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Hola.
Venga que nos vamos de semana santa.
Una pregunta ¿Comunicáis a Seguridad Social el cese de la actividad del C.C.C.?, como el plazo son 3 días naturales y normalmente no se sabe si la empresa contratará con posterioridad o no.
Gracias y saludos.
Hola.
Una trabajadora solicitara el permiso de maternidad a tiempo completo durante las seis primeras semanas y seguidamente el resto del periodo al 50%.
La empresa quiere contratar a una persona desempleada durante todo el periodo del permiso ¿Como sería la forma correcta de realizar el...
Hola.
No se si alguien a tenido este caso.
Una persona que esta pagando las cuotas de convenio especial ordinario desde hace unos años por baja en RETA, se va a casar con una persona alemana, teniendo intención de trasladar su residencia a Alemania. ¿Podría seguir pagando las cuotas del...
Hola y FELIZ AÑO.
Tengo dudas que grupo de cotización he de indicarle a una Higienista bucodental (FP de 2º grado), estoy entre el 3 y el 4.
Cual creéis que es el correcto para este puesto de trabajo?
Graciasss.
Hola, menudo fin y principio de año nos espera.
Os quería preguntar, en una tienda de electrodomésticos de un población pequeña, en ocasiones, los propios vendedores llevan por ejemplo la televisión o lavadora al domicilio particular y los ponen en funcionamiento. El CNAE que tienen es el...
Hola Al1978.
Te contestaron del SEPE? Tengo que preparar un contrato de sustitución por maternidad bonificado y la sustituta está inscrita y desempleada, pero tiene en vigor un contrato fijo discontinuo con otra empresa y se encuentra en inactividad.
Gracias y saludos.
Hola:
Creéis que se podría suscribir un contrato de sustitución por maternidad bonificado, si la sustituta está inscrita en la Oficina de Empleo y no ocupada en la actualidad, pero tiene en vigor con otra empresa un contrato fijo discontinuo a tiempo parcial de 200 horas anuales?
Está...
Hola.
Os ha surgido este supuesto, empresa y trabajador están de acuerdo en convertir el contrato fijo discontinuo actual en indefinido ordinario, pero al estar tan bonificado por discapacidad me surgen dudas sobre el mantenimiento posterior de la bonificación.
En caso de considerarlo viable...
Gracias MiriamSR.
Al ser una actividad de temporada la actividad de la empresa, el imprevisible crees que entraría en este supuesto? La norma dice que se pueden hacer siempre que no estén en el supuesto de fijo discontinuo, como siempre nos dejan a interpretación.
Saludos.
Hola.
Me ha surgido una duda respecto al cómputo de los 90 días / año, por si me podéis ayudar.
Una empresa con varios trabajadores fijos y fijos discontinuos, contrato a un trabajador por el retraso en fabricación de los pedidos a servir antes de vacaciones del 01/07 al 31/08 con contrato...
Buenas tardes.
Os quería preguntar una cuestión. ¿Habéis actualizado el convenio estatal de auto-taxis los años 2020 a 2022 con el IPC? Acabo de fijarme en el artículo 5 y dice "En los supuestos de prórroga anual, los conceptos económicos de este convenio, se revisarán anualmente con el...
Hola MiriamSR, yo estoy con la misma duda. Modificar las bases rectificadas ahora de 01/2022 y 02/2022 sería muy complicado. Espero alguna respuesta a tu pregunta.
Saludos.
Hola.
Yo los venía presentando hasta el mes de abril con normalidad, pero en mayo me llamaron del SEPE advirtiéndome que cada vez que presentara los días de actividad de fijos discontinuos procedían a iniciar la reanudación de las prestaciones del trabajador/a fijo discontinuo, que para ello...
Hola.
Una empresa dentro del régimen de artistas, contrata para conciertos a un vocalista (suele ser el mismo) y músicos (que pueden variar). Las actuaciones se llevan a cabo cuando es contratado el espectáculo pero sin saber a ciencia cierta cuantos conciertos al año tendrán. En el 2021 fueron...
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