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Nada.. Sin respuesta todavía... Y además sólo consta como "presentado", no está ni asignado a nadie. Me huele a error de ellos.

Hola... Por aquí nos ha pasado lo mismo... En los tramos de una it por contingencias comunes. Mandé un CASIA el viernes, ahora miro a ver si me han dicho algo..

Estaba casí convencida de que el cliente no me mentía ... pero ahora ya lo tengo claro

Y de la Inclusión del colectivo LGTBIQ+ en el ámbito laboral: nueva Guía de la OIT y próxima Ley nacional para garantizar su igualdad real y efectiva

Pues nada... asunto finiquitado.. A esperar por si le resuelven no se qué... Pero de momento quieta parada ...

Hola Charo! Entre col y col, como no tengo cosas que hacer, voy mirando porque me he picado con el tema. Una pregunta ¿la madre es extranjera? Por lo que leo su hija será nacional si uno de los padres es nacional también. Si no lo has puesto antes es que la madre es extranjera, porque si no...

Pero lo gordo encima vino luego cuando me fije en la fecha.. La fecha de la carta era el 24 de febrero 2022..... Y le hicimos el temporal el 26 de febrero... Cuando lo ví me quedé más perpleja todavía... Llamé a la empresa para que me dijera cuando recibió la carta y cuando, y me dijo que por...

Ya tengo una carta también de temporales... Pero no sé de dónde se sacan los datos. Es una trabajadora que el 30-06-2021 causa baja voluntaria de un contrato indefinido desde el 2018. Este año en febrero, exactamente el 26 de febrero le hacemos un contrato temporal hasta el 30 de junio. Pues...

Haya tramitado o no la solicitud si eres familiar tal y como pone la normativa tiene el derecho a trabajar desde el minuto 0. Pero si es un ascendiente o descendiente mayor de 21 años (que es lo que me parece que es tu caso) sin resolución aprobada no pueden trabajar.

De IBERLEY.... Si no lo quieres abrir búscalo en Google que te saldrá ( Caso práctico: Régimen jurídico aplicable a familiares de ciudadanos comunitarios

Si que si tu eres familiar y tienes derecho al permiso hay no se que rollos de que cómo ese derecho lo tienes de partida aunque presentes la solicitud y pase un periodo x de tiempo hasta la resolución en realidad ese derecho es desde el inicio y pueden trabajar desde el principio.... Pero he...

Veo nubes de tormenta..🌩️🌩️🌩️ Me empezaré a poner el chubasquero 🌩️🌩️🌩️

Pues podrás consultar el ccc en tus autorizaciones y luego la situación de la trabajadora también la puedes consultar sólo poniendo el NAF y te salen las bases de cotización y las retribuciones.

Para que te sientas medio acompañada... yo estoy por aquí también, pero mañana a descansar, si no junio acabaré majareta! Y luego queda julio también...

Medicación inmobiliaria? que ámbito es? Van a casa a medicarte o medican los inmuebles? Feliz finde! A descansar la cabeza, incluso si trabajáis mañana para adelantar rentas... Aprovechar el descanso que tengáis😘!

Eso es... tiene que poner que le permite trabajar.

Bueno, por lo menos han contestado rápido y ya sabemos que el run run está allí... Un poco de tranquilidad da saber que lo tendrán en cuenta aunque sea tarde para algunos. Más vale tarde que nunca y que mientras tanto no haya ningún inspector que se quiera pasar de listo para apuntarse un...

SI, tienes razón....

Perdón. ¿Eres la autorizada de RED? O simplemente le disteis de alta en la TGSS o le dió de alta una asesoría o gestoría?

Te tiene que aparecer en RED en autorizaciones en los CCC que tengas asignados. Si no es así es que te han quitado la asignación.