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Pues a lo mejor vale mas despedir, esto son daños mayores, entiendo que podeis demostrar sobradamente de quien es la culpa o no?
Y en cualquier caso, si fuese complicado, quiza incluso vale mas la pena pagar indemnizacion....
Coño, llevo pensando algo similar unas semanas. A ver si no se queda en nada esta idea, y si realmente hacen algo los colegios mas que mandar cartitas. Pero me ha gustado mucho mas este mensaje que el otro que han colgado esta mañana...
Llega al patetismo esto ya. Redactan 6 paginas con una queja que parece decente, y en un parrafo lo mandan todo a la mierda. Para esto que no hagan nada
Pues es, sin duda, interesante en contenido. PERO me encanta el final, que viene a ser un: que cada uno elija y vaya por su lado, que nosotros no haremos mas que mandar cartitas. Muy util si...
Si el trabajador es un energumeno, como este, hay que ir con cuidado de que encima no denuncie despues por despido relacionado con la IT y no quiera sacarte la nulidad...
Yo tego uno exactamente igual y es lo que mas miedo me da. Y al final se hace lo que quiere el empresario, cada uno lo que...
Que yo sepa no ha recibido nada, pero les he adjuntado una copia de una simulacion que hicimos en el INSS donde pone claramente que la edad de jubilacion es el 30-04-2023.
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