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No eres el único que piensa si piensa... Es otro tema, pero... https://www.economistjurist.es/articulos-juridicos-destacados/la-automatizacion-de-las-sanciones-que-plantea-diaz-en-el-ambito-laboral-abre-el-debate-sobre-su-seguridad-juridica/

¿Y no tienes PODER de inteligencia emocional (yo lo llamo de manipulación subliminal) para la resolución de conflictos?, que tan de moda está. Y si no directamente expediente disciplinario si tienes el PODER de que tener sangre fría para aguantar el mal rollo que te va a venir....

Cuando hace unos años empezaron a dar la lata con las tarifas planas y los trabajadores FD, porque sacaban las medias a saco sin considerar los fijos discontinuos, se me ocurrió mandar impugnaciones antes de llegar los apremios sólo en base al aviso de WINSUITE. Pues NI CASO, luego llegaron los...

Ya lo había notado antes, pero es que hoy he mirado la actualización de Siltra y no la habían colgado y cuando he entrado veo que uno ha puesto a las 09:33 que ya estaba y ya no he podido resistir la tentación de probar a que hora me registraba a mí 😆😝 Bueno, SILTRA funciona ya...:giggle:

El reloj del foro no está bien, no? Ahora son las 14:14, voy a probar... Probado.. registra las 12:15

Pues no he vuelto a probar. Yo en mi caso la semana pasada instalé la versión anterior del winsuite en un ordenador que tenía el java sin actualizar para salir del paso y ya no he vuelto a hacer nada más. Alguno en otro post también ha preguntado....

Cierto... las bases a efectos de prestaciones se mantienen a tiempo completo durante unos meses en este caso...

No será CL? conciliación laboral?

Creo, al igual que te expuso Caslaboral, que debido a que tu caso resulta algo especial tendrías que buscar una ayuda externa. Una cosa son las pinceladas y opiniones del foro y otra es ya entrar en el fondo asuntos que pueden complicarse...

Si... muchas gracias!!!! seguro... actualicé el java ayer!!! Y que me lo he imaginado... 😭

Estoy intentando enviar unas confirmaciones y llevo un rato y no hay tu tía...

Hace tres años tuvimos un caso así y pusimos de titular al incapacitado y firmaba todo su representante/tutor.

A ver, en realidad el dato de la base reguladora va a la Mutua. En realidad no lo necesitan para emitir los partes. Pero ese dato es el que toma la Mutua para calcular la prestación, no sólo es para cotejar deducciones. Yo no sé con que mutua/s trabajáis, pero la que más manejo yo coge el...

https://www.eleconomista.es/economia/noticias/11929075/09/22/Escriva-acelera-la-creacion-de-la-Agencia-Estatal-de-la-Seguridad-Social.html

Lo que pasa es que con el dato de la base reguladora no se mueve ficha, y ese dato lo tenemos nosotros. Para llegar a eso tendremos que registrar las nominas al final de mes,... uy! la agencia estatal de la seguridad social del ministrico ..... van al rastro de la de hacienda, registrar...

Os he tenido que leer dos veces, porque a veces me acelero... ¡Pero si para mí ahora eso es lo normal! La sorpresa es cuando me vienen con el parte, aunque últimamente parece que los están trayendo ... Pero es que los médicos no los daban... Desde la pandemia aquí los partes en papel son un...

Pues primero mira el convenio que te corresponde... En el nuestro había alguna excepción en que permitía en épocas de mucho trabajo hacer hasta 10, pero según contrato y luego compensando esas horas....

Pues el primer caso de autónomos sin nómina fué el mes pasado y no sabía ni cómo hacerlo. Al final lo metí cómo remuneración en especie. Pero aún tengo muchas dudas, no creas.. Ayer me quedé con lo del tema de dividendos para estudiar, pero luego pensé ¿dividendos? Y voy a hacer juntas y...

Bueno, eso...Igual me explico mal, durante 90 días puedes hacer todos los contratos temporales previsibles con todas las personas que tu quieras, sean 4 o sean 200 personas.

Exacto...es problema de la empresa B total.... pero bueno, que no creo Saralaboral esté en la perspectiva de defraudar, que si pregunta es por hacer las cosas bien...