Resultados de búsqueda

  1. L

    ILT

    Empresario (no es sociedad es persona fisica) este mes le sale el TC1 a devolver ¿ cual es la forma correcta de contabilizarlo? Hasta ahora que siempre salia a pagar se hacia TC1 menos Se.Social trabajado. y era lo que se contabilizaba pero al salir a devolver  que seria lo correcto. Gracias
  2. L

    Incapacidad temporal

    me traen un a baja de it con fecha del mes de junio. Si a alguien le pasó algo parecido me gustaria que me dijera que es correcto que hay que hacer a parte de presentarlo en el inss. como lo deduzco en los tcs y desde que fecha.
  3. L

    CURSOS DE FORMACION

    Tengo una empresa con mas de 10 y menos de 50 trabajadores que hacen cursos de formacion y necesito saber como se calculan esas bonificaciones para ponerlas en los TC1, la academia me manda una factura de 940 € y no se si es eso lo que debe de figurar en la Seg.Sociales.Gracias 
  4. L

    cotizacion

    Alguien podría decirme si los contratos eventuales con una duración inferior a los 7 dias hay que cotizar por ellos por el 36% o esta norma ya esta derogada.Gracias
  5. L

    AMPLIACION CONTRATO

    La empresa le hizo un contrato eventual a un  trabajador por 28 h semanales y ahora quieren ampliarle la jornada a 36 horas. Se me plantean LA duda  de si puede hacerlo con tantas horas y si hay que comunicarlo a la TGSS y como hacerlo. Gracias  
  6. L

    INDEMNIZACION

    Se me plantea la duda al hacer un despido de un trabajador con retribución diaria y con pluses recogidos en el CC y es el siguiente. Tengo que coger la BC del mes anterior (cada mes son diferentes) o es más correcto coger lo que gano durante los últimos 12 meses y dividirlo entre 365 días. Como...
  7. L

    CONTRATO

    TENGO UNA EMPRESA QUE SE DEDICA A LA HOSTELERIA Y AHORA EL EMPRESARIO QUIERE CONTRATAR A UN TRABAJADOR PARA QUE LE REALICE UNAS OBRAS DE PINTADO DEL LOCAL. MI PREGUNTA ES SI PUEDE HACERLO YA QUE SON CONVENIOS Y ACTIVIDADES DIFERENTES. GRACIAS
  8. L

    ERE

    Tengo que hacer un ERE a una empresa con 8 trabajadores y es la primera vez, alguien podria indicarme que pasos debo de seguir y ante que organismos. En principio seria por 3 meses con suspension de jornada completa. gracias   
  9. L

    indemniz

    un trabajador pide la baja voluntaria con un contrato eventual, al hacerle el finiquito hay que indemnizarle con los ocho días o al ser baja voluntaria la empresa queda exenta. gracias
  10. L

    DIETAS

    Empresa que tiene varios centros de trabajo en una misma provincia y decide mandar a uno de sus trabajadores a un municipio diferente a mas de 25 km, de donde realiza habitualmente su trabajo. Mi pregunta es ¿ tiene que pagarle por eso dietas o Km. El convenio no dice nada. Gracias 
  11. L

    CONTRATO NO FIRMADO

    Hace unos dias dimos de alta a un trabajador con contrato parcial y ahora se niega a firmar el contrato. En el INEM sin firmar no creo que me lo cojan, que puedo hacer. 
  12. L

    CONTRATO

    Tengo que hacer un contrato de trabajo con el convenio de peluqueria con salario nivel 1, Al hacer el contrato como lo defino ¿Como ayudante de peluquera o hay otra más baja?
  13. L

    JUBILACIÓN PARCIAL

    Jubilación parcial con contrato de relevo: Un señor con un contrato fijo discontinuo a tiempo parcial, puede solicitar la pensión a tiempo parcial o sólo lo puden hacer los que tienen jornada completa.
  14. L

    TCS-SISTEMA RED

    Envié por el sistema red los seguos sociales del mes de febrero y el banco no me los cargó en cuenta por lo que figuran sin pagar. ¿Que es lo que tengo que hacer? enviarlos de nuevo con recargo quitando las bonificaciones o esperar a que me los reclame la TGSS, con el recargo correspondiente.
  15. L

    PERMISOS ALTA

    Podria decirme alguien que documentos debo de pedir a un extranjero (sudaméricano) para darlo de alta en la seguridad social. Hay alguna oficina o ministerio donde me pueda informar de que el extranjero reune los requisitos necesarios para poder trabajar y darlo de alta en la TGSS.
  16. L

    TRASFORMACION

    alguien puede decirme que repercusiones tiene el comunicar por RED a la TGSS la transformacion de un contrato (402) a contrato indefinido con un mes de retraso. a alguien le paso alguna vez, gracias y cual seria el codigo del contrato indefinido. Gracias 
  17. L

    PLAZOS DESPIDO

    Vuelvo a preguntar los mismo que hace unos días pero esta vez el despido se produce el 31 de diciembre. Cual es el último día para presentarlo en el Juzgado (fuera de cataluña)
  18. L

    Plazos

    El día 23 se despidio un trabajador y necesitaba saber cual es el ultimo día para presentar la indemnización en el Juzgado.
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