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susto la empresa por si la retención no ha sido correcta y luego le llega carta de Hacienda reclamando la diferencia. Concuerdo totalmente en cada cosa que has dicho, yo solo soy un mandao 😅

Yo, si por mí fuera, siempre aplicaría la opción A), pero desde que entré en la asesoría que me encuentro siempre me han dicho que en esos casos ponga el 2% para "ahorrarnos sustos futuros", refiriéndose a la cartas de Hacienda. Yo cada vez hago más presión para no poner nada directamente si no...

SILTRA acaba de funcionarme bien

Buenos días, esto es un foro de profesionales para profesionales, por lo que no se suele atender a casos de particulares. Te aconsejo que te pongas en contacto con un profesional que te asesore y te lleve el caso bien

Yo siempre he calculado en base a los periodos efectivamente trabajados, hay un apartado en el Poder Judicial que te deja ir mecanizando periodos

o 54 o 99

Buenos días compis, una pregunta muy sencilla: un autónomo colaborador tiene la obligación de tener nómina? Gracias de antemano!

Yo siempre lo he hecho así, y para evitarme errores suelo hacer la baja el último día de mes y alta el primer día de mes

No sé qué programa usarás, pero para los seguros sociales mecaniza en el programa que tengas el absentismo en los mismos días que comunicas en SS, si no llegan mal

Mensual también, cuantos menos cambios bruscos, mejor, que luego todo son quejas y preguntas

Mil gracias a los dos Fernando!!

Buenos días, me surge una duda en cuanto al tema de deber horas y las vacaciones. Una cliente me comenta que un trabajador durante varios días ha ido saliendo varias horas antes hasta el punto de deber 8h. Si hay mutuo acuerdo, puede compensar esas horas que debe con un día de vacaciones...

Muchísimas gracias a ambas por contestar!!

Buenas tardes, me hallo ante un problema que no me había encontrado hasta ahora. Resulta que en una empresa agrícola en donde los trabajadores están por jornadas reales, se le hizo la nómina correctamente con 9 JR pero se nos ha pasado mecanizarlas en SS en Anotación de Jornadas y claro, ya es...

Buenos días, una cliente me comenta que un trabajador suyo se va a jubilar el 1 de abril, y justo iban a paralizarlo mañana viernes 15 (pagándole las vacaciones correspondientes de todo 2024, unos 6-7 días). Me pregunta si el hecho de paralizarlo con fecha tan próxima a la jubilación le puede...

como siempre, mil gracias Fernando!

Buenos días, tengo un pensionista con la jubilación activa y ahora es gerente de una nueva empresa pero con un 9% de participaciones, tengo que darle de alta en el régimen general asimilado, ¿se puede hacer sin que le afecte a la jubilación activa? ¿depende de la nómina que tenga en la empresa...

A mí me van llegando tmb cada vez de más clientes, todos acojonados al ver que es de Inspección jajajaja

Mil gracias 🥰

Buenos días, un cliente me ha hecho una pregunta que parece un poco obvia, pero por asegurar. Si se quiere hacer un despido objetivo a un trabajador y se le da el preaviso de los 15 días y lo firma, si dentro de esos 15 días se coge una baja laboral se podría seguir haciendo efectivo el...