Contenido reciente de TOÑITA

Curso que termina el día 01-07-2025. Cuando debo hacer efectiva la bonificación en los seguros sociales de julio o esperar a los del mes de agosto?

Ha cambiado la prestación de maternidad a 17 semanas?

Las pagas están prorrateadas son fijos discontinuos a jornada completa. Me pasa en el mes de julio los demás meses no.

Trabajador con salario bruto 1382.16 fijo discontinuo a jornada completa. Estoy revisando los seguros sociales y la base de cotización me ha pasado a 1530.88 en el mes de julio? Estoy con A3. Que puede ser

Trabajador reducción de jornada por cuidado del menor. El menor ha hecho 12 años . El menor tiene una discapacidad del 38%, la trabajadora puede seguir con reducción de jornada por ser discapacitado?

Las empleadas de hogar tienen obligación de tener nómina?

Si el trabajador no quiere reincorporarse entiendo que perdería la prestación de incapacidad permanente? En el caso de que no quiera reincorporarse la empresa solo tiene que quedarse con la respuesta de que no quiere y no hacer nada en seguridad social.

Que retención debe tener. Teniendo en cuenta que trabaja entre 3 y 6 meses.

En el caso de que después del reconocimiento sea no apto. La liquidación por despido objetivo que antigüedad tendría en la empresa? El período que ha estado cobrando la incapacidad permanente no contaría como antigüedad.

Pero lo tiene que solicitar él? y sino quiere que tengo que hacer?

EL trabajador con fecha 21-03-2024 se le reconoce una incapacidad permanente total. Ahora le han revisado el Inss su incapacidad permanente total. Y con fecha la empresa 22-07-2025 recibe una nueva resolución del inss diciendo que no se encuentra en ningún grado de incapacidad permanente. En el...

Trabajador que con fecha 21-03-2024 se le declara incapacidad permanente total. Con fecha 22-07-2025 la empresa recibe resolución del Inss en la cual pone Asunto: Reserva de puesto. El trabajador no se encuentra a ningún grado de incapacidad permanente. Hay que admitirle? y en que condiciones

El plazo para hacer la prevención de riesgos laborales de los empleados de hogar es hasta el 16-11-2025?

El trabajador puede exigir las vacaciones no disfrutadas por estar tiempo de baja 545 días en el momento de reincorporarse. No tiene que haber acuerdo entre las partes.

Por aquí también recibido. Desde que fecha se pondrán a revisar? Supongo que será aleatorio