Resultados de búsqueda

Una empresa que llevamos ha recibido una sanción debido a un accidente calificado como grave que tuvo un trabajador. Por una parte ha recibido una propuesta de sanción de 2046 euros, y por otra, el recargo del 30 % sobre el período de  prestación de IT del trabajador. La empresa no va a...

http://www.seg-social.es/prdi00/groups/public/documents/binario/218746.pdf Saludos.

Un monitor de natación que no ha trabajado durante determinados días enteros debido a la lluvia, la cual ha conllevado el cierre de la piscina. ¿ Debería recuperar esas horas si se las exije la empresa? Entiendo que no. ¿ Alguien podría decirme en base a qué artículo de qué ley podría basar esta...

Buenos días, Me han pedido que haga una nómina ficticia para una probable alta que voy a dar de un trabajador  agrario. Se trata de un administrativo que estará 4 horas a la semana. Es la primera vez que doy de alta a alguien en este régimen a tiempo parcial. Dicho régimen no contempla el tiempo...

Buenos días, Llevo unos meses en los que he anulado una bonifación de una empresa que tiene un contrato de apoyo de emprendedores para trabajadores mayores de 45 años (108,33 € mensuales) porque dicha empresa tiene deudas con la S.S. No tenía ningún problema hasta ahora que hemos entrado en...

Guía actualizada a junio de 2016 que seguro que os resulta muy útil debido a los numerosos cambios que han habido con el tema del registro electrónico. http://www.apafcv.com/archivos/guia-basica-registro-profesionales-v2-1-70.pdf?_mrMailingList=1988&_mrSubscriber=473 Saludos.

Buenos días, No salgo de mi asombro con lo que me acaba de comentar un amigo y compañero de profesión. El inspector le revisó la cuota de desempleo de un trabajador interino... y le dijo que estaba mal, que debería ser como la de cualquier trabajador temporal (8,30 %), que  el 7,05 % es para...

Buenos días, Perdonad que abra un hilo similar a otros ya iniciados aquí por el mismo tema, pero quería saber en Seguridad Social como debo informar en Sistema Red del alta que combina el contrato indefinido de apoyo a los emprendedores con el beneficio de la tarifa reducida. He llamado al...

Los que ya habéis venido incluyendo el Seguro de Convenio en nómina, ¿ Lo informáis como renta exenta o como especie- renta no sometida a retención? Gracias. Saludos.

Buenas tardes, no sé si lo tengo claro del todo. Ejemplificándolo quizás sea mejor. Un beneficiario de la RAI empieza a trabajar con un 25% del coeficiente a tiempo parcial, y le quedan 5 meses aún de cobrar dicha ayuda. A partir de comenzar el trabajo la RAI la cobraría en un 75% del total. Y...

Buenos días,  ¿En Delta hay que comunicar el parte de accidente de trabajo y comunicación urgente por otra? El accidente es grave, y ya han pasado 24 horas, por lo que hay riesgo de sanción. Querría saber si la comunicación urgente también la hacéis de normal en el Delta o no. Lo otro tengo...

Buenos días, Tengo el caso de una trabajadora interina, realizando las horas de reducción a la que se acogió la trabajadora por guarda legal (10 horas). Ahora, la empresaria quiere aumentarle la jornada a 20 horas, ya que hay una trabajadora que ha solicitado excedencia voluntaria un año (sin...

El Tribunal Constitucional avala la instalación de cámaras en el trabajo, sin el consentimiento de los empleados Así lo ha establecido el Pleno del TC, si la instalación de las mismas tiene como fin el control del cumplimiento del contrato por los trabajadores. El Tribunal Constitucional a...

Si  un Convenio Colectivo da al trabajador la posibilidad de disfrutar de 8 horas de libre disposición al año, pero el artículo en el que se encuentra no se encuadra ni entre permisos retribuidos ni entre los no retribuidos, ¿ Tendría derecho a que fueran remuneradas esas 8 horas? Gracias.

Buenos días, Los tribunales han venido considerando que la excedencia voluntaria no es causa suficiente para realizar un contrato de interinidad, dado que no hay derecho a reserva de puesto de trabajo, pero pregunto yo: Si la empresa pactara con el trabajador ese derecho a reingreso, ¿ Podría...

El artículo 60 del E.T. nos habla de la prescripción cometida por empresario y trabajadores. En cuanto a estos últimos, habla de unos plazos determinados según sean leves (10 días) graves (20 días) o muy graves (60 días), pero,¿ esto es en cuanto al plazo de sancionar el trabajador? ¿ O también...

Buenas tardes, Hace poco publiqué un post en el que expuse el caso de una hija que es menor de 30 años, que convive con sus padres, los cuales son autónomos en una sociedad de la cual tienen el 100% de la capital. La duda residía en el momento que dicha hija pase a no convivir con ellos, si...

Buenos días, Una empresa que tiene como actividad la reparación y mantenimiento de vehículos de motor, realiza constantemente formación de electromecánica a los trabajadores, lo cual les supone un coste elevado, y claro, evidentemente cuando tienen una baja voluntaria de alguno de ellos  no es...

Buenas tardes, En un despido al cabo de 9 meses de un ERE de reducción de jornada, tengo claro, que para la indemnización hay que tener en cuenta el salario que venía cobrando antes de dicha reducción, pero ¿ Dónde está regulado esto exactamente? ¿ Alguien me lo puedo decir? Porque no hago más...

http://petete.minhap.gob.es/Scripts/know3.exe/tributos/CONSUVIN/texto.htm?NDoc=34948&Consulta=%2EEN+NUM-CONSULTA+%28v2167-15%29&Pos=0&UD=1&_mrMailingList=1734&_mrSubscriber=473 Adjunto consulta vinculante en relación a la no exención de dietas en el IRPF de los admnistradores y socios de control.