Resultados de búsqueda

  1. V

    Cierre establecimiento ¿Vacaciones?

    Buenas tardes, Tengo una clienta la cual hoy ha tenido que cerrar el establecimiento debido a unas reparaciones que ha tenido que hacer en el local por una inundación que tuvo, este día que la trabajadora no ha trabajado¿ se le descuenta de las vacaciones de las trabajadora o corre a cargo de...
  2. V

    Una de permisos

    Gracias
  3. V

    Una de permisos

    Buenos días, Tengo varios casos en los que me preguntan si hay permiso retribuido : - Citación del juzgado para firmar el convenio regulador de un divorcio - Realizar tramites de tráfico. - En el caso de los cinco días por enfermedad,hospitalización.... se tiene que justificar la duración de...
  4. V

    Jornada maxima diaria

    Entonces entiendo que no habiendo representantes de los trabajadores se puede llegar a una acuerdo entre empresa y trabajador aunque el convenio marca que la jornada maxima sea de 9 horas.??
  5. V

    Jornada maxima diaria

    Buenos días, Una empresa puede pactar con un trabajador que las 40 horas semanales las va a trabajar 4 días a la semana 10 horas diarias? Tendríamos que hacer algún escrito? Un saludo.
  6. V

    FINALIZACIÓN OBRA

    En caso de no haber posibilidad de recolocación , que causa seria despido o fin contrato
  7. V

    FINALIZACIÓN OBRA

    Buenos días, Tengo una empresa de construcción la cual tiene un trabajador en IT, y se va a finalizar la obra por la cual estaba contratado, en este caso si la empresa tiene alguna otra obra en la que se le pueda recolocar tiene obligación de hacerlo o al estar el trabajador de IT puede...
  8. V

    Reducción de jornada en 99,99 % por cuidado menor con enfermedad grave

    Pero si la trabajadora esta al 50% de la jornada si tiene derecho, no?
  9. V

    CUIDADO DE HIJO

    Muchas gracias
  10. V

    Reducción de jornada en 99,99 % por cuidado menor con enfermedad grave

    Buenos días, A esta reducción de jornada se puede acoger una persona que trabaja a media jornada?? Un saludo.
  11. V

    CUIDADO DE HIJO

    Buenos días, Tengo a una empresa la cual el sábado una trabajadora les informo de que a su hija de 4 años le han detectado autismos y epilepsia y debe de permanecer la niña en casa durante dos meses y le tienen que estar vigilando, ¿a qué permisos o excedencias tiene derecho esta trabajadora...
  12. V

    CURSOS FORMACION FUERA HORARIO DE TRABAJO

    Hola otra vez, Vengo con otra consulta, tengo una empresa la cual va a dar unos cursos de formación a unos trabajadores fuera del horario de trabajo, el horario de estos trabajadores es de 7:00 a 15:00, y como los cursos son de de 15:00 a 19:00 , la empresa lo que hace es decirles que...
  13. V

    PERMISO RETRIBUIDO

    Buenos días, Tengo una empresa la cual un trabajador no se ha presentado en el turno de mañana (de 6:00 a 14:00) aportando un justificante de urgencias que ha estado con su mujer desde las 2:00 hasta las 7:20. tiene derecho a permiso retribuido ? No se si se puede acoger al permiso regulado en...
  14. V

    inactividad

    Buenos días, La fecha de la baja es el día anterior a cuando comienza la sanción, no?
  15. V

    Administrador único de una SL sin tener participacion

    Y si no hay retribucción , se cotiza por la base mínima del grupo de cotización 1??
  16. V

    Administrador único de una SL sin tener participacion

    Y este régimen funciona igual que el general?
  17. V

    Administrador único de una SL sin tener participacion

    Buenos días, Se me plantea la situación de una SL la cual quiere contratar a otra persona ajena a la sociedad para que ejerza de administrador único, ¿en que régimen debo de darle de alta?, es la primera vez que se me da esta situación. Un saludo
  18. V

    Coeficiente tiempo parcial 4,5 horas semanales

    Muchas gracias a los dos..jajajaj
  19. V

    CONTRATO RELEVO

    Muchas gracias.
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