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Hola!
Queria plantear una duda que me ha surgido hablando con mi compañero a raiz de un puesto de trabajo de un ordenanza.
Yo entiendo que le corresponderia el codigo de ocupacion A , el de los administrativos.
PEro mi compañero me dice que no, que seria el de la actividad general, puesto que...
¿seria correcto contrato a tiempo parcial 20% de la jornada (8 horas semana/40 horas semana ) y la siguiente distribucion horaria
viernes: 1 hora (de 23:00 a 0:00)
Sabados: 4 horas (de 0:00 a 3:00 y de 23:00 a 0:00)
domingos: 3 horas de 0:00 a 3:00?
Pues eso, que al no ver la opcion en Contrat@, y negarse mi oficina de empleo (Andalucia) a coger papeles, tengo dudas de si ya no sera necesario.
Muchas gracias
Hola!
Buenas
ME pregunta un conocido el caso que se le ha dado.
Deja su empresa en la que lleva 5 años trabajando, porque le ofrecen entrar en una empresa con mejores condiciones (y un trabajo mas duro)
ACepta el cambio de modo que se va voluntariamente de su empresa.
En la nueva empresa no...
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO PARA PELUQUERÍAS, INSTITUTOS DE BELLEZA Y GIMNASIOS
Convenio de Instalaciones Deportivas y Gimnasios 2014-2015
¿Como se aplica esto?
Imaginemos una empresa que contrata a un trabajador po obra o servicio, desde el dia 1 de un mes al dia 10 <- fecha de finalizacion de la obra. Y el dia 11 lo vuelve a contratar para otra obra o servicio.
¿habria que dar de baja en afiliacion con fecha 10 y alta el dia 11 o se podrian obviar...
Buenos lunes!
Queria plantear una duda que tengo siempre que tengo que dar de alta a un trabajador del regimen de artistas.
Es frecuente a veces que las compañias realicen doble funcion en un dia.
Segun la normativa de cotizacion, se cotiza por cada funcion realizada.
Pero al mismo tiempo...
Si un convenio establece algo asi " los pactos, cláusulas y situaciones individuales que vinieran siendo de aplicación en las empresas que impliquen
condiciones más beneficiosas para los trabajadores y trabajadoras quedarán subsistentes, no pudiendo ser ni compensadas ni absorbidas con ...
HOla
Hace poco me comentaba un amigo el caso suyo, su madre regenta un pub, y por problemas fisicos ha intendado una jubilacion por invalidez, durante el proceso mi amigo ha estado al frente del negocio como "familiar colaborador". Tras pasar por el tribunal medico, la madre ha sido declarada...
tenemos una duda.
Hemos mandado un contrato al SEPE y el trabajador decidio a ultima hora no aceptar la oferta de la empresa.
REsulta que estaba cobrando el paro, y se lo han quitado. Y nos ha llamado diciendo que porque habiamos enviado tan pronto el contrato (se hizo el dia del alta).
En...
A ver si alguien me puede responder.
Por primera vez tengo una empresa que paga por unidades a los trabajadores (horas trabajadas).
Pero eso me plantea un problema ¿como estimo los ingresos anuales para poder calcular el IRPF? porque a difrencia del sistema normal, que se sabe lo que va a...
Hola
Tengo una pequeña duda.
Una empresa tiene 31 trabajadores, 2 de los cuales son dueños de la misma. Al ser una sociedad, cobran con nomina y tienen su contrato de alta direccion.
De cara a elegir representantes de los trabajadores, ¿Cuantos trabajadores hay en el censo? ¿29 o 31?
Gracias
Hola
Queria plantear la siguiente casuistica a ver si fuera posible.
¿Puede negociar un convenio de empresa una empresa que tuviera a 6 trabajadores, contrados a tiempo parcial? El problema de esta empresa es que por su actividad, esta encuadrada en un sector provincial cuyos salarios no son...
Hola a todos!
Os planteo el problema que tengo para ver si alguien me puede echar un cable.
Una empresa no dedujo una factura de formacion en los seguros sociales de Diciembre 2015, factura que recibio en Enero de 2016 y cuya fecha era 31/12/2015.
Cuando pasa el mes de ENero se da cuenta la...
Lo digo por lo que he escrito antes, con la nueva ley de procedimiento administrativo no me cogen en mi oficina del SEPE (granada) el documento de comunicacion de fin de contrato de aprendizaje. Y por el gescontrata no puedo hacer nada por ahora, porque no me funciona la aplicacion.
Gracias
Hola foreros!
TEngo una pequeña duda.
Si un trabajador tiene un contrato 501 por ejemplo y pasa a jornada completa a 401.
¿Se debe registrar en el sepe un nuevo contrato? Porque antes lo que haciamos eran anexos en papel, pero con el cambio de la ley de procedimiento administrativo ya no...
Buenos dias
TEngo un empres que a veces tiene que dar de alta a un trabajador para un solo dia. Esa situacion se repite un par de veces al mes.
¿es obligatorio hacer el contrato en ese caso?
Buenas tardes
TEngo una duda respecto a la antigüedad en el convenio de la madera.
En el convenio nacional de 1996 quedo suprimido dicho concepto. Si bien se consolidaba para los trabajadores.
"Artículo 50. Complemento de antigüedad.
1.º A partir del 30 de septiembre de 1996 no se devengarán...
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