Resultados de búsqueda

  1. A

    Convenio Ocio de Alava subida IPC 2023

    Hola, ¿Alguien trabaja con el convenio para el sector de las empresas de ocio educativo y animación socio cultural de Álava? Hay tablas salariales hasta el 2022, pero contempla una subida para el 2023 ligada a los IPC del 2919,2020,2021 y 2022 que, según mis cálculos da como resultado una...
  2. A

    DATOS SOCIEDADES, RETA Y SU PM

    Ahí sí que tienes que meter al que no está en el reta, porque la sociedad tiene gente en el RETA
  3. A

    DATOS SOCIEDADES, RETA Y SU PM

    Segun mi criterio si no hay nadie de alta en el RETA no hay que comunicar nada (de momento)
  4. A

    Explotación ganadera Intensiva SETA o RETA?

    Yo no con este tema tengo siempre una duda: la cotizaciónen el SETA es inferior y existen unas condiciones para ser SETA. Eso lo entiendo y veo correcto que si no cumples esas condiciones vayas al RETA y cotices más. Pero, ¿y a la inversar? Si se cumples los requisitos para el SETA, pero...
  5. A

    ¿Comunicar colegio profesional ?

    Pues que yo sepa solo en RETA
  6. A

    ¿Comunicar colegio profesional ?

    En Casia han trasladado mi consulta a los servicios centrales. La circular del colegio de farmaceúticos que me han pasado dice: Por otro lado, en febrero de 2023, desde el COF Álava organizamos una conferencia donde responsables de la Dirección Provincial de Álava de la Tesorería de la...
  7. A

    DATOS SOCIEDADES, RETA Y SU PM

    Cooperativas con socios en RETA yo he comunicado. Fundaciones pues entiendo que si no hay nadie en el reta no habría que comunicar.
  8. A

    ¿Comunicar colegio profesional ?

    Gracias Inma. He puesto Casia al respecto.
  9. A

    ¿Comunicar colegio profesional ?

    Hola, Me pasan circular del colegio de farmaceúticos en donde, además de recordarles el plazo por si quieren subir su base cotización, informa de la obligación de comunicar a TGSS antes del fatídico 31/0/23 del colegio profesional al que pertenecen. ¿Esto es así? ¿Y cómo se comunica?
  10. A

    Bases en el certificado de empresa por jubilación

    La verdad es que como dato para la pension, lo cotizado en los últimos tres meses no se si vale para mucho. La cosa es que me lo ha pedido una empresa y me ha llamado la atención lo que os he comentado.
  11. A

    Bases en el certificado de empresa por jubilación

    Hola, En el certificado de empresa que hay que dar al trabajador con motivo de su jubilación salen los el mes de la jubilacion (independientemente de los días que se trabaje) y lods dos meses anteriores. Es decir, no se envían 90 días sino los días que se haya cotizado en los tres meses antes de...
  12. A

    INDEMNIZACION POR TRABAJADOR POR JUBILACION EMPRESARIO AUTONOMO

    Retomo el tema: Según interpreto lo que dice TONI, la literalidad del 49.1 sólo habla de jubilación. Sin especificar si esta es anticipada o llegada su edad ordinaria. En Iberley copio lo que dicen: Posible jubilación anticipada del empresario. Este aspecto no ha sido aclarado...
  13. A

    ¿Se informa el salario neto o bruto?

    Gracias por la aportación. Es lógico que sea así, pero en el manual de TGSS para las altas de empleadas de hogar, se indica la tontería de "salario en metálico" Retribución mensual: Se indicará el salario en metálico que se abone mensualmente al empleado, incluida la parte proporcional de las...
  14. A

    ¿Se informa el salario neto o bruto?

    Muy buenas, A la hora de hacer un alta por IMPORTAS y tener que informar de la retribución mensual, ¿qué hay que indicar el neto o el bruto? El tramo de cotización podría variar dependiendo de ello.
  15. A

    MODIFICACIÓN DE EMPRESAS

    Charo, te copio y pego esto de otro post: Con su firma digital, y no por Sistema Red. Por la Sede electrónica de la Seguridad Social, está habilitado el proceso... Empresario Colectivo. Identificación de empresa. Asignación de CCC inicial. Lo último engaña, porque te hace creer que es para dar...
  16. A

    Despido causas económicas. ¿El no abonar la indemnización implica sí o sí improcedencia?

    Sí así se indicó expresamente en la carta con preaviso 15 días, pero la duda es si a la fecha de extinción de contrato se sigue sin abonar los 20 días por año, entonces creo que el despido ya es improcedente.
  17. A

    DUDA TIPO DE CONTRATO

    Es verdad. No lo había leído bien
  18. A

    Despido causas económicas. ¿El no abonar la indemnización implica sí o sí improcedencia?

    Despido por causas económicas y cierre de negocio. Se comunica el despido con 15 días advirtiendo la empresa que no puede abonar la indeminzación. (Los 4 trabajadores cojen la baja el mismo día que se les comunica el despido. El convenio complementa al 100%., pero este es otro tema...). Llegada...
  19. A

    DUDA TIPO DE CONTRATO

    ¿Y un indefinido a tiempo parcial 8 horas semanales los sábados?
  20. A

    DUDA BASICA

    Gracias Toni, es que por la zona tenemos un funcionario del INSS que en vez de facilitar las cosas y ayudar les complica la vida a los jubiletas y luego vienen con dudas y te hacen dudar a ti....
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