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Hola, Al finalizar los 545 días de IT, si se inicia un expediente de incapacidad permanente, al autónomo se le pasan las cuotas de RETA a no ser que se dé de baja en el régimen. No me quedan claros los pros y los contras de hacerlo. Imagino que los contras son que si de da de baja, cobrará...

Gracias Xabi

Por gestión de actividades varias - añadir actividad abrierta- TROE: 06 - Colegio Profesional

Hola, Me han llegado un par de revisiones. Pecata minuta, por suerte. Una de los autónomos percibió el cata a la vez que la prestación de IT (unos días solapadamente). Tendrá que devolver la parte de CATA que cobró durante los días de baja. EL otro es un profesional que reclamó el cese por...

Que nos va dar trabajo, seguro. Que se pueda prohíbir más de 37,5 horas semanales lo veo complicado. A cómputo anual es otro tema. Yo lo veo por ahí.

Oficialmente 1750 en Bizkaia y 1746 en Alava. Sobre 38 semanales. La realidad ya es otra en muchos casos

Aquí, en el País Vasco, no conozco convenio que supere las 38 horas de promedio semanal, así que en ese aspecto poco cambio.

Yo creo que la ley dice que la sustituta no puede haber estado vinculada a la empresa en los 6 meses anteriores con un contrato de duracion determinada

Hasta ahora no era necesario hacer nada en TGSS, simplemente realizar una nueva comunicación a los servicios públicos de empleo e indicar la causa de sustitucion por maternidad no bonificada. Siendo sin bonificar no le veo pegas. Si hubiese sido bonificado te tendrías que haber buscado a otra...

¿A quién no le va a gustar un Noti Red diario del Siglo XXIII. d.C? ¿A quién no le va a gustar?

Vale, no es desistimiento pero tampoco es un despido por causas objetivas, ni disciplinario. Existe una tercera vía con 12 días por año que hay que justificar y que tiene su procedimiento. Pero yo veo que en el fondo es un desistimiento encubierto, por aquello que uno de los motivos para poder...

¿Y eso no entraría por desistimiento al poderse entendero como una modificación sustancial de las necesidades del hogar familiar? Yo hubiera tirado por ahí

Lo siento mucho Toni, pero ni anticipadamente ni leches. Un poquito de compasión y empatía, por favor. PD. No he oído nada, pero no creo que sea cierto.

Muy de acuerdo. Es lo que teníamos que haber hecho todos. Ayer intenté meter un TRADE, en cuya resolución de alta ya figura como TRADE e identificada la empresa a la cual factura. Aún y así, intenté meter todos los datos por gestion actividades varias, hasta que me dio un error de fechas...

Gracias MarLo..

Yo no tengo (por suerte) empresas de hostelería que contratan extras los fines de semana para bodas etc.. pero tengo la curiosidad de saber cómo hacéis: ¿todo el kit completo: contrato, contrat@...? o si es a tiempo completo, ¿ obviais el contrato? ¿Tenéis para este tipo de clientes una tarifa...

Yo desde luego, he probado con todos mis familiares colaboradores y si en gestión de varias actividaes pongo NAF y DNI del autónomo colaborador me dice que lo de accion no permitida... La duda es de si, en la pantalla inicial, habría que indicar los datos del autónomo/a principal...pero no me...

Pues ha falta de que me conteste Casia si hay que hacerlo y cómo, trasteando ví la forma de hacerlo y he comunicado los datos de los farmaceúticos que yo tengo asignados, pero si despliegas la ayuda del colegio profesional que hay que señalar, nos encontramos que también hay abogados...

Pues algo hago mal. Yo entro en "gestión de varias actividades reta" e indico datos del familiar colaborador y en opción le doy a "añadir actividad abierta" y me dice "acción no permitida para el colectivo del trabajador". Si en vez de indicar los datos del familiar colaborador pongo los...

¿NAF del marido? , jejjjejejjejejej.....:ROFLMAO: