Resultados de búsqueda

un problemilla:  Una trabajadora cuya base de cotizacion es de 2.800 euros p.e. y tiene unas dietas de 700 euros que no se la cotizan. Demanda a la empresa y esos 700 el juez dice que son salario y que se tienen  que cotizar. La inspeccion nos manda una liquidacion de esos 700 euros y el...

una trabajadora ha sido despedida y llega a un acuerdo con la empresa. Esta en IT y seguira asi mucho tiempo me imagino ya que la empresa se las ha hecho pasar canutas y tiene una depre de caballo . Tambien me imagino que mientras este en IT la seguira pagando la seguridad social o la mutua .Y...

en un centro de trabajo hay 20 empleados pero no hay comite de empresa. Quien convoca una huelga???? Un trabajador por si solo o hace falta alguna mayoria .

a ver si me podeis hechar una manita:  Trabajadora del convenio de textil comercio de la comunidad de madrid. Denuncia a la empresa por dos cuestiones y una la pierde, la otra todavia esta pendiente de sentencia . Con fecha de hoy la comunican su traslado a una plaza distinta. Trabaja en Madrid...

tengo un problemilla, un trabajador con contrato indefinido pasa la inspeccion laboral y le da una minusvalia que no puede dedicarse a su trabajo habitual y le otorga una pension . La empresa como tiene vacantes lo reconvierte y le da otro puesto . Asi que cobra por la empresa y por la seguridad...

el caso es el siguiente:  una trabajadora que esta despedida plantea una demanda para que lo consignado en dietas se le considere salario . Gana la demanda y ahora la inspeccion nos dice que hay que ponerse al dia en las cuotas . Primera cuestion:  tenemos que pagar nuestra parte, es decir, la...

alguien sabe si las dietas pagan IRPF y seguridad social...... Y el kilometraje???

bueno tengo inspeccion ya sabeis, denuncia de la trabajadora con guarda legal que me ha quitado el sueño durante casi un año y pretende que me suicide. pues bien, la pregunta es : me pueden pedir los tc1 y tc2 justificantes de pago si estamos en el sistema RED y ademas pagamos por pago...

el caso es el siguiente. una trabajadora con una hora de jornada diaria que en realidad lo cumple los sabados ( 5 horas ) entre semana no acude al trabajo. la empresa le hace la siguiente oferta ya que va a cerrar el dia 1 de enero , afrece ponerla a jornada completa durante los 7 meses que...

un trabajador lleva encadenando multiples contratos durante dos años por obra o servicio . Habria posibilidad de que le reconocieran contrato indefinido??? el convenio establece que no se podran hacer mas de dos contratos ni estar contratado mas de un año en los 18 meses . Pero no hace...

hola a todos: tengo un caso que no termino de creermelo. Un colombiano toma contacto por chat con una española. Sin conocerse personalmente esta mujer viajara a Colombia y se casara con el colombiano . A continuacion volvera a españa y pedira la reagrupacion y una vez el colombiano en España a...

hola: en meses pasados nos comprometimos a contratar a un trabajador extranjero hijo de uno de nuestros empleados y asi lo hicimos. Pasados 4 meses lo hemos despedido porque los favores costando dinero y encima no vale para trabajar pues duelen . La pregunta es:  que consecuencias tiene haberle...

he oido, que al confeccionar las cuentas anuales del 2008 no hay que compararlas con las del 2007,  Es eso asi??? alguien sabe algo???.  En el registro mercantil no tienen ni idea, no tienen los impresos y no esta actualizado el programa de su pagina web.  Asi nos va

supuesto practico:  Un señor prejubilado de banca despues de estar en el convenio especial ( un año ) se da de alta en autonomos, pide la reduccion del convenio especial para mantener el maximo de cotizacion al que tiene derecho, Esta seis meses cotizando por el autonomo trabajando para una...

se puede demandar a un trabajador ante el smac??? se trata de un trabajador que se le pago el finiquito con talon y poteriormente tambien por transferencia . Dice que ya pagara pero que de momento no tiene dinero , es decir que sabia que lo tenia pero se lo ha gastado . Creo que primero hay que...

UN CASO QUE SE ME HA PRESENTADO Y NO SE POR DONDE SALIR. UN TRABAJADOR ME PLANTEA QUE SI ES POSIBLE QUE LE PAGUEN EL SALARIO Y QUE SE COTICE POR EL TOPE DE COTIZACION, ES DECIR, GANA 1000 PERO SE LE COTIZA POR LA BASE MAXIMA. LA EMPRESA ESTA DE ACUERDO EN CARGAR CON ESAS COTIZACIONES , QUE...

BUENAS NOCHES: SE DESPIDIO A UNA TRABAJADORA ADEMAS DE POR LADRONA POR OTRAS LINDEZAS, PERO, EL JUZGADO COMO ESTABA EMBARAZADA NO ADMITIO EL DESPIDO Y FUE NULO. DURANTE EL PROCESO SU PUESTO DE TRABAJO FUE AMORTIZADO Y SE LA HA READMITIDO CON OTRAS FUNCIONES SIEMPRE DENTRO DE SU GRUPO DE TRABAJO...