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Muy buenas Quiero enviar los períodos de inactividad del ERTE a través de A3NOM Tengo entendido el proceso de envío a través de Certificad@s pero no entiendo cómo se indica a cada trabajador los días que trabaja y los que está en ERTE ¿Alguien con A3NOM que sepa como hacerlo? Gracias

Buenos días Tengo un cacao mental enorme con los periodos de actividad e inactividad en caso de ERTE Ejemplo. Empresa que inicia un ERTE EL 01.04.2020. Caso 1 Trabajador que inicia el ERTE el 01.04.2020 hasta el 14.04.2020. A partir del 15.04.2020 vuelve a trabajar. Entiendo que se comunica a...

La situación en prácticamente todas las empleadas de hogar es la misma: han trabajado hasta el 13 de marzo. Algunos empleadores han pagado todo el salario del mes de marzo y otros han abonado únicamente los días trabajados. En cualquier caso, entiendo que todos abonan el importe a la seguridad...

Empresa de 1 trabajador El trabajador en ERTE por Fuerza Mayor La empresa se plantea contratar a 1 trabajador para realizar una obra o servicio ¿Es posible contratar a un trabajador cuando la empresa tiene a 1 trabajador en ERTE por Fuerza Mayor? Gracias

Buenos días Para complicar todavía más el tema de los ERTE Trabajadora en ERTE. Trabaja 7 días al mes. Tenía solicitadas vacaciones para el mes de mayo. Insiste en disfrutar las vacaciones en mayo ¿La trabajadora puede disfrutar de sus vacaciones estando inmersa en un ERTE?

BUenas tardes ¿Consideráis que es obligatorio comunicar a los trabajadores la resolución positiva del ERTE? Dicho de otro modo, ¿en qué norma legal se indica que la empresa debe comunicar a los trabajadores la resolución del ERTE? Gracias

La exoneración de cuotas para ERTOS por causa de Fuerza Mayor no se considerará incumplida cuando el contrato de trabajo se extinga por despido disciplinario declarado como procedente. Para declarar la procedencia de un despido, ¿es suficiente con el reconocimiento del trabajador en el Acto de...

Disculpad mi ignorancia pero es la primera vez que me encuentro ante un ERTE Leo que hay que comunicar al SEPE los periodos de inactividad a final de mes. Para solicitar la prestación enviamos el fichero Excel con los datos de los trabajadores (cuenta bancaria, teléfono, base de cotización)...

Buenos días Según el Boletín de Noticias RED de 15 de abril de 2020 Los trabajadores incluidos en un ERTE por fuerza mayor COVID-19 a los que resulte de aplicación la exoneración de cuotas, se identifican con los valores V, W o X, según proceda, del campo TIPO DE INACTIVIDAD Los trabajadores...

Buenos días Trabajador de baja por prestación por nacimiento durante 5 semanas. La empresa lo afecta en un ERTE La base de cotización del trabajador para el cálculo de la prestación por desempleo serían los 180 días previos al ERTE. ¿Se tiene en cuenta la base de cotización durante la...

Buenas tardes Empresa presentó el ERTE ante autoridad laboral. Aprobado por silencio administrativo En el listado de trabajadores estaba un trabajador en situación de IT En el fichero Excel que se comunica al SEPE, NO se incluye al trabajador por estar en IT Ahora el trabajador ya tiene el alta...

Buenos días compañeros He intentado adjuntar la Resolución de la Dirección General de Trabajo sobre cuestión planteada por la CEOE en referencia a la exoneración de cuotas de los trabajadores en ERTE La conclusión es que las empresas deben mantener el empleo del 100% de los trabajadores en ERTE...

BUenos días Ayer en rueda de prensa la Ministra indicó que la prestación por desempleo de los ERTE la cobrarían únicamente unos 600.000 trabajadores de los más de 2.000.000 en ERTE Espero y confío en que como máximo el día 15 hayan cobrado el resto de desempleados, porque sinó se puede montar...

Empresas que quieran exoneran las cuotas de la cotización de la empresa mientras dura el estado de alarma y han solicitado un ERTE RDL 8/2020 Disposición adicional sexta. Salvaguarda del empleo. Las medidas extraordinarias en el ámbito laboral previstas en el presente real decreto-ley estarán...

Buenos días Día 8 de abril y no he recibido ninguna respuesta de las liquidaciones de marzo presentadas a través de SILTRA ¿Todos estamos igual?

Si una empresa desea exonerar las cuotas de las cotizaciones (Seguridad Social Empresa) de los trabajadores en ERTE por fuerza mayor, además de comunicarlo a través del Sistema Red (Inactividad V SUSPENSIÓN TOTAL), ¿tiene que comunicarlo a través de otro mecanismo o ya queda directamente...

Muy buenas Imaginemos una empresa de limpieza. Cada trabajador tiene asignado unos días de trabajo y unos clientes concretos.  El Excell que se envía al SEPE se debe indicar el día de inicio de la suspensión de contrato y el día final, por ejemplo, del 10 al 20 de abril. ¿Qué pasa si la empresa...

Una empresa que ha solicitado el ERTE desea acogerse a la exención de cuotas del mes de marzo Según la "Solicitud de moratoria y exención por acontecimientos catastróficos" se solicita la Resolución de la Autoridad Laboral declarando la existencia de fuerza mayor con causa en los eventos que han...

Muy buenas compañeros No he recibido respuestas de los ERTES presentados Entiendo que todos están aprobados por silencio administrativo Antes de comunicar a través de Sistema Red la entrada de los trabajadores en los ERTES, me gustaría tener la confirmación de que el ERTE ha sido aprobado ¿Cómo...

He enviado los seguros sociales y todavía no he recibido respuesta alguna Entiendo que es un tema general de la TGSS ¿Hay alguna comunicación oficial al respecto?