Resultados de búsqueda

  1. J

    OTRA DE LA NUEVA LEY DE AUTONOMO

    Buenas tardes, a ver si podeis orientarme en este tema: Autónomo que actualmente se encuentra en situación de jubilación activa (cobra la mitad de su pensión de jubilación y paga aproximadamente 100 euros del boletín de autónomo. Con la nueva ley de Autónomo si contrata a un trabajador por...
  2. J

    AUTONOMO COLABORADOR FAMILIAR

    Buenas tardes. A ver si podeis ayudar en estas cuestiones de autónomo colaborador familiar porque de siempre me han generado dudas y, siempre estoy con el miedo ante una posible inspección de trabajo, y quiero solucionarlo de una vez por todas: CASO 1: Un autónomo titular de una empresa tiene...
  3. J

    FIN DE EXCEDENCIA POR VOLUNTAD DE LA TRABAJADORA

    Buenas tardes: Una trabajadora solicitó por escrito una excedencia voluntaria por cuidado de menor, desde el 10-01-17 al 30-09-17. Mientras que dura la excedencia, dicha trabajadora está siendo sustituida por otra cuyo contrato finaliza el 30-09-17. Ahora la trabajadora que se encuentra de...
  4. J

    BAJA MEDICA ANTES DE PLAZO PARA MODIFICACION SUSTANCIAL CONDICIONES TRABAJO

    Buenos dias: Vaya problemón que tengo!! A ver si podeis orientarme. Empresa con cinco trabajadoras , todas indefinidas y a jornada completa, por común acuerdo con ellas deciden realizar una modificación sustancial de las condiciones de trabajo pasando de 40horas semanales a 25 horas semanales...
  5. J

    DOS DUDAS: SOBRE TRADE Y SOBRE SUBSIDIO MAYOR 55 AÑOS

    Buenos dias: Se me plantean estas dos dudas que por mucho que quiero intentar solucionarlos por internet, no acabo de encontrar la solución exacta: Un trade tambien tiene derecho a tarifa plana de 50 euros durante seis meses...? Un perceptor de subsidio de desempleo mayor de 55 años, puede...
  6. J

    EMPRESA MULTISERVICIOS??

    Buenas tardes: Tengo un cliente que hasta el dia de la fecha tiene dos actividades diferentes: una tienda de ropa (convenio comercio textil) y una optica (comercio optica). Aparte de estos dos locales donde se desarrrollan las actividades indicadas, tiene más locales, algunos alquilados otros...
  7. J

    TRABAJADOR POR CUENTA AJENA/AUTONOMO QUE AGOTA 18 MESES DE BAJA MEDICA

    Buenos días: A ver si podeis orientarme un poco en este tema: Trabajador por cuenta ajena (a la vez tb tiene una actividad por su cuenta y es autónomo), que causa baja por enfermedad el 19-11-15, en fecha 17-11-16 agota los 12 meses de baja médica y continua en baja hasta que ha recibido una...
  8. J

    GASTOS DE REPRESENTACION PREDIDENTE DE UNA SOCIEDAD COOPERATIVA

    Buenas tardes: Una empresa me indica que a partir de este mes quiere hacer una especie de nómina donde conste los gastos de representación a abonar al presidente de la sociedad cooperativa. Según he podido leer por varios sitios, estos gastos, no cotizan puesto que entre otras cosas el...
  9. J

    TRABAJADOR SE NIEGA A FIRMAR EL CONTROL HORARIO DIARIO

    Sorpresas de la vida!!! Una empresa me comunica que de los tres trabajadores en plantilla, dos de ellos se niegan a firmar el horario diario de trabajo (por el mero hecho de "putear" al jefe). El jefe es un pelín "extraño" pero los trabajadores no realizan mas de las cuarenta horas semanales...
  10. J

    CONTRATO DE INTERINIDAD POR SUSTITUCION DE MATERNIDAD

    Buenas tardes: A ver si podeis orientarme en una duda "tonta" que me ha surgido. Trabajadora con contrato temporal hasta el 31-05-17. El  dia 07-03-17 causa baja en la empresa por maternidad. ¿La empresa puede sustituirla por otra asalariada demandante de empleo con un contrato de interinidad...
  11. J

