pero es un despido objetivo? No hay constancia de la entrega de la carta, ni testigos? porque en este caso la entrega de la carta es anterior a la baja. Si es objetivo le ingresasteis la indemnizacion?
Cómo denunciar a Inspección médica
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Es objetivo sí, testigos también hay. Lo que no sé si abonaron la indemnización en el momento. Yo se la proporcioné al cliente junto con la carta de despido. Confirmaré con él.
pues yo creo que ahi esta el kit de la cuestión si hay indemnización abonada a la entrega de la carta, yo seguiría con el despido sin problema
Nikki_sp
Miembro conocido
Perdon quid, el kit es el que se lleva de acampada, jajaj
El no haberle pagado la indemnizacion solo acarreria la improcedencia no?LA entrega y comunicacion del despido ha sido anterior a la baja medica. Lo de la amenaza... al final proteger las bajas medicas como discriminacion se esta volviendo un arma para los trabajadores.