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A ver si me podéis ayudar .Trabajador que en 2021 tuvo topadas las bases de cotización y este año ha pasado a jubilación parcial. ¿Cuál debería de ser su base de cotización en 2022? ¿95% sobre 4070,10 o 95% sobre 4139,40? . Yo pensaba que la primera pero el programa de A3 me pone la segunda.
Pero para el cálculo de la indemnización de los fijos discontinuos sólo se tienen en cuenta los períodos trabajados, no?. Vaya lío... Lo de los ERTES es un rollo, la verdad, no me extraña que les tengas fobia...
Entonces, lo de seguir haciendo contratos eventuales por circunstancias de la...
Hola, Mc
¿Al final cómo vas a enfocar este tema?. Yo es que estoy perdidísima. Somos subcontrata y hasta ahora hacíamos 402 pero a partir del 30.03 no sé cómo vamos a hacer. Es imposible saber qué obras vamos a tener en el año , cuántos trabajadores vamos a necesitar y por cuánto tiempo. Lo de...
Aquí dicen que se siguen generando pero no sé yo... a ver qué dice algún compañero
https://www.cuestioneslaborales.es/finiquito-liquidacion-declaracion-incapacidad-permanente/#fecha
Cabe la duda de considerar si se generan vacaciones una vez superados los 545 días de baja, momento en el cual...
Tienes que normalizar las retribuciones. Seguramente tu programa de nóminas lo hará de manera automática. De todas maneras, aquí tienes algunos ejemplos
https://a3responde.wolterskluwer.es/documentos/a3asesor-nom/comparacion-salarial-por-sexos-ejemplos-normalizacion-de-retribuciones.html
Yo tuve un caso hace poco , pregunté en CASIA y me dijeron esto:
"Lo correcto sería abonar las vacaciones y presentar la L13 en el momento de dar la baja, en este caso por agotamiento de
IT".
Si bien es cierto que yo se las liquidé porque me mandó mi jefe, considero que tienen razón los...
Yo hace unos años utilicé el 9927
Echa un vistazo a este tema , lo único es que también es de hace tiempo
https://foros.elasesorlaboral.com/threads/contrato-pr%C3%A1cticas-becarios.17372/
Buenas,
El sábado recibí por SILTRA una denegación de incapacidad permanente de un trabajador con fecha 3 de Febrero. Me he puesto en contacto con el trabajador y me ha dicho que él aún no ha recibido la notificación y que cuando le llegue me avisará. El trabajador no tiene vacaciones...
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