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Lo correcto correctísimo sería liquidar vacaciones por cada contrato pero le solapas períodos y es un rollo, así que creo que el 99% hacemos lo que Toni 😂😂

Para los societarios aún no han sacado reglamento, pero se estima que dependa de si tienen nómina, reparto de dividendos o, si viven del aire 😬, a base mínima que si no recuerdo mal será 1000€. Habrá que tener en cuenta todo ingreso, imagina que tiene el societario nómina y además emite...

Ok ok! Gracias! Es que como también es por cantidad (unas vacaciones y horas extras) y ahí sí se específica la cantidad, no sabía si de cara a la indemnización también había que poner el importe o con poner que se reconozca la improcedencia ya implica el pago de la indemnización calculada en...

Hola! Es una mejora personal que se puede pactar sin problema Échale un ojo a los posibles problemas para deducirse en impuesto de sociedades si solo se lo ofreces a un empleado

Hola! No piloto mucho de agrario PERO creo que el alta como familiar colaborador no vale para ese régimen Creo que tendrías que haberle dado de alta en SETA Y creo que no son compatibles ambos regímenes, pero esto lo digo con muchísimos alfileres

Hola chatos 🙂 En la papeleta de conciliación ponéis que se deberá reconocer la improcedencia sin meter el importe de la indemnización o es imperativo incluir la cantidad? Como veis, hace tanto que no hago papeletas que no me sé ni lo fácil 😂😂😂 Gracias 😘

Lo que cambies ahora empezara a aplicar desde el uno de enero, sí Creo que a lo que Fernando se refería es al cambio que se tenía que haber tramitado antes del 30/09 para que pudiese aplicarse la disposición transitoria o adicional sexta? Perdón, hablo de memoria y no recuerdo cuál es...

Holita! Según una charla son ingresos menos gastos más cuota RETA, y con eso te sale el rendimiento que debes tener en cuenta para la base de cotización

Buenos días chicos Duda, si presentas la papeleta de conciliación por sede electrónica, ¿Puedes pedir la fecha de la conciliación o te la da por defecto el sistema? Si es la que salga, imagino que para solicitar una fecha habrá que ir presencialmente, no? Gracias 😘

Si no nos van a mandar un queso/jamon/lomo, no le veo la utilidad Feliz dia del profesional machacado, digo feliz día del graduado!

Respecto a lo de los autónomos, el otro día comenté a mis apañeros de fiscal que o aqui todos follamos, o el sugar daddy al río, es decir, que lo de cargarme con el peso de este mojón que se olviden :p

Gracias! Bueno, se lo planteo aunque voy a proponer complementarias también, es que las sentencias que encuentro son super antiguas :(

Yo hago 111, 190, 216 y 296 :cautious:

Buenos días asesores ¿en guarda legal se pueden hacer horas extra? Es que no sé si directamente plantear las complementarias Gracias

No creo que te ponga problema, recordemos que si no ha llegado al máximo legal la prorroga se considera tácita si no se ha comunicado la finalización o transformación en indefinido y si no te dejan, escrito a la oficina de empleo que os corresponda y adjuntando la prorroga firmada, les dices...

Buenos días muchas gracias a todos :):)

Hola chavalada vaya viernes Como llevo un mes metida en una cueva no sé si Yoli ha sacado ya el Estatuto del Becario y por tanto, ya hay que dar de alta a los becarios aunque no cobren o sigue como hasta ahora: - Si no cobra, no alta - Si cobra, sí alta Imagino que sigue como hasta ahora y...

Eres mala persona :ROFLMAO::ROFLMAO::ROFLMAO::ROFLMAO::ROFLMAO::ROFLMAO: Gracias

Gracias Fernando lo del fijo discontinuo lo he propuesto y me han dicho que el trabajador se va a vivir en enero a Argentina y que no lo van a volver a contratar ¿Huele mal? Sí, pero yo ya paso de todo, jajajaja

Hola chicos ¿los eventuales para campañas de navidad son con el código 967 o 968? Ya no sé si se considera esto imprevisible o previsible, imagino que es la 968 pero solo sé que no sé nada gracias