Resultados de búsqueda

  1. K

    NUEVO SISTEMA DE COTIZACION DE LOS AUTONOMOS A PARTIR DEL 2023

    Una suposicion mas. Si este redactado es correcto los autonomos podrán elegir la base que quieran dentro de los limites que se indican, luego no se nos plantearia el problema de informar antes el 30-09-22 Pero si es incorrecto, supongo que habilitarán, debido a ese error de redactado, un plazo...
  2. K

    Cambio Titularidad Empleada de Hogar (Fallecimiento Empleador)

    Efectivamemte, yo empezaría por contar el caso a CASIA o al 901, por lo menos para tener un punto de partida, porque es buen lio.
  3. K

    Alta fuera de plazo

    Ya no cambian las fechas aportando el contrato firmado, etc??????. Antes creo que si lo hacian. Igual es que hace tiempo que no me ha pasado
  4. K

    Alta fuera de plazo

    Ya no cambian las fechas aportando el contrato firmado, etc. Antes creo que si lo hacian. Igual es que hace tiempo que no me ha pasado.
  5. K

    Cambio Titularidad Empleada de Hogar (Fallecimiento Empleador)

    Pues yo entiendo que es baja y nueva alta con el nuevo empleador. Y las fechas....no se por donde puede salir CASIA.
  6. K

    TRANSFORMACION INDEFINIDO

    Hola, tengo una empleada de hogar a tiempo parcial que se le quiere transformar el contrato en indefinido, pero resulta que al hacer la variacion via sistema red no hay codigo cto 289, solo aparece el 200. Como estais haciendo en estos casos?
  7. K

    VACACIONES TRAS FIN DE REDUCCION

    A nadie le ha pasado????
  8. K

    RECIBOS RECTIFICATIVAS DE OFICIO 02/2022

    A mi me esta pasando igual..Quiza "a partir del dia 5" es el dia 6 para la TGSS...Quien sabe
  9. K

    VACACIONES TRAS FIN DE REDUCCION

    Hola, a ver si me ilustrais porque soy un mar de dudas.... Una trabajadora con reduccion de jornada por guarda legal (62,50%) solicita volver al 100% de la jornada. Pero el dia que empieza con el 100% coge vacaciones. Con el tema del devengo y del pago de las vacaciones no tengo mucho problema...
  10. K

    Prorroga Excedencia voluntaria

    y la fecha de baja voluntaria seria la del dia en que tendria que reincorporarse entiendo
  11. K

    Prorroga Excedencia voluntaria

    Buenos dias, se me plantea una duda, a ver si se os ha dado y como habeis hecho. Un trabajador pidio una excedencia voluntaria por una duracion de tres años, plazo que se cumple en estos dias. No hemos vuelto a saber nada mas de el ni ha solicitado prorroga ni nada. En todo caso la empresa no...
  12. K

    ENTRADAS DEL FORO

    ok, gracias
  13. K

    ENTRADAS DEL FORO

    Hola.. .os estan llegando ultimamente un monto de entradas en ingles?
  14. K

    comunicacion partes médicos

    +1 Incluso me han contado trabajadores que hay medicos que dicen que no hace falta el parte, que "lo apuntan en el ordenador"y que no se preocupe, que ya le llegara el aviso a la asesoria por Internet. Menos mal que el programa de nomina traduce el FIE y por eso tengo algo a lo que...
  15. K

    ¿Os funciona la página de seguridad social?

    Cierto, se me ha vuelto a bloquear
  16. K

    ¿Os funciona la página de seguridad social?

    YA FUNCIOONAAAAA¡¡¡¡¡
  17. K

    ¿Os funciona la página de seguridad social?

    Esta mañana (08:30)funcionaba bien. Ahora no va.
  18. K

    CTO PARA OBTENCION DE PRACTICA PROFESIONAL

    https://www.sepe.es/HomeSepe/empresas/Contratos-de-trabajo/contratacion-adquisicion-practica-profesional.html Yo he leido esto.
  19. K

    CTO PARA OBTENCION DE PRACTICA PROFESIONAL

    Hola Es el primero que hago tras la reforma. Para poder hacer este contrato ahora es preciso firmar con el trabajador un Plan Formativo. Sabeis si se ha publicado algun modelo o contenido minimo que deba recoger? Hay que comunicarlo a contrat@? o solo queda como anexo al contrato que se firma...
Arriba