Resultados de búsqueda

  1. CHARO

    CONTRATO DE SUSTITUCION

    Tengo una empresa con un contrato de sustitución de un jubilado parcialmente, resulta que en fecha Septiembre de 2010 dimos de baja voluntaria al sustituto sin darnos cuenta que tenía este tipo de contrato. Ahora nos reclaman la devolución de los importes. Existe posibilidad de dar de alta a...
  2. CHARO

    DESPIDO OBJETIVO

    A ver que opinais, tengo un compañero que le ha hecho un despido objetivo a una trabajadora el pasado viernes, ella estaba informada y conforme y a la hora de la firma se dierón cuenta que se habían dejalo el talón en la empresa estando esta cerrada el viernes por la tarde, así que quedaron para...
  3. CHARO

    INSPECCION DE TRABAJO POR ACC LABORAL

    Hola a todos. Tengo una empresa que el paso Julio tuvo un accidente grave de un trabajador (una máquina empaquetadora le amputo la mano que le ha sido reimplantada), tras pasar Inspección de Trabajo nos llega notificación de la misma, en la cual se nos comunica una sanción de 5.000 euros y se...
  4. CHARO

    SUBROGACION OBLIGADA'???

    A ver si me podéis decir algo de esto, porque yo es la primera vez que lo escucho. Tengo una empresa, en concreto una FARMACIA, que tiene contrata una empresa de limpieza, resulta que al no estar contesta con los servicios quiere mirar de cambiar a otra, pues bien, la actual empresa de limpieza...
  5. CHARO

    DESPIDO OBJETIVO

    Hola a todos. Tengo el caso de una empresa que quiere (no os lo perdais), que haga un despido objetivo por causas económicas, pero que el importe de la indemnización sea de 45 días (el por qué?, pues que son raros de cojones, lo quieren así y punto). Estos 45 días de indemnización se le pagaran...
  6. CHARO

    PARO

    Hola a todos, una preguntita. Un señor que tiene una IP en grado de Total, trabaja desde hace  3 años en una actividad diferente a la que ejercia cuando le dierón la IP. Ahora lo despiden ¿puede cobrar el paro?¿es compatible con la IP Total? Muchas gracias
  7. CHARO

    RECURSO ANTE LA SALA CONTENCIOSO ADMIN.TRIBUNAL SUPERIOR JUSTICIA

    Hola a todos. Tengo unas diferencias en un 190 imputadas por la Agencia Tributaria, con las que no estoy de acuerdo. Presente recurso de reposición y ante el tribunal económico-administrativo, y en las dos ocasiones me ha venido denegado. Ahora me dan la opción de presentar recurso...
  8. CHARO

    AYUDA URGENTE

    Hola a todos. Tengo un auténtico problemon, os explico. Hace unos meses me visito una asociación no lucrativa a pedir presupuesto para llevar la parte laboral, mientras le entregamos dicho presupuesto y nos contestaban con la aceptación, nos pidieron que dieramos de alta un trabajador porque era...
  9. CHARO

    NOMINAS CON VINCULACION

    Le estoy dando vueltas y más vueltas a como hacer las nóminas de los Administradores que la perciben por trabajos distintos a los propios de su cargo y me planteo lo siguiente ¿no sería menos "arriesgado" indicar en los estatuto que dicho sueldo se debe a sus funciones como administrador, ya que...
  10. CHARO

    OPERACIONES VINCULADAS= EMPRESAS DESTROZADAS

    Alguien tiene idea como nos las vamos a tener que ingeniar para "documentar" las operaciones vinculadas, por ejemplo en nuestro caso, de un socio con nómina por su actividad distinta a la de empresario/socio/administrador y de si es cierto que entra en vigor el 19 febrero (3 meses despues de su...
  11. CHARO

    PAGA EXTRA

    Hola otra vez a todos. Aquí os expongo otro caso a ver que opinión os merece. Una empresa dedicada a venta de componentes electrónicos, que pagaba comisiones y que aumentaba los importes de las pagas extras a razón de como fueran las ventas, no llegando ningún año a ser el mismo importe. Con la...
  12. CHARO

    SUBROGACION

    Hola a todos. Tengo una empresa (farmacia), que se tras venderse los trabajadores se han subrogado en el nuevo titular. La empresa saliente ¿tiene que hacerse cargo de las pagas y vacaciones que se generaron mientras la titularidad la tuvo la saliente?.Gracias
  13. CHARO

    VACACIONES TRAS LA MATERNIDAD.

    A ver como lo veis. Tengo una trabajadora que se reincorpora tras la baja de maternidad, y ha solicitado reducción de jornada (50%). La vacaciones del año pasado no las disfruto al estar de baja por maternidad. Ahora me dice, que como estará a media jornada en vez de 30 días le corresponden 60...
  14. CHARO

    RECLAMACION DE COMISIONES (URGENTE)

    Hola, tengo que hacer una reclamación de cantidad de un trabajador que hace 4 meses que no se le pagan las comisiones por venta de vehículos nuevos. El trabajador me ha traido todas las hojas de pedido y matriculación de los coches vendidos por él. Me comenta que las comisiones estan pactadas en...
  15. CHARO

    COMO LO VEIS?

    Hola a todos, tengo una empresa que uno de sus trabajadores a plegado el día 5 por baja voluntaria, pero todo ha sido verbal (con 2 testigos). El trabajador a ido al INEM pensando que le correspondía paro, y al decirle que al ser baja voluntaria no tiene derecho, amenaza a la empresa que si no...
  16. CHARO

    OJO CON EL 303

    Os aviso que si presentaís el 303 en el banco, os exigiran un sobre, ya que según hacienda (de esto me he enterado esta mañana), a partir de este trimestre el modelo a de constar de 3 copias, una para la administración dentro del sobre, otra para el interesado y la tercera para la entidad...
  17. CHARO

    347

    Hola a todos, Un autónomo que esta acogido a módulos ¿tiene la obligación de presentar el 347?.Gracias
  18. CHARO

    JUBILACION FORZOSA

    Hola a todos, Tengo un caso que es para alucinar. Un trabajador que esta de baja por accidente desde hace 3 meses, cumple a 30-09 los 65 años, y en aplicación al convenio colectivo que rige, se le da de baja por jubilación forzosa. Pregunte a la mutua si se harían cargo del pago delegado de la...
  19. CHARO

    FALLECIMIENTO DE UN TRABAJADOR

    Hola a todos, tengo el caso de una empresa que tenía un trabajador de baja de IT por enfermedad común, este señor a fallecido hace unos días. Este trabajador cobraba con talón ó en efectivo (por que así lo solicito él al tener embargos), el caso es que uno de sus hijos (tiene 6 de 2 mujeres...
  20. CHARO

    JUBILACION FORZOSA A LOS 65

    Hola a todos. Se me plantea la siguiente duda: Tengo una empresa acogida al convenio colectivo del transporte de mercancias por carretera. Este convenio marca los 65 años como edad forzosa de jubilación. Esta empresa tiene un trabajador que tuvo un accidente laboral en Mayo y del que sigue de...
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