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UNA TRABAJADORA CON CONTRATO INDEFINIDO DE 14 HORAS SEMANALES SE REINCORPORA A SU PUESTO DE TRABAJO TRAS SU BAJA MATERNAL.   LA RESOLUCION DE S.SOCIAL ESTABLECE UNA BONIFICACION POR CUATROAÑOS DL 70% DE 1200 EUROS, LO QUE EQUIVALE A UNA BONIFICACION MENSUAL DE 70 EUROS/MES.   AHORA BIEN, MI...

ALGUIEN ME PUEDE DECIR SI EXISTE UN CONVENIO NACIONAL DE RECOGIDA DE BASURAS?? MUCHAS GRACIAS

HOLA, BUENOS DIAS, OS PLANTEO MI DUDA:   TENGO UNA EMPRESA DE HOSTELERIA QUE APARTE DE LOS TRABAJADORES FIJOS, QUIERE CONTRATAR A DOS TRABAJADORES MAS SOLAMENTE PARA LOS FINES DE SEMANA (SABADO Y DOMINGO) CON EL MATIZ DE QUE UN FIN DE SEMANA TRABAJA SOLO UNO Y EL SIGUIENTE EL OTRO Y ASI...

HOLA BUENOS DIAS. MI DUDA ES LA SIGUIENTE: LA SEMANA QUE VIENE HE DE HACER UN CONTRATO DE FORMACION, SI BIEN, ME ENCUENTRO CON EL PROBLEMA DE QUE AUN NO SE HA DESARROLLADO EL TEMA DE DONDE IMPARTIR EL 25% DE LA JORNADA DEDICADA A LA FORMACION, Y SI BIEN, CONFORME A LO ESTABLECIDO, SE PERMITE...

HOLA BUENOS DIAS: COMO SIEMPRE ACUDO A VOSOTROS A VER SI ME PODEIS ACLARAR LA SIGUIENTE DUDA:   UNA SOCIEDAD LIMITADA TIENE UN TRABAJADOR QUE, POR SU PARTICIPACION EN EL CAPITAL SOCIAL Y AL SER ADMINISTRADOR UNICO, ESTA INCLUIDO EN EL REGIMEN DE AUTONOMOS.   DICHO TRABAJADOR HA ESTADO DE BAJA...

Buenas tardes, os planteo mi duda:   Tengo una empresa A que con efectos 01-07-11 se subroga en otra nueva con otros dueños (empresa B).   La empresa A cuenta con tres trabajadores y de estos la empresa B solamente va a subrogar a un trabajador, procediendo a un despido improcedente a los...

Me surge la siguiente duda:   Una empresaria quiere contratar a su hermana para que sustituya a una trabajadora mientras está dada de baja por riesgo durante el embarazo.   Al tratarse de una hermana, no tiene derecho a las bonificaciones de cuotas.   Aún asi, quiere contratarla sin...

HOLA BUENAS TARDES: PROXIMAMENTE TENGO UNA INSPECCION DE TRABAJO DE UNA EMPRESA DEDICADA A LA CONSTRUCCION, Y , ENTRE OTRAS COSAS, LE PIDE EL NUMERO DE INSCRIPCION EN EL REA.   A ESTA EMPRESA EN CONCRETO NO LA INSCRIBI EN SU DIA PUESTO QUE ENTIENDO QUE NO TIENE POR QUE ESTAR EN DICHO...

Hola, buenas tardes: Trabajador autónomo que cumple 65 años el 15.06.11 y pretender jubilarse (reune todos los requisitos para acceder a la pensión de jubilación).   ¿Ese mismo dia puede despedir al trabajador por el motivo de jubilación e indemnizarle con un mes de salario o, por contra...

UNA SOCIEDAD LIMITADA FORMADA POR UN MATRIMONIO, QUIERE CONTRATAR A SUS DOS HIJOS SOLTEROS PERO QUE VIVEN EN UN DOMICILIO DIFERENTE AL DE LOS PADRES, ¿NO TENDRIAN PROBLEMAS PARA IR AL REGIMEN GENERAL? ¿PODRIAN TENER PROBLEMAS EL DIA DE MAÑANA PARA UNA FUTURA PRESTACION POR DESEMPLEO?. MUCHAS GRACIAS

PODEIS DECIRME SI UNA EMPRESA DEDICADA A TEMAS DE GESTION DE COBROS SE LE APLICA ALGUN CONVENIO COLECTIVO?. MUCHISIMAS GRACIAS

HOLA, BUENOS DIAS; ESTA ES MI DUDA HABER SI PODEIS ORIENTARME:   UNA SOCIEDAD LIMITADA CON TRES TRABAJADORES SE SUBRROGO A UNA SOCIEDAD CIVIL CON EFECTOS 01-02-11. LOS TRABAJADORES SE SUBRROGARON CON TODOS SUS DERECHOS Y OBLIGACIONES (MANTENIMIENTO DE SALARIOS, ANTIGUEDAD...) .   LA SOCIEDAD...

Hola buenos días, esta es mi duda:   Tras una baja maternal seguida de 22 días de lactancia acumulada, una vez que se reincorpora la trabajadora, ¿la empresa puede despedirla reconociendo la improcedencia del despido (45 días/año)? O cabe la posibilidad que, aunque se reconozca la improcedencia...

A VER SI ME ACLARAIS UN POCO ESTE TEMA: UN HIJO CONTRATA A SU PADRE (MAYOR DE 45 AÑOS Y PENSIONISTA DE INVALIDEZ) MEDIANTE UN CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO BONIFICADO PARA MINUSVALIDOS. EL PADRE Y EL HIJO TIENEN DOMICILIO DIFERENTES ANTES DE CONTRATAR A SU PADRE, EL HIJO, COMO EMPRESA, HA...

HOLA BUENAS TARDES A TODOS:   MI CONSULTA ES LA SIGUIENTE.   A UNA EMPRESA "A" LE PROPONEN REALIZAR UN TRABAJO EN LA EMPRESA "B";   ES DECIR, LA EMPRESA "A" ENVIA DOS TRABAJADORES DE SU PLANTILLA A REALIZAR SUS TRABAJOS EN LA EMPRESA "B" (TANTO UNA EMPRESA COMO LA OTRA SE DEDICAN A LA MISMA...

Art. 37.3.f) ET recogen el derecho la ausentarse del trabajo con derecho a remuneración “por el tiempo indispensable para la realización de exámenes prenatales y preparación al parto que deban realizarse durante la jornada de trabajo” Conforme a este artículo, mi pregunta es la siguiente:  ...

¿SABEIS DE ALGUNA PAGINA POR INTERNET, QUE SEA GRATUITA, Y SE PUEDAN VER LOS CONVENIOS COLECTIVOS PUBLICADOS (TANTO NACIONALES COMO PROVINCIALES)?. GRACIAS

HOLA BUENAS TARDES:   MU DUDA ES LA SIGUIENTE: UNA TRABAJADORA CON CONTRATO INDEFINIDO DE 5 HORAS DIARIAS (25 HORAS SEMANALES) TIENE DERECHO A LACTANCIA UNA HORA DIARIA A PESAR DE SER SU CONTRATO A TIEMPO PARCIAL?.   Y EN SU MOMENTO, SI SOLICITA GUARDA LEGAL, TAMBIEN LA EMPRESA ESTARIA...

Mi duda es con respecto a ls topes máximos de indemnización por despido objetivo:   Os digo:   Un trabajador con una antiguedad en la empresa desde el 01-06-86 y lo van a despedir en fecha 28-02-11.   Me sale 24 años y 9 meses, o lo que es lo mismo, 297 meses   Haciendo una regla de tres (...

vamos a ver....   Este mundo laboral es horroroso...quiero hacer las cosas bien, pero llamando a un sitio me dicen "negro" llamo a otro me dicen "blanco"...así que os pido vuestra opinión:   Una sociedad limitada formada por tres socios: el padre y sus dos hijas. Entre ellos no hay convivencia...