Resultados de búsqueda

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    CONTRATO DOMINGOS

    Buenos días, Tengo una tienda de golosinas que abre de lunes a domingos, tiene contratada a una persona para trabajar de lunes a sábados y los domingos los realiza otra persona que suele ser la misma aunque en ocasiones si no puede lo hace otra persona. Hasta ahora como era algo espontaneo...
  2. V

    VACACIONES

    Buenos días Tengo la siguiente duda un trabajador al que le corresponden 17 días de vacaciones que el convenio especifica son naturales, se le despide y realiza finiquito y la empresa nos comenta que ha disfrutado 15 días, por lo que se le han pagado 2. En estos 15 días disfrutado hay...
  3. V

    PERMISO HOSPITALIZACION DIAS NATURALES O LABORALES

    Buenos días, Si el convenio colectivo no especifica en el permiso retribuido por hospitalización de familiar si los días a disfrutas son naturales o laborales, ¿Cuáles se aplican? Un saludo.
  4. V

    SALARIO CONVENIO

    Buenos días, Me surge una duda, tengo una empresa que se le aplica el convenio  del sector textil del BOE, en las tablas salariales la categoría de Auxiliar el salario es de 877,52 €, inferior por lo tanto al SMI de este año, ¿Qué salario tengo que aplicar? Un saludo.
  5. V

    CONVENIO COLECTIVO

    Buenos días, Tengo un cliente que es un agricultor y se dedica al cultivo de legumbres, necesita una persona para que limpie y envase la legumbre, he realizado una consulta sobre el convenio que tengo que aplicar y me han comentado que el de "Fabricación de conservas vegetales estatal", pero me...
  6. V

    PAGAS EXTRAS EMPLEADA DE HOGAR

    Buenos días, Sigue vigente que si se le paga a la trabajadora por encima del salario mñinimo interprofesional anual se puede pagar la mitad de la paga o esta derogado?, Un saludo.
  7. V

    EMPLEADA DE HOGAR/FALLECIMIENTO EMPLEADOR

    Buenos días, Si durante el período de prueba del contrato de empleada de hogar, el empleador fallece, ¿la causa de extinción del contrato es por el fallecimiento o se puede realizar por periodo de prueba sin pagarle la indemnización? Un saludo.
  8. V

    EXCEDENCIA CIERRE EMPRESA

    Buenos días, Ya vueltos a las rutinas y bien vueltos jejeje, me comenta un cliente que un trabajador ha solicitado una excedencia voluntaria, si el empresario (es individual) cierra el negocio mientras dura la excedencia, ¿tiene que indemnizar al trabajador por despido?. El trabajador esta...
  9. V

    LIQUIDO PACTADO E IT

    Buenos días, Tengo un trabajador que tiene un  salario líquido pactado por encima de convenio, este mes ha estado unos días de IT por AT y el convenio indica que hay que complementarle el salario al 100 % desde el primer día, entiendo que le tengo que pagar el salario liquido pactado .?? Un saludo
  10. V

    JUBILACION SL

    Buenos dias, Tengo una SL en la cual uno de los socios se quiere jubilar pero el otro quiere seguir, si el socio que quiere seguir monta una empresa con la misma actividad como empresario individual, subrogando a a los trabajadores de la anterior empresa,y al cabo de unos años se jubila¿ la...
  11. V

    CALCULO INDEMNIZACION

    Buenos días Me surge la siguiente duda, tengo un trabajador al cual quieren despedir pero aún no lleva contratado un año, para calcular la base diaria de la indemnización ¿qué bases tengo que coger? ya que tiene un sueldo variable porque cobra incentivos diferentes cada mes.
  12. V

    REVISION TABLAS SALARIALES

    Buenos días, Tengo la siguiente duda, una empresa desde marzo de este año le paga a una trabajadora 20 € más al mes, ahora han publicado convenio con tablas salariales en las cuales el salario base mensual es superior al que le paga la empresa a la trabajadora. Para realizar los atrasos¿ tengo...
  13. V

    CONTRATO POR DIAS O UN SOLO CONTRATO

    Buenos días Tengo un cliente que necesita contratar a una persona los días 14, 21 y 28 de Julio a jornada completa,¿ le realizo un contrato para cada día? o le puede realizar uno en el que se especifique que solo trabaje esos días, si es así como tengo que hacer el porcentaje de jornada? Un...
  14. V

    PERMISO PATERNIDAD

    Buenos días, Una dudilla tengo una empresa que quiere contratar a un trabajador, el cual ha sido padre este sábado ¿puede el trabajador solicitar la paternidad en el momento que sea contratado por esta empresa? Un saludo.
  15. V

    DUDA VACACIONES

    Buenos días, Se me plantea la siguiente duda, tengo una empresa que las vacaciones son 30 días naturales, al realizar el calendario laboral sale un exceso de 249 horas que serían 31 días, si un trabajador de esa empresa solicita un de vacaciones un viernes se le descuenta también el sábado y...
  16. V

    HORAS COMPLEMENTARIAS O VARIACION JORNADA

    Buenos días, Me surge el caso de una peluquería que tiene una trabajadora a tiempo parcial 22 horas y media a la semana, y ahora en julio y agosto va a necesitar que durante unos días realice mas horas y me imagino que en algún mes más durante el año también. Que es mas conveniente¿ hacer un...
  17. V

    CONVENIO COLECTIVO

    Buenos dias, Alguien sabe a que convenio puede pertenecer una empresa que se dedica a montar estores y cortinas. Un saludo.
  18. V

    ERE Y VACACIONES

    Buenos días, Una empresa quiere iniciar un ERE de reducción de jornada en el mes de julio hasta finales de año, mi duda es los periodos de vacaciones que tienen ya los trabajadores marcados quien se hace cargo de ellos¿,la empresa en su totalidad o como si fueses días normales una parte al...
  19. V

    CONTRATO FIJO DISCONTINUO

    Buenos días, Si un trabajador con un contrato fijo-discontinuo quiere rescindir el contrato antes de la finalización de este¿ es una baja voluntaria? ¿pierde el derecho al llamamiento al año siguiente?
  20. V

    NOMINA IT

    Buenos días, Tengo la siguiente duda tengo a un trabajador que ha estado de IT unos día por AT, y resulta que al tener complemento en las pagas y junto a lo que cobra de prestación por IT  su salario es mayor que lo que cobra un mes normal, se que es porque el trabajador es mensual y mayo tiene...
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