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Al no tratarse de una relacion laboral entiendo que no.

Habia leido mal, entonces claramente no se puede hacer lo que yo he mencionado. En estos casos yo como Dani, sigo esperando a inspeccion hahaha

En estos casos yo anulo el alta, es mejor que esperar... Si el trabajador no se presenta y no responde...

En el IDC del alta si que aparecen estas bajas pero vamos, es una situacion completamente anomala. Se supono que un trabajador debe saber si esta de baja medica o no XD

Pues tengo el mismo caso de una persona contratada el 13-09-2022 pero que lleva de baja desde ABRIL hahaah El cliente va a hablar con el trabajador para aclarar si es un error o no pero madre mia... Si no fuese error que se hace en estos casos? porque claro aqui nadie sabia nada...

Insisto en que no. El minimo de convenio es irremplazable.

Lo mismo, y en contrata hago un 402...

Bajp mi punto de vista debe ir aparte. Lo minimo de convenio es irremplazable por este tipo de retribuciones no dinerarias.

Si hahaha

Vale, entonces debe ser de una nomina rectificada a posteriori de la que no se mando CRA nuevamente, no? O puede que una rectifiacion manual de los ficheros de bases para cuadrar pequeñas diferencias? (yo esto lo hago muchisimo, como revisen me vuelvo loco)

si la cotizacion es correcta, deben ser dietas o similares? que problema tienen con eso?

Lo que creo que te está diciendo, Toni, es que el hecho de que se interrumpa o no el cómputo de PP no interrumpe en ningún caso el efecto de dicho PP (puedes seguir utilizando dicha figura aunque este suspendido el cómputo)

Como bien dices en un comentario anterior, en CASIA rebotan a nuestras antiguas administraciones o direcciones provinciales, por tanto entiendo que puede ser muy dependiente de de la provincia-administracion, los que te contestan a ti no son los mismos q a mi. Como he dicho, en Barcelona:poop:

¿Bueno precisamente eso, la que se ha liado cada vez que lo anunciaban y después que ha pasado? Nada de nada. Y si alguien tiene que cerrar por una subida de 50 euros mensuales no es por la subida en sí, es porque la línea de negocio está mal planteada o simplemente porque no funciona. ¿Alguien...

Bufff yo sigo sin poder..........

Oye, alguien que le pasaba esto ha conseguido comunicarlo de alguna forma? A mi sigue dandome el mismo error....

Si, pero estamos hablando de empresas que estan pagando un salario de mas de 4139 euros al mes a su trabajador, tan mal no creo que les este yendo, sean peluquerias o tiendas de la esquina...

Lo mismo paso cuando el SMI (en cualquiera de sus subidas de los últimos años) y aquí estamos, nadie ha cerrado por esa subida. Los empresarios tienden a sobredimensionar este tipo de cambios. Y más en estos casos, que estamos hablando de salarios muy elevados, si la empresa paga eso dudo que le...

Creo que alguien que cobra mas de 4139 euros puede permitirse esta subida😥

Sinceramente, no sé en vuestras provincias, pero cuesta mucho empatizar con ellos, por lo menos en BCN. La mayoría de las veces son unos prepotentes, te responden lo que les apetece (que muchas veces no es lo que preguntas), muuuuuchisimas respuestas que no tienen ni pies ni cabeza, mucha...