Resultados de búsqueda

Buenos días En una empresa que realiza gestiones de oficina (para entendernos, que no tiene picos de trabajo según el mes o la temporada del año sino que es algo bastante estable), quiere contratar a una persona durante 2 meses. Y como ya sabemos como son las empresas con los contratos...

Buenos días Trabajadora que finaliza la relación laboral por fín de contrato de obra o servicio La trabajadora está embarazada. No solicita el desempleo durante el tiempo que pasa desde el fin de la relación laboral al parto, que se produce a los 2 meses de finalizar la relación laboral. La...

Muy buenas Una empresa tiene un trabajador con contrato en prácticas antiguo, código 420 El 09.06.2022 se cumplirá 1 año del contrato La empresa quiere transformarlo en indefinido y optar a la bonificación (500 euros anuales durante 3 años) ¿Se puede transformar en indefinido el 01.06.2022 o se...

Un trabajador solicita a la empresa un permiso no retribuido de 1 mes por temas personales. La empresa lo concede. Se comunica a la TGSS a través de sistema red (he visto que sería la inactividad 6 Alta sin retribución) Durante ese permiso no retribuido la empresa cotiza a la TGSS pero no abona...

Muy buenas Una empresa ha tenido realizando prácticas a un estudiante con un convenio Dual La empresa está satisfecha con el rendimiento de esta persona y desea realizarle un contrato de trabajo Por temas de vacaciones familiares, esta persona podría prestar servicios durante el mes de julio y...

Buenas tardes Un trabajador cumple 65 años el 30 de mayo Tiene los años necesarios para jubilarse, por lo que se jubilará a los 65 años Pregunta: ¿La jubilación se inicia el día 30 de mayo o el día 1 de junio? Más que nada para la fecha de baja en la TGSS Gracias

Muy buenas Empresa de Barcelona, acaba de contratar a 1 persona para teletrabajar desde Galicia Lo más correcto sería abrir un CCC de Galicia, con el domicilio del trabajador como domicilio del CCC ¿Qué puede pasar si no abrimos el CCC en Galicia y se da de alta al trabajador en el CCC de...

Buenos días Trabajadora que entra en la empresa el 15.03.2022 Se envían las cotizaciones de marzo a través de SLD El 11.04.2022 es baja en la empresa de forma voluntaria, por lo que no está 30 días en la empresa ¿Podría la TGSS reclamar la cotización del período 03.2022 como recargo de contratos...

Muy buenas Convenio de la industria química Establece 30 días naturales de vacaciones Se establecen 2 turnos de 28 días en agosto Del 18 de julio al 14 de agosto Del 15 de agosto al 11 de septiembre ¿Sería correcto iniciar las vacaciones el día 15 de agosto (festivo)? Es decir, al ser días...

Buenos días Empresa que estuvo en ERTE quiere despedir a trabajador que estuvo en ERTE, por lo tanto, con compromiso de mantenimiento de empleo. Hay que mirar si cumple los meses del mantenimiento de empleo El primer trabajador sale el 10.06.2020 La empresa se exonera cuotas desde 14.03.2020 al...

Muy buenas Una trabajadora decide formalizar su relación laboral con su pareja y van a contraer matrimonio. De los 15 días de permiso, ¿pueden empresa y trabajadora acordar disfrutarlos 7 días posteriormente al enlace y 8 días unos meses después? Sería un acuerdo entre las dos partes (a las 2...

Buenos días Si una persona pide una excedencia (ya sea voluntaria o por cuidado de familiares) durante 1 año y la empresa debe contratar a otra persona para sustituirla, ¿entendemos que el único contrato posible sería un indefinido? Gracias

Buenos días Empresa en ERTE FM desde marzo 2020. Sector hostalería. Plantilla de 6 trabajadores. Actualmente con 3 trabajadores en ERTE en suspensión total. Quiere hacer un ERTE ETOP porque los números no salen En el ERTE irían 2 trabajadores en suspensión y 2 trabajadores en reducción al 50% La...

Buenas tardes Convenio de la siderometalúrgica Trabajador con categoría Grupo 4 que solicita pasar a Grupo 3 Su salario actual es de 30.000 euros, muy por encima de Grupo 3 y Grupo 4 (incluso superior a Grupo 1). Tiene salario base + mejora voluntaria de unos 600 euros La empresa no tiene...

Muy buenas Tengo que comunicar al SEPE un contrato 421 de formación Está bonificado No sé qué debo comunicar en el alta al SEPE si bonificación o Reducción de cuotas ¿Alguien que haya comunicado alguno recientemente? Gracias

Buenos días ¿Veríais correcto formalizar el nuevo contrato por circunstancias de la producción 15.2 para substituir a una persona trabajadora en situación de baja médica de larga duración? Por ejemplo, un camarero que se rompe una pierna y estará 4 meses de baja. ¿Sería posible un 402 por ser...

Muy buenas Una empresa quiere pagar quilometraje a sus trabajadores El convenio establece lo siguiente: En caso de que el trabajador/ora se tenga que desplazar por exigencias de la empresa en vehículo propio se le abonará la cantidad dispuesta a la legislación fiscal aplicable vigente en cada...

Buenos días Con la reforma laboral, los contratos eventuales celebrados entre el 31.12.2021 y el 30.03.2022 pueden tener una duración máxima de 6 meses El 03.01.2022 se firmó un contrato eventual por una duración inicial de 3 meses, que finaliza el 02.04.2022 Este contrato eventual (502), ¿se...

Muy buenas Es la primera vez que me encuentro ante un despido de trabajador con contrato fijo discontinuo Trabajador fijo discontinuo con una jornada de 5 horas semanales y un salario de 180 euros brutos mensuales Tiene una antigüedad de 01.03.2021 Si la empresa decide despedirlo, sería una...

Muy buenas Empresa que va por el convenio de oficinas y despachos de Cataluña Trabajador con categoría G6N3 y mejora voluntaria, por encima de convenio (salario de 27.000 euros) ¿Sería posible cambiar la categoría y pasar a G2 reduciendo la mejora voluntaria? (Seguiría cobrando por encima de los...