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A ver, el empieza a trabajar hoy a las 18:00 horas y acaba a las 3 de la mañana, así que lo daré de baja mañana dia 2 con fecha de hoy día 1.
Por si acaso,
Es que es una mierda lo de los partes de baja, la persona que lo sustituye llamó hoy que le dieron el alta, que mañana viene a trabajar, si...
Perdona Toni, pero creo que no es lo mismo cotizarle 2 días. Si yo empiezo a trabajar a las 18:00 y acabo a las 03:00 de madrugada, si el doy de alta y baja hoy, cotizo un día. Si le doy de baja mañana serían 2, sería un sobrecoste.
Además, acabo de llamar a la mutua y ellos preguntan por el...
Es que me chirría un poco la respuesta, pues si procedo como me dicen, pongamos el caso de un camarero que va hacer un extra, un banquete nocturno, si le diera diera de alta con fecha de hoy y la baja mañana le estaría cotizando por dos días. Siguiendo con el ejemplo, si entra a trabajar para...
Trabajador a turnos, hoy entra a trabajar a la 22:00 horas, si causa baja por fin contrato ¿Cuándo sería esta? Entiendo que hoy 01-07-24, pues su jornada se inició hoy aunque termine mañana ¿Es correcto?
Esta haciendo una sustitución por una IT de un compañero que ha avisado a la empresa que le...
Creí entender por otros temas, que cuando comunicas un despido por burofax, la fecha del despido el día en que lo remites. Luego el trabajador, con independencia de cuando lo reciba, para el, los 20 días para recurrirlo comienzan cuando lo reciba.
Yo creía que era así.
Tengo el caso de cliente en módulos que quiere despedir a una trabajadora. Como no hay contabilidad oficial le he pedido las ventas de caja y los gastos.
Observo que las ventas brutas ha aumentado, pues también aumento precios los precios este año, pero por contra han aumentado los gastos ...
La otra empresa le pagó vía factura a mi cliente un dinero con el acuerdo de que esta le pagase 6000€ al trabajador, y hasta ahi te puedo contar.
Porque esto es lo de siempre, ellos hacen y deshacen, y luego te piden que pegues los trozos rotos del jarrón.
Gracias
Gracias Nando, entiendo que sigue vigente esa interpretación y modo de cotizar.
Le va a pagar 6000 € en junio, por lo que se le abonaron4080€, el líquido descontanda la SS y el IRPF. Luego en las nóminas de junio a diciembre se abonarán 857,14€ (6000/7meses) como abono para cotizar y tributar, y...
Encontré este artículo de LEFEVRE, y creo que en mi caso es la opción segunda que plantea ¿Os parece correcto el planteamiento?
Consejo añadido 26 mayo 2021
SEGURIDAD SOCIAL
He pagado un bonus. ¿Cómo cotiza?
Su empresa ha pagado un bonus a cuatro trabajadores que han alcanzado los objetivos...
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