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Me tiene mosqueado que aún no me hayan aprobado o denegado ningún ERTE. Como máximo en algunos me poner confirmado, pero esto no significa que esté aprobado, no? Desde la fecha en que aparece confirmado es a partir de la cual hay que contar los cinco días hábiles? Madre mía que lío todo!!!!

A ver si podeis orientarme: Una empresa cuya actividad es transporte de mercancías por carreteras va a crear una sociedad limitada. El socio A  es quien realmente trabaja, tiene el 85% de participación y es el administrador único, pero no tiene tarjeta de transporte. El otro socio, B, tendría...

Buenas tardes: A ver si podeis orientarme un poco en este tema, porque he leido varias cosas al respecto y para que me digais si estoy en lo cierto: Contratación actor, con actuaciones día 14 y 15 de Febrero. La empresa le abona un salario bruto de 50 euros al día, es decir un total de 100...

Buenos dias: No sé si este tema ya ha sido tratado aqui o no. Una empresa ofrece a sus trabajadores un ticket restaurante por valor de 200 euros/mes. ¿Se considera rendimiento en especie? ¿Cotiza? Está sujeto a retención?. Por otro lado uno de los trabajadores tiene un seguro médico pagado...

Buenos dias, con fecha de nañana dia 1 de enero tengo q dar de alta a 4 trabajadores por subrogación de empresa, el problema es q la bueva empresa aun no tiene CCC. Creo q ka unica opcion es a través de delta, reflejando un CCC erróneo y en el plazo de diez días solucionar este error. Recuerdo q...

Buenos días: A ver si podeis ayudarme con esta duda. Trabajador que al cumplir 65 años en el 2.020 va a tener cotizado ese día 36 años y 2 meses, por lo cual, no tendría derecho a jubilarse en esa fecha por no tener 37 años cotizados. Creí encontrar la solución en solicitar el año en que...

Buenas tardes: Antes, cuando recibía de seguridad social una orden de embargo a un trabajador y tal, realizaba un escrito indicando que no se podría embargar por el motivo que fuera y lo entregaba en la URE. Hoy, me han comunicado que ya no lo puedo hacer con escrito, que ha de ser...

Una empresa con 3 fijos discontinuas da por terminada la campaña este año 3 meses antes de tiempo por problemas de la empresa en una licencia q le obligaron al cierre del centro. Se les indica por escrito a los trabajadores al igual q se indican q si se soluciona el problema con la licencia esta...

Buenas noches, a ver si podéis orientarse en este tema: hotel 4 trabajadores fijos discontinuas en campaña apertura hotel de marzo a octubre  En junio de este año y por problemas con licencias del hotel, se lo cierran. Se da por finalizados los contratos hasta q arreglen este tema. Los...

Un recepcionista de un hotel, el cual debe saber q por política de la empresa q cuando una reserva de habitación se realiza y se anula en los 3 días anteriores, se le cobrará al cliente el 100% del gasto. Aún así, dicho recepcionista por su cuenta y sin consultar con nadie ha procedido a la...

Buenas tardes: A ver si podeis orientarme en este tema: Una empresa con tres centros de trabajo, en diferentes localidades,  dedicadas a la misma actividad: hotel y restaurante Uno de los centros solamente abre en la temporada desde marzo a diciembre. En dicho centro hay 4 trabajadores fijos...

Buenas tardes. Mañana por la mañana tengo reunión con gerente de una empresa para tratar este tema: Empresa con 20 trabajadores , en enero, sb 846,00, antigüedad, todos los trabajadores entre 200 y 500 euros, no tenía q haber aumentado el en a 900 Porque entre 846 más antigüedad lo superan de...

¿Puede un trabajador autónomo contratar como asalariado por cuenta ajena a su hermano mediante un contrato de trabajo temporal de minusvalido (el hermano tiene una minusvalia del 33% y vive en domicilio diferente al del autónomo)) y acogerse a las bonificaciones de seguridad social?. Gracias

Buenas tardes: A ver si podeis orientarme en este tema: Tengo un cliente que se dedica a la actividad de restaurante y hotel. Me dice que, a veces y de forma inesperada se le puede presentar un grupo de personas para comer y tal y, llaman por teléfono a camareros para darles de alta ese día...

Trabajador q tras 20 meses de baja médica le conceden una invalidez total. Hay q pagarle los días de vacaciones no disfrutados desde la baja médica hasta el día de resolución de la pensión de invalidez, pero ¿ también hay q cotizar por el importe resultante del pago de estas vacaciones no...

Buenos días: Empresa que se encarga del cuidado y engorde de cerdos de forma intensiva, es decir, estos animales se encuentran en nave y no comen ni salen al campo. Al no ser extensivo, no se aplica el convenio del campo de Extremadura, pero, en este caso, se aplica algún otro convenio para...

Buenas noches, a ver si podéis orientar en este tema. Empresa q subroga a otra con la misma actividad y convenio de aplicación. La empresa subrogada estaba descolgada del convenio. Mis dudas: puede la empresa subrogante mantener este descuelgue? En el acuerdo de descuelgue de la empresa...

Buenas tardes. Un par de dudas con respecto a este contrato. Puede ser de duración completa o parcial, pero cuando dice parcial exige un mínimo de horas semanales para tener derecho a las bonificaciones? Una persona puede contratar a tiempo parcial a un trabajador mediante el contrato de...

UN TRABAJADOR VA A PRESTAR SUS SERVICIOS EN UNA EMPRESA 2 HORAS AL MES. EL CONVENIO COLECTIVO ESTABLECE QUE LAS HORAS EFECTIVAS ANUALES SON 1.685 Y EN COMPUTO SEMANAL 37 HORAS Y 45 MINUTOS. COMO PUEDO CALCULAR EL TANTO POR CIENTO DEL CONTRATO DE ESTE TRABAJADOR? Y CUAL SERIA EL SALARIO...

Tengo el siguiente caso: Trabajadora autónoma que quiere contratar a su marido con contrato temporal de minusvalía (con invalidez total para su profesión habitual que no es la misma por la que se pretende contratarlo), puede ser? o no porque existe convivencia.? Gracias