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Que si acepta la pareja de hecho, la tarifa plana , bueno reduccion de la cotizacion que se llama ahora diferente, seria tb una buena bonificacion (la del art 38 LETA creo)

Yo nunca entendi eso de FAMILIAR DE SOCIO COLABORADOR que tenéis grabado vosotros, para mí cuando daba de alta a algun familiar de socio, nunca era por la via de "colaborador" , ya que la figura del colaborador según tenia entendido es para el que colabora con el autonomo persona fisica, no...

Buenos dias, yo CASIA, red sara tgss y sepe, inss por otros escritos, aeat queja, correo por email a colegios oficiales que no son ni el mio, y el mio tb, prensa, organismos, y ahora voy a la presidencia Q visto todos los colegios provinciales que hay y consejo y uno para economistas...

si Nikki_sp esta claro que muchos realizais el envio antes, PERO el quid de la cuestión es que el calendario laboral de 2024 lo sabian en enero. Y esta modificación bien podian haberla indicado antes. Y te lo digo pq en hacienda precisamente el calendario del contribuyente lo tienen colgado...

Bueno pues, si no estáis de acuerdo con lo que nos hacen UNA Y OTRA VEZ... mañana es el dia marcado para hacer los envios mediante la comunidad de asesores unidos 😜 (y)

APUNTADA YO TB, EN EL GRUPO II, el otro ya está lleno...

Nada, si estamos todos igual, sólo con leer un poco en este foro ves en qué situación tan caótica se encuentra nuestra profesión, por eso es una magnifica idea contar con este foro y contigo y con los demas compañeros siempre :giggle: ! Así que no es una cuestion de desfasao...es el caos de todo...

Así es GOCABI, puse CASIA pq vi en el foro que otra entrada de 2021 respecto a este tema donde segun llamada a la TGSS le habian indicado la 54. Así que esta mañana me han contestado con lo siguiente: Resolución del Caso Antes sí que decíamos la 51 porque a fin de cuentas, no dejaba de ser...

ok, gracias es que me era extraño... no se me habia dado el caso... gracias!

Rescato este tema, porque me parece raro que sea ese codigo de baja TGSS el 51 para estos casos en que el trabajador ha demandado por falta de pago. No digo que no sea, pero me suena raro... en fin para SEPE tengo claro que la clave es 33 (causa justa) alquien que haya hecho bajas de este tipo...

A ver, en agosto tendra jornadas reales y jornadas previstas, y entiendo que al ser el AT el 10 de agosto, y la baja el 14, tanto el 10 como el 14 seran jornada real, y a partir de ahi el resto seran jornadas previstas (y en este ultimo caso se debe marcar las jornadas que hubiese ido a trabajar...

Hola Marisa, debes mecanizar bien por siltra bien por red en el campo de ANOTACIN DE JORNADAS REALES la casilla indicada para jornadas previstas (estan las reales y las previstas) que hubiese trabajado en caso de no causar baja por IT Y ello durante toda su baja medica. Constata con el...

Baja pactada de mutuo acuerdo o lo que viene a ser lo mismo rescision del contrato por mutuo acuerdo. Aqui no se establece ninguna indemnizacion al respecto en el ET y el trabajador no causa derecho a paro, pq no se trata de un cese involuntario. En el art 147 SS que has citado cachilipox, si...

Pues, yo tenia entendido que en extinción de contrato por mutuo acuerdo la indemnizacion SI se cotiza (y por supuesto tb tributa irpf) Y he estando mirando por ahi (san google) , y efectivamente asi es. Miradlo bien:rolleyes:

He subido la interpretacion que hace SEPE y TGSS respecto al tema debatido. Nos la han mandao desde cograsova. Creo que con esto queda plenamente aclarado y todos más tranquilos:giggle: Laboris y otros/as que se han manifestado son los que lleváis razón. Y yo nada, como la avestruz me meto en...

Estimado/a compañero/a: Adjuntamos consulta realizada por un compañero del Colegio de Graduados Sociales de Valencia y elevada tanto al SEPE como a TGSS, que esperamos sea de utilidad, agradeciendo a ambas entidades su respuesta. CONSULTA: En relación al texto del art. 11.1, letra c del RD-Ley...

OK, perfecto pues Laboris. Si es así la interpretacion que van a hacer entiendo q mejor. Gracias por compartirlo. Yo interpreté de manera más restrictiva esa redacción la verdad, porque lo estuve buscando para los casos en que sustituyes IT normal (de la trabajadora embarazada pero no de riesgo...

buenas tardes sufridores/as del gremio, He leido que patronal y sindicatos van a pactar la famosa reduccion que anunció Yolanda Diaz pero a nivel anual. No se si definitivamente será asi, pero en caso que fuese asi, y que realmente lo que se dan son más dias libres (o vacaciones o como lo...

Hola a PEDRO y a AFRICALLORA, entiendo que ambos teneis razón ya que desde la cotización del ejercicio 2021, ya se ha venido regulando que todo va a depender de lo que se pacte con la trabajadora en los casos de tiempo parcial externa: - hora con salario todo incluido (retribucion por horas que...

LAS EXCLUSIONES DEL ART 11 DICEN LO SIGUIENTE Artículo 11. Exclusiones. 1. Los incentivos a la contratación previstos en este real decreto-ley, cualquiera que sea la forma que adopten, no se aplicarán en los siguientes supuestos: a) Relaciones laborales de carácter especial previstas en el...