Hola, pero por remesa o por "online" directamente. Mi sorpresa ha sido al procesar las remesas de ayer esta mañana... A ver si es que tengo yo algo mal....YO di ayer de alta a dos trabajadores y me salió como siempre... de hecho me llamó la atención porque sabía que "algo" había cambiado, no tenía claro qué... pero en este caso me salió como siempre...
Una pregunta... porque ahorra tiempo? Tienes que picar las altas y las bajas, enviarlas y esperar que no te llegue ningun error, no se, esta claro que cada maestrillo tiene su librillo, pero lo veo mas practico y rapido (para mi) hacerlo on-line...Yo, al revés, prefiero remesa, porque ahorra mucho tiempo y me permites llevar mejor control.
Hoy no, que he tenido que pedir más de 20 duplicados
Una pregunta... porque ahorra tiempo? Tienes que picar las altas y las bajas, enviarlas y esperar que no te llegue ningun error, no se, esta claro que cada maestrillo tiene su librillo, pero lo veo mas practico y rapido (para mi) hacerlo on-line...
Ahorra tiempo porque online tienes que volver a picar datos que ya has picado en el programa (datos de la empresa y del trabajador, CNO, por no hablar del código de convenio colectivo)....Una pregunta... porque ahorra tiempo? Tienes que picar las altas y las bajas, enviarlas y esperar que no te llegue ningun error, no se, esta claro que cada maestrillo tiene su librillo, pero lo veo mas practico y rapido (para mi) hacerlo on-line...
Totalmente de acuerdo.Ahorra tiempo porque online tienes que volver a picar datos que ya has picado en el programa (datos de la empresa y del trabajador, CNO, por no hablar del código de convenio colectivo)....
Además minimizas la posibilidad de cometer errores. Solo tienes que asegurarte de que en el programa has dado todo de alta correctamente, y el fichero que te generará será correcto y acorde a lo que está en el programa. Online te puede ocurrir que lo hayas hecho bien en el programa, pero luego te equivoques en el tipo de contrato, no marques indicador mensual en salario mensual con grupo de tarifa diario, te olvides de marcar el CTP en un contrato a tiempo parcial, que te lo aceptará, pero resultará que sin ser consciente lo has dado de alta a jornada completa.......
(¿A que parece que hablo como si realmente me hubiera ocurrido?)