Resultados de búsqueda

  1. M

    RECEMA

    Buenas tardes, es la primera vez que voy a cursar una paternidad, ¿qué tramites como empresa hay que realizar? Gracias de antemano
  2. M

    Error recurrente en Recema

    Buenas tardes, es la primera vez que voy a cursar una paternidad, ¿qué tramites como empresa hay que realizar? Gracias de antemano
  3. M

    DEVENGO VS BASE COTIZACION

    Claro porque seguramente sean también con contratos a tiempo parcial y según el mes el número de horas efectivas que cogen los programas para la base de cotización varían, no es lo mismo un mes de febrero que un mes de julio. Por eso no me pasa todos los meses.
  4. M

    DEVENGO VS BASE COTIZACION

    Si pasa eso. El cobro está bien porque cobran más que lo que dice el convenio y el SMI, pero la cotización, en el caso agrícola si es mayor de 22 días salta a la base de mensual y en el caso de los parciales es porque la base de cotización que cogen es el numero de horas efectivas x €/h de...
  5. M

    DEVENGO VS BASE COTIZACION

    Las pagas extras están prorrateadas. Suele pasarme esto con los trabajadores agrarios por jornadas reales y con trabajadores con contrato a tiempo parcial.
  6. M

    DEVENGO VS BASE COTIZACION

    Buenas, ¿sabéis si es legal y correcto en una nómina que el devengo sea inferior a la base de cotización? El devengo cumple con el salario convenio y con el SMI. Gracias de antemano.
  7. M

    ¿que Base de cotización minima (mes, dia u hora) vais a usar para hacer nominas febrero?

    Buenas a todos, seguimos con los mismos problemas otro año mas ...., SMI y bases de cotización que se actualizan con carácter retroactivo. Al hilo de las bases, ¿qué pasa si la base de cotización de un trabajador a tiempo parcial a porcentaje su base mínima por horas es superior al devengo de la...
Arriba