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A ver por poder, se puede, pero con todas las sentencias en los ámbitos públicos y privados es jugársela tal y como están las cosas.

Quédate una copia, pero lo tiene que enviar la trabajadora por sede electrónica. Al estar descentralizado, suelen contestar rápido.

Tal cual, y como consejo dila que envíe el acuerdo el mismo día 12/06/2023 y el certificado de periodo maternidad por parte de la empresa, comunicarlo el mismo día en RECEMA. Por lo demás rezar para que INSS lo tenga al día en IDC y cuadre todo a final de mes.

He pensado igual

Te voy a copiar la idea, pero creo que haré además una carta explicando el por qué de las comunicaciones.

El problema de este régimen es la escasa o "clarificadora" información que hay sobre el mismo. Los que me leéis, yo lo hago por obligación y cuando preguntas en sede, muchas veces ni los funcionarios saben cómo atender muchas dudas que suelen surgir. Para más inri, se añade en que es un nexo...

Perfecto @toni , muchas gracias.

Buenos días, compañeros, me comunica cabeza de familia que una de sus empleadas está en estado de seis meses, y que tiene dificultades para trabajar por lo que preveo baja por riesgo de embarazo y después su baja de maternidad. Con IT tengo claro que días del 1 al 3, no se pagan, días 4 al 8 el...

Buenos días, en régimen agrario en varias ocasiones, de hecho Acredita me ha tenido que modificar bastantes altas sobre todo a raíz de gente con jornadas reales, pues hay que imputarlo como jornadas previsibles y no cuadraban las fechas. Con lo que comentas de la Mutua, pregúntales pues llevan...

Sage 200 sí

Sin comentarios, le ha faltado poner "el que quiera entender, que entienda"

Si me indicáis dónde se puede hacer así, pruebo yo con algún certificado y os saco de dudas.

Yo en su momento informe de las CCC en activo, la distribución de % de cada uno de los socios. En mi caso, tienen la peculiaridad de su retribución en especie. En algunas CCC tenía ya algún dato en RED de inicio de actividad, e inscripción del registro y en otros nada de nada.

Hola, si puede trabajar por lo menos en régimen del hogar, ya he tenido algún caso. Según país de origen, casi seguro que NUSS hay que solicitarlo mediante modelo TA.1 y más o menos en 24-48 horas os lo asignarán.

Hola, yo me enteré porque de oficio el INSS me quitó la bonificación. A efectos de TGSS, si tienes resolución y estás en plazo de la fecha de resolución por parte del trabajador, modifícalo a contrato 100. Si ni estás en plazo, CASIA, y con le fecha de resolución de la revisión que ajusten la...

Buenos días a todos, Tras leer notired de 07/2023 me quedo con dudas, sobre este apartado pues hasta ahora según la CCAA que toque, hacían lo que querían con las fechas. En la página 5, nos indica este punto respecto a pago delegado En el punto 2, al respecto de IP, a partir de hoy 17/05/2023...

¿Son prácticas remuneradas en metálico?

Buenos días, a todos os remito artículo de "cuestioneslaborales.es" "In misión"

Con la aplicación de SAGE lo mete todo como base. Sobre el desglose, las horas las incluye por días completos efectivos por mes.

Para mí en fraude de ley, pues sería indefinido por plazo. Por regularización, entiendo que han hecho el clásico alta por SMI de 2019 en su momento y no lo han tocado hasta ahora, salvo tablas y tramos.