Resultados de búsqueda

  1. N

    complementaria

    Buenas!! tengo una empresa que quiere pagar a los trabajadores una extra, la va a abonar este mes. ¿tengo que presentar complementaria a la SS? prorrateo los importes de Enero a Diciembre? y por otro lado, al abonarla este mes entiendo que tengo que presentarla el mes que viene?
  2. N

    calculo embargo

    Buenas! no se si hoy estoy espesa... o que pero no me aclaro... tengo un trabajador con una nómina de 1000 líquidos mensuales + este mes cobra paga extra 700 euros, ¿Cómo calculo el embargo? 1000+700 =1700 líquidos 1700-1050 (SMI) = 650 *30 % =195 ¿Así es correcto? graciass
  3. N

    cuota reserva discapacidad

    Buenos días, tengo una empresa con la que me vuelvo loca porque mi programa no me hace la media (aprovecho para preguntar quien use sage despachos, lo hacéis a mano?) y tiene altas y bajas muchísimas,asique todos los meses a mano haciendo los cálculos para saber si llego o no a 50 trabajadores...
  4. N

    FIN CONTRTAO EMPLEADA DE HOGAR

    Buenos días, un contrato de empleada de hogar, el tema es: el empleador es el hijo, se hizo un contrato de obra y en la causa se pone el cuidado de su madre, el caso es que la madre acaba de fallecer, en este caso ¿hacemos un fin de contrato? ¿Qué indemnización abonaríais? he visto que si es por...
  5. N

    NO ENTREGA DE LOS PARTES DE CONFIRMACION

    Buenos días!! Tengo una trabajadora que no entrega los partes de confirmación, la hemos enviado un requerimiento y como si nada,la no entrega de los partes de confirmación he visto que no es causa de despido ya que no se considera un incumplimiento lo suficiente grave,¿que hacemos con ella...
  6. N

    certificados de empresa

    buenos días!!  necesito luz en un tema que yo veo claro,pero no parece que lo sea tanto... hace unos días publiqué por aquí la consulta pero nadie me dice nada :( , el caso es: mi compañera trabaja por las mañanas en otra asesoría y trabaja con otro programa, yo trabajo con Sage despachos,su...
  7. N

    certificado de empresa a tiempo parcial

    Buenos días, me ha llamado una amiga para decirme que su programa de nominas a los trabajadores a tiempo parcial mensuales les cotiza por 30 días siempre pero el certificado de empresa del SEPE se lo saca por días naturales,me pregunta si es correcto, yo creo si es mensual ,siempre cotizas por...
  8. N

    solicitud targeta residencia familiar ciudadano de la union

    Buenos días, ¿sabéis si puedo dar de alta a un trabajador que me aporta un resguardo de solicitud de tarjeta de residencia de familiar de ciudadano de miembro de la unión? gracias
  9. N

    ALTA PREVIA AUTONOMO

    Buenos días, voy a dar de alta a un autónomo que va a acogerse a la reducción de los 60 euros, quiero hacer el alta previa, el 036 es de fecha 06/11/2019, en el buzón de consultas me han dicho que no puedo hacerla previa sino en los 3 días siguientes, creo que no es así, pero como tiene...
  10. N

    representante empresa

    Buenos días!! Tenemos 3 empresas a la que hace unos años una sentencia de un Juzgado de lo Social en un asunto de despido declaró grupo. Se celebran todos los años elecciones sindicales pero solo sale 1 representante en una de ellas.El resto nada. Mi duda es, ¿como se debe tratar estas empresas...
  11. N

    licencias retribuidas

    Buenos días, tengo un trabajador que falta habitualmente al trabajo para hacerse revisiones periódicas, tipo oculista,traumatólogo... El convenio en las licencias establece que: Por la necesidad de atender personalmente asuntos propios que no admiten demora, se tendrá derecho a licencia con...
  12. N

    computo ere

    Buenos días, habéis si podéis echarme una mano, por mas que he leído el memento, no me aclaro, tengo una empresa que tiene a día de hoy 7 trabajadores. Para saber si hay o no que plantear un Ere,debo tener en cuenta todas las extinciones 90 días atrás. Si llegamos a 5 despidos, habría que...
  13. N

    encuadramiento

    Buenas!! tengo un marroncillo de esos de no se si poner bien o mejor no tocar. Os cuento: empresa 2 administradores solidarios hermanos, cada uno con el 50% de partciipaciones sociales. Su hermano se jubila y se queda la empresa con un administrador único con el 50% y el jubilado que sigue...
  14. N

    declaracion situacion de actividad

    Buenos días!! igual es una pregunta tonta.... en la mutua me dicen que no hay problema, pero como alguna vez me la han liado... ¿puedo poner en la declaración de situación de actividad de un autónomo administrador de una empresa que está de baja,que se quedará al frente del negocio durante el...
  15. N

    CONTRATO

    Buenos días, una empresa donde la administradora va a coger la baja por enfermedad ,van a contratar a una trabajadora pero el tiempo no es seguro,en principio lo que dure la baja por enfermedad de la administradora, esta está dada de alta en el régimen de autónomos y al trabajadora va a general...
  16. N

    alta autonomo colaborador

    Buenos días, tengo un autónomo colaborador (la mujer de una autónomo persona física) que estuvo dada de alta hasta Octubre de este año, operan a su marido en Noviembre y quiere darse de alta de nuevo para poder trabajar durante el periodo que dure la baja de su marido. ¿le tengo que dar de alta...
  17. N

    contrato indefinido bonificado discapacitado

    Buenos días, una empresa que solo tiene una trabajadora que acaba de despedir por despido disciplinario, ¿puede beneficiarse de la bonificación si ahora contrata a otra trabajadora discapacitada? he estado leyendo y la ley que regula estos contratos no exige incremento de plantilla, o por lo...
  18. N

    centro de trabajo

    Buenas!! Tengo una duda de esas tontas existenciales, llevamos una empresa que se dedica a alquiler inmuebles, van a dar de alta a una trabajadora, ¿puede la trabajadora trabajar aquí en nuestra asesoría? abro aquí un CCC,
  19. N

    duda embargo

    Buenos días!! Tengo una orden de embargo literalmente dice: "los salarios, sueldos, pensiones,retribuciones u otras prestaciones periódicas equivalentes. Si el trabajador cobra unos gastos de locomoción y manutención exentos de cotizar y tributar,¿que tratamiento en cuanto al embargo le aplico...
  20. N

    duda cómputo trabajadores ERE

    Buenos días, una empresa con dos centros de trabajo, en dos  provincias 1 centro de trabajo:7 trabajadores (en una semana se quedan con 5 a 2 les vence el contrato temporal) 2º centro de trabajo: 4 trabajadores. Si cesa la actividad,por el número de trabajadores habría que tramitar un ERE verdad?
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