Resultados de búsqueda

Acabo de recibir respuesta de Casia: Pregunta: Buenos días, El 22 de febrero se publicó el SMI con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2022. Tengo que actualizar el salario de las empleadas de hogar desde esa fecha (1 de enero) y en consultas anteriores me indicaron que tenía que...

A mi también me dijeron el viernes que no les había dado tiempo a leer el boletín red. He hecho hoy una nueva consulta a casia y todavía no me han contestado. Si no me saben decir nada haré lo mismo que tu, comunicaré el nuevo salario desde que me deje el sistema (no se si dejará hacerlo desde...

Buenos días, se que muchos de vosotros ya habéis actualizado el salario de las empleadas de hogar con efectos 1 de enero de 2022 tras la publicación del nuevo SMI. En su momento yo hice numerosas consultas tanto por teléfono como en casia y me dijeron que teníamos que esperar a que publicaran...

En la última actualización de Nominasol me han aparecido las nuevas bases de cotización desde el 1/01/2022 (aunque todavía no están publicadas) y las bases de cotización que aparecen son las que tu indicas.

Hola Macalena, estoy en la misma situación que tu. No he actualizado el salario de las empleadas del hogar porque me dijeron en casia y en el 901 que había que esperar al boletín Red. En el boletín no dan indicaciones de cómo comunicar el nuevo salario, sólo que se va a hacer de oficio la...

Cualquier corrección fuera de plazo te acarrea una sanción que se te queda en 90 € mínimo (tal y como ha explicado Dani, depende del conjunto de datos afectados). Te lo digo por experiencia, que yo el año pasado tuve que corregir los datos de un perceptor y me llegó la sanción

Yo el año pasado hice una variación fuera de plazo sin requerimiento y la sanción (teniendo en cuenta las reducciones) se quedó en los 90 € que comenta Dani

Por cierto, cuando se marca la opción TRABAJO EXTERNO NO porque cobra por meses ¿Cómo calculáis el número de horas mensuales? ¿Multiplicáis el número de horas semanales por 4? Lo digo porque se supone que en una jornada completa las horas mensuales son 160 (40 x 4). Hasta ahora siempre que he...

Yo tampoco suelo hacer nada, pero si quieres puedes enviar un escrito indicando que el trabajador ya no trabaja en la empresa. Creo que se puede hacer en contestar requerimientos, aportar documentación adicional

Hola, acabo de enviar un casia preguntando sobre como hay que proceder para actualizar el salario de los empleados del hogar y me han contestado que todavía no se puede hacer, que hay que esperar instrucciones. Creo que ni ellos se enteran de lo que hay que hacer. Adjunto pregunta y respuesta...

A mi me acaba de llegar uno del 2019 de un trabajador que ya no está en la empresa y de una empresa que ni siquiera llevaba en ese año

Acabo de llamar al 901 y me han dicho que desde tesorería las instrucciones que les han dado es que esperemos, que no hagamos todavía la regularización.

Buenos días, ¿Han publicado instrucciones para actualizar el SMI de las empleadas del hogar con fecha 1 de enero? Yo todavía no he hecho nada, pero como veo que estamos ya en marzo y no encuentro ninguna instrucción, me estoy planteando hacer la variación por lo menos en marzo para que luego no...

Hola, ¿Vais a rehacer las nóminas de enero y volver a enviar seguros sociales? Yo con arreglar las nóminas de febrero ya tengo bastante. Los seguros sociales de enero los voy a dejar como están, ni L03 ni nada. Si quieren que lo hagan ellos de oficio o que manden instrucciones de como hacerlo

Yo pregunté a Casia y me dijeron que para hacer variaciones fuera de plazo hay que abrir un casia. En cuanto a los recargos, yo no soy muy optimista, me parece que vendrán apremios para cada uno de los meses regularizados con su correspondiente recargo (aunque quizás estoy equivocada). De...

Muy buena idea

Muchas gracias Sergei

Gracias Nana, me quedo más tranquila :)

Buenos días, me acabo de dar cuenta de que en uno de los modelos 347 que ya he presentado he cometido un error. Si lo corrijo en plazo (hasta el 28 de febrero) no conllevaría sanción ¿verdad?

Creo que el importe hora lo calculan teniendo en cuenta el salario mensual (1.125,83 € hasta que se publique el nuevo SMI) entre las horas mensuales (160 h en contratos a tiempo completo). Eso da los 7,04 € la hora