Resultados de búsqueda

Buenas tardes Un trabajador es recibe un despido objetivo por causas organizativas con indemnización de 20 días por año A principios de año ha recibido un Bonus por objetivos de 14.000 euros brutos, según los objetivos alcanzados durante el año 2016 A la hora de calcular la indemnización,  este...

Muy buenas Una empresa a la que represento tiene próximamente un juicio oral por demanda de un trabajador que solicita una cantidad de dinero por considerar que su despido fue improcedente. Se ha ido al CMAC y no ha habido avenencia. La empresa no desea acudir a juicio y desearía pagar la...

Muy buenas En un contrato de trabajo común (no de alta dirección), ¿sería correcto y legal establecer una indemnización del trabajador hacia la empresa en caso de baja voluntaria? Gracias Saludos

Buenos días Un cliente ha pagado a un trabajador dos veces la nómina, se le hizo el pago de la nómina (día 24) y posteriormente dentro del mismo mes (día 27) decidieron un despido disciplinario, abonando en el finiquito por error el importe de la nómina que ya se había pagado anteriormente, por...

Buenas tardes Una trabajadora en el RETA tiene tiene una trabajadora en Régimen General La trabajadora autónoma va a solicitar al INSS la solicitud para su jubilación Según el INSS, para que la trabajadora autónoma pueda jubilarse debe darse de baja como trabajadora autónoma (no puede estar en...

Muy buenas Referente al tema del desistimiento del empresario en periodo de prueba aunque el trabajador esté en situación de baja médica, ya he leído en diferentes aportaciones de compañeros que es posible el desistimiento. Ejemplo: trabajadora que es alta el 29.05.2017. La empresa no está...

Buenos días Una empresa quiere pagar a un empleado un seguro médico y a otro un vale guardería ¿Se consideraría valor en especie? ¿Estos conceptos cotizan? ¿tributan? Gracias

Muy buenas Un trabajador finaliza su contrato laboral 402 el sábado día 13 de mayo. ¿Algún inconveniente en entregarle toda la documentación el viernes 12 con efectos 13 de mayo? Gracias

Muy buenas Una trabajadora solicitó a su empresa una excedencia para el cuidado de hijos por el período de 1 año, hasta 15 enero 2018. Ahora, por temas personales, solicita avanzar su reincorporación al 15 de diciembre de 2017. La empresa tiene un contrato de interinidad de una trabajadora que...

Una empresa solicita una aplicación o programa para poder gestionar el tema de las vacaciones, es decir, que el trabajador pueda solicitar las vacaciones y después un responsable las acepte. A3 ofrece el A3Equipo con el Portal del Empleado. ¿Alguien lo utiliza? ¿Funciona bien? ¿Alguien conoce...

Buenos días Ayer 24.04.2017 se hizo a través de transferencia el pago de una deuda que tenía una empresa con la TGSS Hoy 25.04.2017 todavía no aparece la deuda saldada en el certificado de estar al corriente de pago. Necesitaríamos el certificado para poder dar de alta a un trabajador con...

Buenos días Recibida notificación de Hacienda para embargar salario a un trabajador por un importe total de 480 euros Según su salario, al trabajador se le embargarían cada mes 164 euros en 3 cuotas aproximadamente. La empresa pregunta si es posible hacer el pago en 5 cuotas para que el...

Buenos días Una empresa tiene una bonificación por contrato en prácticas (520) reducción del 50% de la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes correspondiente al trabajador contratado durante la vigencia del contrato. Como en todas las bonificaciones, es requisito...

Buenos días Al preparar la documentación del modelo 111 el programa informático no suma en el importe de las percepciones el INGRESO A CUENTA EN ESPECIE A CARGO DE LA EMPRESA, es decir, el valor que se suma a la nómina del trabajador del importe de la retención del valor en especie para que el...

Buenas tardes El convenio colectivo de una empresa estable 3 días de licencia retribuída por nacimiento de hijo más los 28 del permiso de paternidad que establece el INSS. Entiendo que el día del parto y nacimiento del bebé es el primero de los 3 días de concede el convenio. Pero, en el...

Buenos días Una empresa realizó un contrato 402 con una vigencia de 1 mes a un trabajador La empresa está encantada con el trabajador y quiere renovarlo. Una opción sería renovarlo con otro 402 durante 11 meses hasta alcanzar el máximo de 12 meses, pero la empresa no quiere tener que decidir si...

Muy buenas Un trabajador tenía contrato indefinido en una empresa y solicitó la baja voluntaria en julio de 2014. Ahora la empresa quiere volver a contratarlo. Al haber tenido un contrato indefinido, ¿sería obligatorio un contrato indefinido o sería posible un contrato temporal? Gracias Saludos

Buenas tardes Una trabajadora ha tenido gemelos y disfrutará del período de lactancia de 2 horas diarias hasta que los bebés cumplan 9 meses; así trabajará desde su incorporación en abril hasta 14 de septiembre durante 6 horas al día. En caso de que la trabajadora disfrute de vacaciones en este...

Buenos días ¿Es posible obtener un certificado de estar al corriente de pago con la TGSS en una fecha concreta? En Sistema Red se puede sacar con fecha del día de la solicitud, pero desconozco si se puede sacar, por ejemplo, en un día concreto del mes de noviembre de 2016 Gracias

Muy buenas ¿Es posible informar el grado de discapacidad de un trabajador a través del Sistema Red o este trámite es preciso realizarlo en una administración de la TGSS? Gracias