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Buenos días, Una trabajadora a la que contratan para sustituir a otra trabajadora por maternidad, a esta última se le redujo de una jornada del 100 % a una del 75,95 % por cuidado de hijo. 1.- Entiendo que el contrato de la sustituta no podría superar el porcentaje del 75,95 % aunque el...

Buenos días, Un trabajador indefinido y a tiempo completo que presta sus servicios en el Régimen Agrario pero que va a desarrollar durante una semanas  unas labores en las que le corresponde estar encuadrado en el Régimen General. ¿ Cuál veis el mejor modo para pasarlo a ese CCC de dichas...

Buenos días, En el caso de que a mitad de un determinado mes se cumplen los 365 días de una IT pero el pago directo del INSS se inicia, según indica en la resolución el primer día del mes siguiente. ¿ Cabe reclamación por esos días que sobrepasan el año?

Publicado el Real Decreto 950/2018, de 27 de julio, por el que se modifica el Real Decreto 625/1985,  de protección por desempleo: Con el fin de dar cumplimiento a la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, de 9 de noviembre de 2017, en relación con la duración de la prestación...

Buenos días, ¿ Cómo lleváis este tema en las asesorías? ¿ Habéis nombrado algún delegado de protección de datos? ¿ Alguien se ha formado o se va a formar para dicha tarea o contratáis con un servicio externo y os desentendéis? Me gustaría saber un poco cómo funcionáis en este aspecto para así...

Hoy he ido a mi oficina de empleo para que me sellaran unos escritos, y me han informado que se ha habilitado desde hace pocos días un registro electrónico para tal efecto, y que pronto tan solo se podrá realizar por ahí. En este caso es para toda la Comunidad Valenciana, si alguien de esta...

http://www.seg-social.es/prdi00/groups/public/documents/binario/230841.pdf

Una trabajadora que ha estado 4 meses con cotrato de interinidad primero y ahora lleva 9 meses con contrato eventual; le quedan 3 meses para finalizar el mismo. Entiendo que si se le despide se le tiene que reconocer la antigüedad desde un principio pero si se finaliza el contrato la...

Los que habéis formalizado alguna vez el alta y contrato de un representante de comercio desde que en 2015 está integrado en el RGSS, ¿ En qué os basáis para establecer el salario? Tengo entendido que la remuneración es la pactada por ambas partes y que lo único que hay que respetar es el...

Para un despido por causas objetivas que se realiza en el segundo año de contrato de formación, en el que el salario es superior al del primer año, a la hora de calcular la indemnización: ¿Tendríais en cuenta el último salario mensual o el anual? Yo entiendo que es el último salario mensual y...

http://soporte.a3software.com/IndExterno.aspx?P=DocumentosFrames.aspx?document=/A3BOE/BOES/LABORAL/Orden_ESS_214_2018_remision_electronica_datos_SS.pdf

http://www.empleo.gob.es/es/sec_trabajo/ccncc/J_MNC/index.htm Por si a alguien le interesa esta herramienta, que facilita la búsqueda de los Convenio Colectivos, y  que está disponible desde el 20 de octubre de 2017.

Entiendo que al no haber salido publicado los PGE 2018 no se hace efectiva la desvinculación que venía recogida en la Ley de reformas urgentes del Trabajo Autónomo 6/2017, y por tanto, opera la misma subida que para el SMI para este año, que es del 4%, ¿ Es así?

Buenas tardes, Quiero presentar un escrito de alegaciones por una sanción impuesta a una empresa a través de certificado digital. ¿ Alguien podría indicarme cuál es el enlace? He encontrado este https://expinterweb.empleo.gob.es/ley11/inicio/inicio.action?proc=3 , pero tengo mis dudas de si es ...

  El plazo para sancionar a los trabajadores lo tengo claro pero tengo una duda que aún no he podido resolver: Si un trabajador acumula sanciones, ¿ Cuándo prescriben éstas? Me refiero a por ejemplo si una empresa quiere imponer una sanción grave por reiteración de faltas leves, hasta que...

Creo que hoy voy a aprender algo más, al menos en cuanto a nivel práctico porque a nivel teórico lo tenía más que visto, pero queda en eso, teoría. Un negocio de hostelería ha de suspender su actividad por causas ajenas a la voluntad de su empresario dado que les ha llegado una orden del...

Buenos días, Una sociedad cuyo objeto es el alquiler inmobiliario quiere contratar a una señora de la limpieza. Aquí no cabe contratarla en Régimen del Hogar puesto que el titular del inmueble óbviamente es la sociedad. Habría que contratarla, pues, en RGSS. ¿ Cuál creéis que sería el...

Novedad importante: Regresa la reducción de cotizaciones del 20 % en Contingencias Comunes del empleador en el Régimen del hogar en fecha 01 de septiembre de 2017 Reducción de cotizaciones en las personas que prestan servicios en el hogar familiar. La no inclusión de esta medida en la Ley...

El mes pasado apliqué a una empresa bonificación de más, por tutorización en un contrato de formación. ¿ Sabéis cuál es el procedimiento para devolver estas cuotas ? Gracias.

Posiblemente sea sencillo de responder pero realmente no sé si puedo y en caso de poder cómo hacerlo porque se le ha reconocido ahora un día de salario de un trabajador que está de baja desde principios del 2016. ¿ Alguien me lo podría decir? ¿ Sería un L0... qué? Gracias.