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En el caso de los administradores, al tener que realizar la unificación de cuentas, en las altas previas me dicen en TGSS que se debe indicar si éstos administradores tienen contrato laboral o contrato mercantil. Que se supone se debe indicar si son administradores hace miles de años y no tienen...

Hola, si a alguien le ha pasado y me puede orientar sobre que hacer lo agradecería. Hice un contrato a tiempo parcial de 6 meses (502) y por acuerdo se amplió a jornada completa (402) comunicando a TGSS el cambio de contrato y presentando el escrito al SEPE del acuerdo firmado. Ahora al hacer la...

Si se da de alta al cónyuge de un SETA, entendéis que le son de aplicación las bonificaciones de familiar colaborador (art. 35 LETA)? No me queda claro si se podrían aplicar estas bonificaciones o si por el contrario sólo se les aplicaría, de cumplir requisitos, los de la reducción que establece...

Cuando en las escrituras pone que el cargo de Administrador es retribuido, se debe hacer una nómina mensual de Administrador? es decir una al mes al igual que la mensual que se hace por su trabajo ordinario en la empresa? Gracias.

Me comentan hoy que, hay un trabajador que lleva desde el día 15 de marzo sin aparecer por la empresa, ... a efectos de la nómina de marzo, como soléis actuar en estos casos? Le descuento del día 15 al 30 todos los días sin más en la nómina y cotizo conforme quede ésta ó comunico un movimiento...

Una SL, a partir de marzo es la tomadora de un seguro médico adeslas. La empresa no asegura en la misma a toda la plantilla (primera vez que lo veo) sino, al dueño, a los hijos contratados en régimen general y a sus parejas que no trabajan en la SL., La duda que tengo es: 1. Entiendo que en las...

Trabajadora que lleva 111 días de baja de enfermedad común. El convenio garantiza el 75% de su retribución salarial desde el cuatro día inclusive. Hasta ahí todo ok. La duda es al calcular la paga de navidad. Creo que de la misma solo cabe descontarle los 3 días que ha estado de baja y de los...

Please, tengo un convenio que dice: "Se garantiza a todos los trabajadores la percepción del 75% de su retribución salarial desde el cuarto día inclusive, de la IT derivada de EC." Entiendo que en este caso el complemento de la IT solo abarca del cuarto día al vigésimo día de baja de IT, ya que...

Perdonad mi ignorancia pero, sabéis si es lo mismo?

Hola, alguien sabe como proceder cuando a un consejero se le paga por asistir a las juntas del consejo de administración, ese cobro como se haría? ....una nómina no, verdad? ... como se documenta eso?  Gracias.

Chicos, si un contrato temporal empieza el 8/05 y tiene establecido un periodo de prueba de un mes, ¿que día es el último para finalizar el contrato por no superación del citado periodo, el día 7/06 o el día 8/06?

Buenas tardes, hace dos meses a un trabajador de una empresa le han reconocido una incapacidad permanente total revisable. Al mismo se le dio de baja en la TGSS por pase a situación de pensionista. Ahora que la empresa necesita más personal, véis correcto hacer un contrato de interinidad...

Se recibe hoy por correo día 3/5 una comunicación del INSS declarando la IPT de un empleado. La misma tiene fecha de salida del 25/05/18. Entiendo que se procede CON FECHA DE hoy a la baja en seguridad social por pase a pensionista y se liquidan las vacaciones no?

Por confirmar con vosotros, administrador de SL con el 99%, hijo con el 1% y otro hijo con 0%. En este caso no conviven. Los dos hijos a Régimen General normal verdad? Gracias.

Es un tema de "sociedad patrimonial" que no acabo de comprender. Se trata de una SL que tiene 3 naves (a nombre de la SL) y que están alquiladas por 7 años. Esa es la única actividad de la empresa, y no precisan de personal contratado porque la contabilidad y el cobro de los alquileres lo lleva...

Me surge la duda de si, para el cómputo de la antigüedad en caso de despido, se debe o no "descontar" de dicha antigüedad, el tiempo que el empleado ha estado en demora de la calificación de incapacidad permanente, en mi caso 5 meses (tiempo no cotizado al causar baja en cotización por...

Tras la denegación de una incapacidad permanente, cuando entendéis que la empresa cuando debe proceder al alta en TGSS del empleado? La empresa recibe la notificación el 7/12 y en la misma pone que le han denegado la prestación desde el 10/11. Además el trabajador no se ha reincorporado ni se...

Hola, respecto a la "duda" de si liquidar y cotizar las vacaciones al mecanizar la baja por agotamiento de it o no hacerlo en ese momento y esperar a la extinción del contrato, ¿sabéis si la TGSS continúa girando con recargo las liquidaciones L13 presentadas cuando se produce la extinción en...

Entendeis que para la bonificación de contrato en prácticas de menor de 30 años, ha de tratarse del primer empleo en la modalidad de prácticas del candidato o si éste ya ha tenido un contrato en prácticas anterior ya no cabría aplicar esta reducción. Es que leyendo el modelo de contrato no me...

Hola, una sl que hace tres meses ha reconocido un despido improcedente de un contrato indefinido ordinario (100) es decir, no bonificado, puede ahora contratar en practicas y aplicarse sin problemas la reducción del 50%  de un menor de 30 años?. Yo entiendo que si, dado que la ley 43/2006 habla...