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La página lleva fatal desde el viernes pasado. Esta mañana quería mirar las notificaciones desde sede electrónica y me sacaba directamente un certificado de pensiones, el otro día un cliente quería confirmar la asignación del NAF y le redirigía automáticamente a recaudación ... A ver mañana que...
Buenos días,
un trabajador que estaba de baja por paternidad ha empezado a trabajar en una de las empresas que llevo cuando le faltaban 7 días para que se le acabara el permiso de paternidad (llevaba dos años en ERTE y le ha interesado la oferta que le ha hecho la nueva empresa) ¿Tiene que...
Buenos días,
¿sabéis si hay que dar de alta a un becario que va a hacer prácticas no remuneradas en una empresa? No recibe ningún tipo de contraprestación (manutención, transporte etc) y sólo va a estar 15 días de prácticas. Se que hace unos años se aprobó una ley que obligaba a dar de alta a...
Yo en febrero tuve un trabajador que tenía contrato indefinido y se fue a los 5 días de contrato por baja voluntaria. En el IDC no me aparecía aplicado el recargo y al tramitar los seguros sociales de febrero tampoco me aplicaron el recargo. Lo mismo me ha pasado con bajas en periodo de prueba ...
Yo también estoy intentando hacer un alta de un contrato 502 para mañana 30 de marzo y si no pongo 968 en colectivo de trabajadores no me deja. Vamos que seguridad social interpreta los BOEs como le da la gana (en su linea)
Buenas tardes,
hoy estoy un poco espesa y creo que me estoy liando. Tengo que hacer un alta para un contrato 502 para el 30/03/2022 (es para un extra de hostelería de un día). ¿Tengo que hacerlo ya con el código 968 en el colectivo de trabajadores o esta obligación comienza el 31 de marzo?
Acabo de recibir respuesta de Casia:
Pregunta:
Buenos días, El 22 de febrero se publicó el SMI con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2022. Tengo que actualizar el salario de las empleadas de hogar desde esa fecha (1 de enero) y en consultas anteriores me indicaron que tenía que...
A mi también me dijeron el viernes que no les había dado tiempo a leer el boletín red. He hecho hoy una nueva consulta a casia y todavía no me han contestado. Si no me saben decir nada haré lo mismo que tu, comunicaré el nuevo salario desde que me deje el sistema (no se si dejará hacerlo desde...
Buenos días,
se que muchos de vosotros ya habéis actualizado el salario de las empleadas de hogar con efectos 1 de enero de 2022 tras la publicación del nuevo SMI. En su momento yo hice numerosas consultas tanto por teléfono como en casia y me dijeron que teníamos que esperar a que publicaran...
En la última actualización de Nominasol me han aparecido las nuevas bases de cotización desde el 1/01/2022 (aunque todavía no están publicadas) y las bases de cotización que aparecen son las que tu indicas.
Hola Macalena,
estoy en la misma situación que tu. No he actualizado el salario de las empleadas del hogar porque me dijeron en casia y en el 901 que había que esperar al boletín Red. En el boletín no dan indicaciones de cómo comunicar el nuevo salario, sólo que se va a hacer de oficio la...
Cualquier corrección fuera de plazo te acarrea una sanción que se te queda en 90 € mínimo (tal y como ha explicado Dani, depende del conjunto de datos afectados). Te lo digo por experiencia, que yo el año pasado tuve que corregir los datos de un perceptor y me llegó la sanción
Yo el año pasado hice una variación fuera de plazo sin requerimiento y la sanción (teniendo en cuenta las reducciones) se quedó en los 90 € que comenta Dani
Por cierto, cuando se marca la opción TRABAJO EXTERNO NO porque cobra por meses ¿Cómo calculáis el número de horas mensuales? ¿Multiplicáis el número de horas semanales por 4? Lo digo porque se supone que en una jornada completa las horas mensuales son 160 (40 x 4). Hasta ahora siempre que he...
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