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Muchas gracias Vila

Buenas tardes, a ver si podéis ayudarme porque el tema de los fijos discontinuos no lo controlo mucho y este año, supongo que como a muchos de vosotros, me ha tocado hacer bastantes. Una de mis empresas se dedica a dar clases extraescolares en colegios. Tengo varios trabajadores con contrato...

Por lo que veo en el BOE ahora al dar de alta a un trabajadora hay que indicar, entre otras cosas, su domicilio y su nivel de estudios. Pero si la mayoría de las veces a mi los empresarios me dan justo el nombre, DNI y NAF para el alta y luego tengo que ir persiguiéndoles para que me den...

Que yo sepa, aunque Inspección de Trabajo aconseja que el registro horario se haga informáticamente, no es obligatorio hacerlo de esta manera. Como les diga yo a mis empresas (la mayoría de ellas PYMES con dos o tres trabajadores como mucho) que tienen que informatizar el registro horario nos...

A mi me pasa igual que a ti, con el agravante de que para un cliente no me ha llegado el aviso del DEHU y me he enterado de que tenía una notificación pendiente porque estoy suscrita a la Agencia Tributaria. He comprobado que esté bien comunicado el correo en el DEHU y todo está correcto. De...

Según la nueva Reforma Laboral que aprobaron hay que hacer contratos indefinidos o fijos discontinuos y los temporales están muy limitados. Y ahora resulta que van a vigilar el fraude en los fijos discontinuos ¿Qué fraude, si son ellos los que nos están obligando a hacerlos? Y todavía hay...

Buenas tardes, tengo que pedir la pensión de viudedad y la mujer no tiene NAF asignado (era beneficiaria de su marido) así que, aunque tengo su certificado digital, al entrar en la página de tu seguridad social me dicen que como no está afiliada a la seguridad social no puede hacerlo por ahí ¿Os...

Hola Eva, yo el 190 nunca lo he modificado pero si el 180 y la sanción si haces tu la modificación antes de que Hacienda te lo requiera es de 10 € por dato o conjunto de datos que haga referencia a una misma persona o entidad, con un mínimo de 150 €. Luego con la reducción del 40% se te quedaría...

La página lleva fatal desde el viernes pasado. Esta mañana quería mirar las notificaciones desde sede electrónica y me sacaba directamente un certificado de pensiones, el otro día un cliente quería confirmar la asignación del NAF y le redirigía automáticamente a recaudación ... A ver mañana que...

https://www.eldiario.es/economia/despido-nulo-condena-6-251-euros-echar-trabajador-iba-coger-permiso-paternidad_1_8796837.html

Gracias Nana

Buenos días, un trabajador que estaba de baja por paternidad ha empezado a trabajar en una de las empresas que llevo cuando le faltaban 7 días para que se le acabara el permiso de paternidad (llevaba dos años en ERTE y le ha interesado la oferta que le ha hecho la nueva empresa) ¿Tiene que...

Gracias Charo

Buenos días, ¿sabéis si hay que dar de alta a un becario que va a hacer prácticas no remuneradas en una empresa? No recibe ningún tipo de contraprestación (manutención, transporte etc) y sólo va a estar 15 días de prácticas. Se que hace unos años se aprobó una ley que obligaba a dar de alta a...

Yo en febrero tuve un trabajador que tenía contrato indefinido y se fue a los 5 días de contrato por baja voluntaria. En el IDC no me aparecía aplicado el recargo y al tramitar los seguros sociales de febrero tampoco me aplicaron el recargo. Lo mismo me ha pasado con bajas en periodo de prueba ...

Yo también estoy intentando hacer un alta de un contrato 502 para mañana 30 de marzo y si no pongo 968 en colectivo de trabajadores no me deja. Vamos que seguridad social interpreta los BOEs como le da la gana (en su linea)

Gracias Toni

Buenas tardes, hoy estoy un poco espesa y creo que me estoy liando. Tengo que hacer un alta para un contrato 502 para el 30/03/2022 (es para un extra de hostelería de un día). ¿Tengo que hacerlo ya con el código 968 en el colectivo de trabajadores o esta obligación comienza el 31 de marzo?

¿En este caso el contrato correcto no sería el de interinidad (410) en lugar del 402?

Yo tampoco he podido entrar en contrat@ en toda la tarde