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Yo entiendo que si, si hay motivo para que sea FD...

Es que yo tampoco tenia toda la info jejeje he caído en preguntarle y tachan!! Ojala CASIA fuese como vosotros :( llevo con la consulta hecha días y no responden...

Estas cartas se envían hace mucho tiempo ya... y si, si no hacéis nada se notificara a un inspector

Hola, A ver, porque antes me he dejado algo esencial, la persona esta es también la socia al 92% de la empresa alemana. Puede ser que tenga que ir por autónomos? Al fin y al cabe tiene función de gerencia y tiene el control total de la sociedad...

No tiene participaciones el mismo ya que el 100% es de la empresa alemana (que si es suya). Y tiene poder en tanto que es representante legal del administrador, la empresa alemana. Entiendo entonces que será asimilado, era mi primera opción, pero como es un poco lio... 🤪 🤪

Buenos días, Una dudilla sobre en encuadre de un señor. La cuestión es que tengo una empresa española, de la cual es socia otra empresa alemana (al 100%). Esta empresa alemana, aparte de socia, es la administradora única de la empresa española. Dicha empresa alemana tiene denominado a un...

Si, es un error del sistema con el colectivo del trabajador y las transformaciones... una chapuza

:ROFLMAO: :ROFLMAO: :ROFLMAO: mi cabeza esta en otro mundo Yo descanso poco, a trabajar hoy y mañana :(

Pues unos 30 de mas😅😅. Yo lo de la media sigo sin verlo claro, pero como es lo que han publicado en tablas...

Correcto fallo mío al escribir

Ya Toni, pero no me cuadra con el articulo 28 del dichoso convenio donde dicen que las tablas definitivas serán el resultado de incrementar el IPC final de diciembre de 2021 en la diferencia que pudiese existir con el mismo de 2020. Entiendo claramente que yo he interpretado diferente...

Hola! Alguien me podría decir como tiene las tablas salariales de este convenio, que le paga x ej a un comercial normal? He visto que se acaban de publicar las tablas de 2022 y me ha estallado la cabeza con lo que han publicado, no cuadra nada con la subida que yo hice según el convenio vigente.

No existe normativa para denegar la prestación en caso de despido, en caso de periodo de prueba si que esta regulado (los 3 meses, absurdo bajo mi punto de vista ). Lamentablemente el sepe puede hacerlo y vas a tener que ir a juicio. En estos casos pues dependerá de lo que cada uno pueda...

"En lo sucesivo deberán tener en cuenta esta circunstacia para evitar errores" En lugar de arreglar el sistema para que lo permita, que lo tengamos en cuenta para evitar "errores" :ROFLMAO: :ROFLMAO: :ROFLMAO: Me parto con esta gente

Hola, Las primeras 6 semanas son obligatorias. La propia palabra lo dice, no pueden no hacerse.

A las empresas mételes en la cabeza que los temporales son historia salvo en casos muy muy concretos. Que son unos pesados insistiendo. De verdad no entiendo esa fijación aún advirtiendo de que las sanciones pueden subir hasta 10000 euros por trabajador, algunos parece que quieren ser...

En todo caso, si hubiese extras se haría una media no de los últimos meses no? En cualquier caso, como comenta Belen, yo me miraria muy bien como esta redactado el convenio y a no ser que lo diga claro solo descontaría salario bruto (sin los posibles extras por comisiones o lo que sea)

Buenos días A ver si me podéis aclarar unas dudillas sobre la unificación del antiguo contrato de practicas y el formativo en esta nueva modalidad, porque no le había prestado mucha atención y ahora que lo necesito me hago un lio 😵 El que me interesa es el que antes era el contrato en...

Vale algunas son por eso y otras por tiempos parciales y los mínimos x hora. Mi cabeza sigue de vacaciones haha Merci!

Buenas compañeros, Vuelvo de vacaciones y me encuentro mogollon de mensajes de siltra con rectificaciones de septiembre de 2021. Algunas corresponden a bases mínimas, todo OK, pero me encuentro con algunos casos en que han incrementado las bases entre 10 y 20 euros (NO por bases mínimas...