Resultados de búsqueda

  1. Nikki_sp

    Comunicación al SEPE despido fijo discontinuo

    pero tiene que cotizar por ese dia, por lo que eso iria al certificado
  2. Nikki_sp

    cotización 2 años a mutualidad y cambio de profesión con cotización reta

    Buenas tardes Queria plantear esta consulta que no tengo clara Si un trabajador cotiza por ejemplo 2 años a una mutualidad (abogacía) y luego cambia de profesión y cotiza a reta. ¿lo cotizado a la mutualidad lo rescata a la fecha de su jubilación? ¿es totalmente independiente de la jubilación...
  3. Nikki_sp

    Comunicación al SEPE despido fijo discontinuo

    pero por despedirlo ese dia tendrás que pagarle un dia y la indemnización ¿no?
  4. Nikki_sp

    ¿Quién se encarga de los 111 en vuestras oficinas? Fiscal o laboral

    y si usan a3con hay un listado de retenciones que te totaliza por profesional las retenciones del.periodo.y no tienes ni que sumar nada
  5. Nikki_sp

    ¿Cómo respondeis a diligencia embargo TGSS?

    Elijo entonces "Presentación de otros Escritos, Solicitudes y Comunicaciones" y copio el numero expediente sin espacios. Gracias!
  6. Nikki_sp

    ¿Cómo respondeis a diligencia embargo TGSS?

    Buenos días Me ha llegado una diligencia de embargo de TGSS, que hasta ahora yo las respondia por email, pero nunca me dan acuse de recibo y estoy pensando usar el registro general de la TGSS, pero a diferencia de AEAT no veo una opción especifica para diligencia de embargo, asi que quería...
  7. Nikki_sp

    Comunicación al SEPE despido fijo discontinuo

    imagino que la causa despido comunicada a tgss llega al.sepe
  8. Nikki_sp

    ¿Quién se encarga de los 111 en vuestras oficinas? Fiscal o laboral

    uma novedas del.190 en los uktimos años es que permitia importar varios ficheros, por lo.que se puede importae parte laboral y luego parte fiscal. Yo lo he hechomcon empresas donde llevo solo fiscal y habia laboral. Aunque el.111 lo.hago yo, la.parte del.190 de los trabajadores me lo daban hecho ya.
  9. Nikki_sp

    hacer recados

    mal arreglo auguro yo cuando un auxiliar administrativo pretende que el titular de la asesoria sea quien vaya de mandaero...
  10. Nikki_sp

    ¿Quién se encarga de los 111 en vuestras oficinas? Fiscal o laboral

    laboral, es mas facil pasar listasdo retenciones de cara al.190 (nombre, dni y codigo postal mas base irpf y retencion) que todos los datos de trabajadores ( personales , familiareas y economicos)
  11. Nikki_sp

    atrasos tras subrogación

    yo la movida gorda la.veo en meter loa datos de los trabajadores en progrqma de nominas para una sola nomina. Si alguna vez hago una subrogacion tendre en cuenta la.situacion del.convenio porque imagina meter 50 trabajadores en una empresa nueva para hacer unoa atrasos.
  12. Nikki_sp

    necesito consejo

    y como.registras una prorroga dr un contrato.ya vencido hace 20 dias en el sepe?
  13. Nikki_sp

    Contrato sustitución maternidad bonificada con sustituto/a fijo discontinuo en otra empresa

    eata inscrita apra mejora pero no como demandante de empleo
  14. Nikki_sp

    necesito consejo

    no tienes opcion, indefinido 200 con fecha antigüedad ese 502 ¿que propone tu socio?
  15. Nikki_sp

    subscripcion notificaciones AEAT

    Gracias Ignatius vale, perdón, me he adelantado... esperare a 1 de Enero para hacer la pregunta. Yo es que ya la DEH la he dado de baja en mis clientes por el tema duplicidades con la DEHU y es cuando he visto que no me puedo suscribir desde la DEHU ni desde AEAT. De hecho el caso que tengo...
  16. Nikki_sp

    subscripcion notificaciones AEAT

    buenos días! Antes con la DEH podias suscribirte a notificaciones electronicas de AEAT y entonces no lo recibias en papel. Lo cual te permitia jugar con los 10 días que tienes para poder abrir una notificación, según como te viniera el calendario. Pero al sustituirse la DEH por la DEHU no veo...
  17. Nikki_sp

    APERTURA CENTRO TRABAJO AUTONOMO

    el.autonomo ya informa.el.domicilio de su actividad en el alta..
  18. Nikki_sp

    duda tonta

    yo.pido partey la empresa pide parte al.trabajador para saber por que no va a trabajar. no entiendk que en 3 o 4 años no haya mejorado el formato de los fie
  19. Nikki_sp

    Atrasos de convenio

    si estabas por.encima de convenio suele operar la absorcion y no tendrias derecho
  20. Nikki_sp

    Comunicar nuevo centro de trabajo a TGSS

    tiene pinta de que la mutua asimila autoridad laboral a seguridas social
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