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Pues entiendo que depende del permiso que tuviese es mas o menos arriesgado. En principio por lo que tengo entendido, mientras la solicitud de renovación esta en marcha, puede trabajar (esto a ver si algún compañero lo confirma, ya que no se si habrá cambiado algo últimamente, a mi no me suena)...

No , de hecho, en 2019 (que fue la subida de 900e), el paro juvenil bajo.

Yo hice uno el día 30 como siempre. 410 y me lo acepto el sistema.

De acuerdo en casi todo menos en lo del SMI. Que la gente aplauda que se mejore el salario mínimo me parece de lo mas lógico. Aun me acuerdo cuando se mejoro a 900 x14 pagas hace unos años la de lloros que hubo por parte de muchos empresarios, y al final que paso? Nada, la gente se adapto y la...

Pues depende de si el convenio que te toque así lo dicta o no.

Buenas, leída ya una parte duditas: -En los nuevos contratos "de obra", es decir, los de duración determinada previsibles. Los 90 días que dan para cada empresa para utilizarlos como se computaran? Es decir, por ejemplo, tengo que hacer una obra y contrato 3 personas por 30 días...

Gracias Nando :) haré como siempre entonces

Hola chicos!! No me ha dado tiempo de leerme aun la reforma laboral ya que llevo todo el día liadísimo con bajas covid, nominas, contratos y toda esta mie***. Para el lunes tengo que hacer un contrato de interinidad bonificado para sustituir a una persona que esta de paternidad. De esto ha...

Cuestión de que tiempo? si esta aprobada esta redactada no? No deben saber darle al botón de subir :rolleyes:

Yo no lo veo publicado aun 😞

En caso de baja voluntaria no se incumple el mantenimiento de empleo. Eran 3 Ertes distintos o exoneraciones distintas de un mismo Erte?

Gracias, lo mirare por ahí cuando me llegue la contestación de siltra a ver como aparece.

Hola, Les escribí y dicen que ellos no pueden arreglarlo, vamos, que nadie puede. He vuelto a enviar el parte vía SILTRA ya que se supone que se sobrescribe. Saludos

Buenos días Tengo un problema con una IT la cual se informo erróneamente las bases de cotización. Es un caso en que la trabajadora el día 06-09 paso a jornada completa, el día 16 entro en it por enfermedad común. Yo, por ir hasta arriba y no fijarme bien envié las bases como si estuviese tiempo...

Si lo pones como dieta te lo van a discutir en inspección seguro. Y también es bastante seguro que sancionen.

Esto va a ser "divertido"

A mi una vez una empresa me llamo sindicalista y comunista por explicarle como funcionan las contrataciones temporales y los despidos en su caso. Se acabo marchando del despacho porque necesitaban a un asesor que "velara por los intereses de la empresa". Así que no creo que sea tan fácil, si el...

Borro. Había entendido que era el que iba a trabajar el que había dado positivo.

Hola! Tengo varias dudas: 1-Tenemos que informar vía recema de una paternidad que se inicio en una empresa distinta y que se va a terminar en la que llevo yo. En este caso como lo comunico, como un certificado nuevo o hay que hacer algo? 2- El niño estuvo hospitalizado 23 días. A la hora de...

Efectivamente una de las exclusiones es haber estado dado de alta en la misma empresa en los últimos 24 meses o trabajadores que hayan extinguido su relacion laboral indefinida los 3 meses anteriores a la contratación. Peeero, ambas exclusiones (c y d del articulo 6 punto 1) no se aplican...