Es que eso es lo que siempre hemos acostumbrado a hacer, pero es que nos han dicho que en el momento que la empresa tiene constancia de la denegación, debe proceder al alta, mientras que hasta ahora siempre se esperaba a que el trabajador solicitara la reincorporación efectiva, es más, no sé porque ni de dónde lo he sacado, porque buscando no lo encuentro, que tenía 30 días para solicitar la reincorporación desde la fecha del alta.
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Mi práctica habitual coincide con esta manera de proceder de la compañera. Si, además, no se presenta, mecanización de la "inactividad 6" correspondiente e incoación de expediente sancionador si existen faltas de asistencia -ahora sí, injustificadas-. Personalmente, considero que la empresa puede exigir a la persona trabajadora la incorporación al día siguiente a la comunicación, al igual que sucede con un parte de alta emitido por el facultativo durante el primer año de duración. Y en tal sentido opera la prórroga del pago directo del subsidio de IT (entre la resolución y su efectiva entrega).