    BAJA MEDICA POR ENFERMEDAD COMUN SIN 180 DIAS PREVIOS DE COTIZACION

    Buenas tardes: Se me plantea el caso de un trabajador que comienza a prestar sus servicios el 11-12-16 con un contrato temporal de ocho meses (hasta el 10-08-17). Hoy, la empresa me trae un parte de baja médica de dicho trabajador por enfermedad común y recuerdo que este ha sido su primer...
  12. J

    OTRA DE TARIFA REDUCIDA

    buenos dias, a ver si podeis orientarme en este caso: Empresa que contrata a trabajador indefinido con tarifa reducida el 14-07-15. La bonificacion de tarifa reducida seria el primer año 118e, el segundo 118e y el tercero 59 euros. Pues bien con fecha 05-02-17, va a decidir a despedir de forma...
  13. J

    DESPIDO IMPROCEDENTE TODOS LOS TRABAJADORES ¿COLECTIVO?

    Buenas tardes: A ver si podeis orientarme en este tema. Una empresa, sociedad limitada, quiere despedir a todos sus trabajadores de la empresa ( catorce en total), con una simple carta de despido (sin entrar mucho en el motivo) y con posterioridad reconocer la improcedencia de los mismos en el...
  14. J

    BONIFICACION POR CONTRATACION TRABAJADOR A AUTONOMO COLABORADOR FAMILIAR

    Buenas tardes: Está claro que cuando una trabajadora autónoma, titular de una actividad, causa baja por riesgo de embarazo y posterior prestación por maternidad y es sustituida por un trabajador por cuenta ajena ( desempleado y no familiar), se practica una bonificación del 100% tanto en las...
  15. J

    cambio denominacion sociedad limitada

    Buenos días: Mi consulta es la siguiente, a ver si podeis orientarme:: Una sociedad limitada quiere cambiar el nombre de dicha sociedad limitada. En todo momento se va a mantener el mismo CIF, misma dirección, misma actividad y mismos socios y administradores. Tengo entendido que la...
  16. J

    OTRA MAS DE TARIFA REDUCIDA

    Buenos dias, a ver si podeis orientarme en este tema porque tengo un cacao mental total: Empresa con cinco trabajadores: Trabajador A, fecha alta 22-07-15, indefinido, jornada completa Trabajador B, fecha alta 23-07-15, , indefinido, jornada completa Trabajador C, fecha alta 24-07-15...
  17. J

    DESPIDO IMPROCEDENTE DE UN TRABAJADOR EN BAJA MEDICA

    Buenas tardes: A ver si podeis orientarme en este tema: Una empresa quiere despedir a un trabajador de su plantilla que lleva mas de cinco meses de baja médica y la empresa quiere despedirlo de forma improcedente. En la carta de despido, no me cuadra ninguno de los supuestos del despido...
  18. J

    SUCESION CONTRATO TEMPORALES SEGUN NOTICIAS RED

    Buenos días, en el Boletin 06/2016 de 11-10-16 de Noticias Red, aparece lo siguiente: SUCESIÓN DE CONTRATOS TEMPORALES INFERIORES A 7 DÍAS Cuando el trabajador tenga, en la misma empresa, dos o más altas correspondientes a contratos de la misma naturaleza, sucesivos y sin solución de...
  19. J

    JUBILACION ANTICIPADA

    Buenos dias: A ver si podeis orientarme en este tema. Trabajadora con 42 años y 10 meses cotizados. A 30-09-16 finaliza su prestación contributiva por desempleo de dos años y su idea es solicitar la jubilación anticipada: Supuesto A: Jubilarse a fecha 01-10-16 tendrá 63 años, 10 meses y 2 dias...
  20. J

    una mas de tarifa plana (que no de tarifa reducida)

    Empresa con siete trabajadores indefinidos, contrata a un octavo con un contrato indefinido con bonificación de tarifa plana. Lleva ya este último trabajador en la empresa un año y el empresario se plantea despedir a uno de los trabajadores que forman parte de la media de nivel de empleo que ha...
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