Resultados de búsqueda

  1. S

    Embargo en cuenta corriente del trabajador

    Buenos días Empresa recibe notificación para practicar embargo a trabajador por orden de la TGSS por importe de 285 euros durante el mes de septiembre En la nómina de septiembre la empresa realiza el pago del embargo El trabajador en su cuenta corriente recibe comunicación de bloqueo de 285...
  2. S

    Alta SEPE tras excedencia

    Buenos días Trabajadora que regresa al centro de trabajo tras excedencia Se comunica el alta a la TGSS a través del Sistema Red ¿Hay que comunicar el alta al SEPE? ¿La fecha de inicio del contrato sería la actual o la del contrato inicial? Gracias
  3. S

    Permiso lactancia

    Respecto al permiso de lactancia, entendemos que las opciones que tiene una trabajadora son las siguientes: 1- Dentro de la jornada de trabajo: a) salir 1 hora a cuidar a su hijo/a b) salir 30 minutos regresar a trabajar y posteriormente volver a salir 30 minutos a cuidar a su hijo/a 2- Entrar...
  4. S

    Descanso 15 minutos jornada superior a 6 horas

    Buenos días Según el artículo 34 ET «Siempre que la duración de la jornada diaria continuada exceda de seis horas, deberá establecerse un período de descanso durante la misma de duración no inferior a quince minutos. Este período de descanso se considerará tiempo de trabajo efectivo cuando así...
  5. S

    Comunicar suspensión empleo y sueldo Sistema Red

    Buenos días Una empresa pretende sancionar a un trabajador por falta grave con suspensión de empleo y sueldo durante 3 días Es la primera vez que me encuentro con un caso así ¿Cómo debería comunicarlo a la TGSS a través de Sistema Red? Gracias
  6. S

    Paternidad tiempo parcial

    Muy buenas Respecto al permiso por nacimiento (antigua paternidad), actualmente un trabajador dispone de 8 semanas El trabajador presenta la siguiente consulta: - ¿Sería posible disfrutar de las 4 primeras semanas con posterioridad al nacimiento de forma completa y las 4 siguientes en jornada...
  7. S

    Solicitar ingreso tras excedencia

    Buenos días Trabajador que solicita excedencia voluntaria de 1 año Al finalizar el plazo, el trabajador comunica a la empresa su intención de reincorporarse. A la empresa no le interesa el regreso del trabajador porque ya tiene a otro trabajador en su lugar. ¿Qué opciones tiene la empresa? 1)...
  8. S

    STS descontar última indemnización en unidad de vínculo

    Muy buenas En referencia a la "unidad de vínculo" de una sucesión de contratos temporales para el cálculo de la antigüedad en caso de despido, creo recordar que el TS permite descontar de la indemnización por despido la última indemnización abonada por fin de contrato, pero no encuentro la STS...
  9. S

    Indemnización empleada hogar

    Muy buenas Una empleadora del hogar quiere desistir del contrato con su trabajadora Tiene un salario bruto de 900 euros (SMI) y un salario en especie de 200 euros (la trabajadora pernocta y disfruta de todas las comidas en el domicilio de la empleadora). Estos 200 euros en especie se descuentan...
  10. S

    Hecho causante jubilación

    Buenos días Persona que se cumple 65 años el 22 de septiembre. Cumple todos los requisitos para jubilarse (carencia general y específica) ¿Qué día se jubila a efectos de comunicación al Sistema Red? ¿Cuál es su último día de trabajo? El hecho causante, que es la jubilación, sería el 22 de...
  11. S

    Renunciar Tarifa Plana autónomos

    Muy buenas Se ha dado de alta a un trabajador autónomo en el RETA indicando que desea acogerse a la Tarifa Plana Ahora hablando con el cliente comenta que por temas varios, no le interesa acogerse a la Tarifa Plana ¿Se podría renunciar a ella a través del Sistema Red o la única opción es hacer...
  12. S

    Coste para la empresa pagar vacaciones o disfrutarlas

    Buenos días Trabajador que será baja voluntaria en empresa y que tiene 14 días de vacaciones pendientes Típica pregunta, a la empresa, ¿económicamente le supone el mismo coste abonar los 14 días de vacaciones que mantener al trabajador 14 días pero en periodo de vacaciones? Gracias Saludos
  13. S

    Hora extra en horario nocturno

    Buenos días Convenio de oficinas y despachos de Cataluña Fórmulas para abonar las horas extras y nocturnas (de 22h a 6h) Hora extra: (salario bruto anual / jornada anual) x 1,5 Hora nocturna: (salario bruto anual/jornada anual) x 0,5 La pregunta sería: ¿qué fórmula se utilizaría para 1 hora...
  14. S

    Diferentes contratos de obra o servicio

    Trabajadora de una peluquería. Le afecta el convenio de centros de estética y peluquería de Cataluña Se establece que los contratos de duración determina podrán tener una duración máxima de 12 meses dentro de un período de 18 meses La trabajadora tiene diferentes contratos de obra o servicio de...
  15. S

    Alta menor de 16 años

    Buenos días Tenemos que dar de alta a un menor en el régimen de artistas Creo recordar que si es mayor de 16 años se puede dar de alta a través del sistema red pero si es menor de 16 años creo que se debe acudir a una administración de la TGSS
  16. S

    Finiquito régimen artistas

    Buenas tardes Régimen de artistas ¿Tienen retención de IRPF en las nóminas? ¿Se le abona finiquito con vacaciones e indemnización por fin de contrato? Gracias
  17. S

    Abonar indemnización despido a plazos

    Buenos días Una empresa despide a 2 trabajadores por causas económicas (reales) y la indemnización de 20 días por año las abonará en 6 mensualidades de unos 2.700 euros cada una Ahora despedirá a un tercer trabajador también por causas económicas (reales) y la indemnización de 20 días por año en...
  18. S

    Despido objetivo: ineptitud del trabajador sobrevenida

    Buenos días Trabajador que realiza funciones de mozo de almacén. Tiene una lesión en la espalda que le hace permanecer de baja médica durante 3 meses. Debido a esta lesión es posible que no puede realizar las funciones que venía desarrollando anteriormente. La empresa sopesa la posibilidad de...
  19. S

    Importe líquido prestación por nacimiento

    Buenos días Trabajador que ha sido padre. Solicita el permiso por nacimiento de 8 semanas Su base de cotización es de 1.200 euros Esta prestación no tiene IRPF según la reciente sentencia del Tribunal Supremo La empresa sigue abonando a la TGSS la cotización del trabajador (a no ser que contrate...
  20. S

    Contrato 401 después de 402

    Buenos días Una empresa hace un contrato 402 por circunstancias de la producción a un trabajador con una duración de 2 meses Finaliza el contrato y finaliza la relación laboral 1 mes después la empresa vuelve a contratar al trabajador. Este segundo contrato, ¿podría ser un 401 de obra o...
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