Resultados de búsqueda

El artículo 701 del R.D. 1325/2003, establece que la duración inicial será de 1 año, prorrogable automáticamente por otro año y añade: "Una vez agotada dicha prórroga, y si persistieran los motivos que dieron lugar a su adopción, el Consejo de Ministros, a propuesta del Ministerio del Interior...

A mí me llegaron el día 28 por la tarde. El día 29 hablé con ellos, alucinaron, no supieron darme una explicación porque ya constaban como pagadas. A finales de noviembre, por lo que os leí y sin que me llegara aviso alguno por SILTRA, saqué certificado de estar al corriente de pago y no había...

Lleno de alegrías y pocos "carácter retroactivo". Feliz año

A mí me contestaron que habían consultado con la central y que lo único que tenían claro es que no teníamos que hacer ningún cambio. Lo que no tenían claro es si ellos lo cambiarían de oficio o lo dejarían tal cual.

En ese caso estoy yo y con las diferencias ya pagadas:devilish:

Feliz Navidad y seguid siendo tan buenos profesionales y mejor personas.

Si en vez del día 21 de diciembre nos lo hubieran enviado el 28, pensaríamos que es una inocentada de las que nos tienen acostumbrados.

Muchas gracias

¿Hay que ir CCC por CCC y mes por mes para ver si se aparece algo? Es una locura

Miedito me da porque nosotros no hemos recibido nada. Ni correo electrónico ni SILTRA ni señales de humo ni ná. ¿A vosotros os lo han comunicado por correo electrónico? Gracias

Sí, yo también.

A partir del día que cumple 20 días de baja.

Hola, buenos días: Primero una observación. ¿Cuándo dices prematuros te refieres a que ha sido parto múltiple? En tal caso, ya de por sí tendrían derecho a 1 semana más por cada bebé. Cuando se me ha dado el caso de ingresos hospitalarios de recién nacidos, hemos solicitado las 16 semanas y, una...

De momento, online, no está habilitado el 9939

Si no he entendido mal, en el BNR 9/2023 dicen que los alumnos con prácticas retribuidas pasarán a tener el RLCE 9939. Para los que tienen iniciadas las prácticas, ¿sabéis si van a convertir los RLCE 9922 y 9928 de oficio o tendremos que ir uno por uno modificándolos? Gracias

Claro pero a mí ya me están enviando cartitas de los centros de formación en los que expresamente dicen que ellos no se harán cargo, así es que si la empresa quiere mantener a estos becarios SIN retribución, tendrán que asumir ellos las cuotas y gestión. Mi consejo: Que vayan cambiando de...

Yo les he enviado el convenio colectivo e informado de la obligación pero que todavía no puede aplicarse. Además, de sugerirles contactar con VidaCaixa para que les informen. Por cierto, en la Fundación Laboral de la Construcción no saben nada del tema.

Buenas tardes: Sin tenerlo completamente claro, entiendo que debe solicitarse un CCC específico para las prácticas no retribuidas porque la liquidación de su cotización es trimestral, no mensual.

Muchas gracias, Valky. Muy interesante

Sí, sí, AnaZ, muchas gracias. Está aclarado