Resultados de búsqueda

  1. N

    duda sobre como extinguir y nueva alta

    buenos días cliente que pretende dejar empresa en stand by y mover los trabajadores a una empresa nueva, misma unidad productiva aunque diferente convenio colectivo por actividad económica. Entiendo que estaríamos ante una sucesión de empresa, pero la nueva empresa, a efectos mercantiles, es...
  2. N

    parte de confirmación AT

    buenos días cuando enviáis parte de confirmación por AT ( lo cual se supone que sigue siendo obligatorio) os lo coge? nosotros hemos enviado 2 distintos y nos arroja '' codigo parte erróneo'' es imposible contactar con el inss y desde acredita nos contestan que ya no se envían partes de...
  3. N

    ORGANIZACION Y AGENDA PARA COMUNICACIÓN DATOS EMPRESAS

    buenos días, compañeros. dado que se avecina terrible julio, estamos con rentas y acabamos tb de cerrar impuestos, estamos tratando de agendar y protocolizar cuando vamos a transmitir todos los datos de empresas. En vuestro caso, todos vuestros despachos ya habéis comunicado tanto empresas como...
  4. N

    RESIDENCIA PERMANENTE UE

    buenos días nacional rumano con certificado de residencia permanente en la UE puede trabajar en España? lleva 16 años en españa y nos ha aportado la tarjeta verde alguna ayuda por favor? gracias!
  5. N

    expediente sancionador extranjería

    buenos días nos ha llegado una revisión de oficio de un alta de un trabajador que estuvo cuatro días en la empresa, literalmente cuatro,porque el permiso no estaba actualizado. lo dimos de baja sin poder borrar ese alta pues había pasado un día del plazo. nos ha llegado iniciiación del...
  6. N

    Partes confirmacion AT

    Buenos dias Os coge siltra los partes de confirmación de AT con baja médica? Los hemos enviado y nos da error Nos dice el INSS que solo hay que enviarlos si es empresa colaboradora de accidente de trabajo Entiendo que si tiene mutua hay que enviarlos Pues inss dice que no Como lo estáis...
  7. N

    comunicacion datos autonomos societarios y empresas

    buenos días en el caso de que sea la empresa la que va a comunicar los datos y no el autorizado red, se hace desde SEDE ELECTRÓNICA? alguien podría darnos alguna orientación a este respecto? Este trámite debe realizarlo obligatoriamente el autorizado red o puede realizarlo la propia empresa con...
  8. N

    Urgente!!!!!! Ayuda

    Buenos dias Si tengo dos trabajadores que en marzo fueron despedidos por causas objetivas y se contratan ahora, computan a efectos de umbrales del despido colectivo o al volverlos a contratar se caen del cómputo???
  9. N

    contrato 501 de 2019

    buenos días clienre nos aporta contrato 501 ( contrato por obra o servicio) de empleo doméstico de 2019. En TGSS, entrando como autorizados, nos aparece todavía 501. el contrato por obra o servicio determinado, asumo que también en empleo de hogar, tenía una duración máxima de 3 años. Es decir...
  10. N

    BASE CC< BRUTO EN IT

    buenos días una trabajadora en IT todo el mes de abril y también en mayo. El mes anterior a la IT, se le pagó una pequeña cantidad que se le adeudaba por lo que se ha incrementado la base. Ahora me aparece un bruto de por ejemplo 850 y una bcc de 800, por lo tanto, en el envío de CRA, que...
  11. N

    EXTINCIÓN DE SOCIEDAD

    buenas noches, compañeros. tenemos una empresa cliente que desea extinguir la sociedad y crear una nueva desde cero. el tema es que tiene concedido un aplazamiento con TGSS por una de las empresas que se quiere cepillar aparte tiene a varios trabajadores. Pretende abrir una nueva empresa con...
  12. N

    Ejemplo carta no recolocacion construcción

    Hola! Alguien tendría un ejemplo de carta de no recolocacion por inexistencia de obras en la construcción? Podrías por favor pasarla ? Muchísimas gracias de antemano!
  13. N

    Nuevos partes IT

    Buenos dias Tengo una duda Vosotros enviáis por siltra los datos económicos y luego por INCAPACIDAD TEMPORAL ONLINE gestionáis el parte de baja, o solo enviáis los partes económicos? En los ACCIDENTES DE TRABAJO CON BAJA, enviáis los partes de confirmación también por incapacidad temporal...
  14. N

    Notifica reclamación deuda TGSS

    https://www.eleconomista.es/legal/amp/12260113/la-seguridad-social-reclamara-a-partir-del-1-de-julio-las-deudas-por-via-digital Buenos días, tras leer esta noticia me surge una duda: van a regularizar hasta el día de hoy básicamente de una sentada? Es decir, que eso de los 4 años se acaba y van...
  15. N

    CRAS vs BCC inferior por error

    Buenos dias Alguna vez os ha pasado que por algún error habéis infracotizado? En mi caso, por un tema de paga de beneficios. Esta infracotizacion asumo que se verá al cruzar con los CRAs. Sabéis cuánto puede tardar en cruzarse la liquidación de agosto 2022? Cuál es el proceso? Se levanta acta de...
  16. N

    Comunicación regularización 2021

    Buenas tardes Hemos recibido COMUNICACIÓN de regularización de cuotas desde septiembre a diciembre de 2021 Sin recargo y dividido entre varios meses Supongo que será por el SMI de 2021. Pero esta regularización a que se debe? A qué se cambio de tramo y no se informó? Era a 40 horas indefinido...
  17. N

    Embargo trabajador

    Buenos dias A un trabajador se le hace una transformación a indefinido a mediados de mes Dado que la primera parte del mes estaba con otro contrato, no llega a SMI y no se le calcula el embargo. La segunda parte de la contratación calcula un embargo ínfimo. Que hacéis en este caso? Calculáis el...
  18. N

    Boe sanciones ITSS

    Hola alguien me puede decir dónde ver las notificaciones de ITSS de Madrid y el BOE donde se publican las sanciones por notificaciones no recibidas por favor? Mil gracias
  19. N

    Muy urgente: trabajador de alta sin permiso trabajo

    buenos dias Estoy atacada porque no sé cómo ha podido pasar algo asi Trabajadora pierde permiso de trabajo y no se lo comunica a la empresa La trabajadora no dice nada y sigue de alta cotizando NORMAL aparece en IDC, ITA, RNT Es decir, TGSS jamás comunica nada y la trabajadora sigue trabajando...
  20. N

    Absorción y compensación

    Hola a todos Una duda El concepto de retribución voluntaria y los incentivos son compensables y absorbibles ? Son conceptos fuera de convenio, no se prevén en el mismo y el complemento salarial es compensable y absorbible ?
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