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Tengo una empresa que puede hacer teletrabajo pregunta del millón que debería hacer con el trabajador al que tienen contratado con un contrato de formación? Que siga como hasta ahora ?le digo al centro de formación que se va de vacaciones? Que hacemos? Me da mogollón de miedo tener luego problemas
buenos días, me llama ahora una empresa que mañana cumple una trabajadora 65 años, que quería jubilarse que claro que hacemos, que en el INSS no le coge el teléfono y que decida yo que hacer....ya está en el erte desde el 14
Buenas noches:
Para autónomos, trabajadores y empresas, y por supuesto para la Tesorería General de la Seguridad Social, es de gran importancia el trabajo que desempeñáis, más aún, en las circunstancias actuales donde todos nos enfrentamos a importantes dificultades de todo tipo. Vuestra...
He recibido un correo de todas empresas me dice su solicitud de registro ha sido rechazada.son los archivos del sepe.me estoy volviendo loca a alguien más le ha pasado?
me llama ahora un cliente y me dice que los días trabajados de Marzo no cuentan para el cálculo de la base reguladora del paro que son 6 meses desde Febrero, esto es así?? son 180 días incluidos los 13 días de Marzo no?
Buenas .ni programa lo hace diferente de otro programa que utiliza una conocida.en los trabajadores a tiempo parcial mensuales.para sacar el certificado de empresa,mi programa siempre toma meses de 30 días pero el de esta chica saca días naturales .como hay que hacer?yo creo que sí es mensual...
A ver si alguien me ayuda, una empresa:
mujer: 99 % participaciones
marido:0 (administrador)
Los dos son autónomos (están casados) , mi duda es: a ella tengo que incluirla en el ERTE? a él no seguro es el administrador, pero ella? es trabajadora solo que por tener un 99 le...
Buenos días, me llama un atrabajadora que tengamos encuenta que está en reducción por guarda legal para cobrar el desempleo, ¿Qué hay que hacer en este caso?
Que pasa si deniegan el erte por fuerza mayor? Presentamos por causas económicas productivas? En este caso entiendo no hay bonificación de cuotas y los trabajadores tendrán los mismos privilegios respecto a la prestación por desempleo?
A ver si alguien me ilumina: me pregunta un cliente: tiene un trabajador de baja que ya podría cogerse el alta, ¿Qué es mejor para el (para el empresario) ¿Qué siga de baja el trabajador? o que coja el alta y que vaya al erte? esto es la leche....
yo ya no puedo mas, me acaba de mandar un comunicado el colegio donde le han confirmado que las empresas gestionaremos la prestación por desempleo
asique se confirma nuestras peores sospechas, :-[
Buenas compis!!
Si no aprueban por fuerza mayor,y sí por causas productivas, la empresa estaría obligada a abonar la cuota empresa?
es decir:
OPCIÓN A: ERTE fuerza mayor: la empresa no abona nada durante el ERTE
OPCIÓN B: ERTE causas productivas, abonamos la cuota patronal.
¿correcto?
gracias!!
Ya o se si lo que hago lo hago bien, tengo una empresa con un solo trabajador de baja por enfermedad, ¿le haríais un despido objetivo? la empresa se ha quedado sin actividad y si tienen un trabajador igual la mutua no les concede la prestación a los administradores, ¿Cómo lo veis? el trabajadora...
Buenas noches. Ya hemos presentado tres ertes. Ahora tengo que hacer algo mas? O espero a la resolución? Sino me equivoco una vez se apruebe mecanizo en ss la inactividad. Mando certificado al sepe y comunico a traves de certificados el ere. Algo mas? Estoy perdidisima... :-[
Buenos días, tengo un trabajador que en su día cuando le dimos de alta nos aportó una solicitud de tarjeta de residencia de familiar, la presentó en Octubre.
Ayer, le pregunto a la empresa que si le ha pedido el NIE porque me falta en el expediente y al ponerse en contacto con el les dice que se...
ay madre, a perro flaco... estamos preparando en erte de los cien mil y nos acabamos de dar cuenta que a un extranjero con permiso cuidado de la unión régimen comunitario le ha caducado en Febrero (para echarse a llorar..) ¿Qué hago? ayyyyyy tiene tres meses para renovarlo, no? o lleva en la...
Buenas! Mas dudas ay.. Estoy viendo una peli con los niños y solo veo ertes por todos los sitioa. Para llorar... Una empresa a la que le hemos notificado a los trabajadores que se va a hacer un erte. El caso esque hay como 10 trabajadores en periodo de prueba. Haríais un fin de periodo de prueba?
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