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Buenos días, hace un mes, le llegó a un cliente un requerimiento de hacienda, solicitando libros registros de ventas e ingresos, compras y gastos y bienes de inversión del año 2020 Ayer le llega otro requerimiento sobre el mismo tema pero ahora solicitan lo siguiente: 1. Libro registro del...

Pues nada gente, acaba mi jornada laboral y de momento no recibo nada por siltra El lunes me encontraré el pastel... o eso espero jajaja

En mi caso el punto 2, puedo hacerlo sin problema de variar históricos... si fuera como dices tampoco me lo hubiera planteado, tiraría por la otra solución que plantean los compañeros, enviar rectificativas para que en la comunicación de siltra te digan cuales son los que no pasan el corte

Lo sé, pero no voy a ir uno por uno viendo quién está por debajo quién por encima... no me cuesta nada, como digo es un click y se recalculan todos los trabajadores de todas las empresas a la vez A los que tienen bases superiores no les va a afectar porque va a quedar igual que anteriormente y...

Pues yo voy a recalcular nóminas para enviar la rectificación, ya que si no lo hago así no me cuadran los informes de costes con la contabilidad, cosa que ya tenía metida también gracias a que mi programa vincula el apartado de laboral con el de fiscal Ayer entró la actualización de bases y...

Por 3 putos céntimos de mierda por trabajador a SMI... acabo de calcular una nómina de diciembre para compararla con noviembre y esa es la diferencia que hay

Esto es un cachondeo... y ¿con emplead@s de hogar qué se hace? Yo también estoy por no hacer nada

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Buenos días, hace poco nos llegó una nueva clienta que está dada de alta como profesional de limpieza y hemos visto que quien le hacía las facturas no le aplicaba el % de retención correspondiente. Tampoco le presentaba el modelo 130. No existe obligación de presentarlo cuando haya un 70% de...

👆 Otro más por aquí... una clienta acaba de recibir la cartita... entramos en ese 3,6% ouuuu yeaaaaah

Gracias Nana He visto en la página del ITSS los formularios a presentar... me hace gracia, hay para que trabajadores denuncien a las empresas pero no para que las empresas denuncien a los trabajadores...

Tenemos un autónomo transportista, el cual tiene a 2 trabajadores actualmente, uno en IT y el otro que está sustituyendo la baja del primero... Me acaba de llamar el cliente y me comenta que el trabajador, haciendo la ruta, ha visto al otro (que está en IT) uniformado con un mono de trabajo de...

A mí me queda algún que otro ERTE FM coleando por ahí que dejaré que muera el 31/10/2021 por defecto, sin hacer ninguna DR de renuncia ni de exoneraciones (no las aplicaré solo en octubre para que encima se amplíen otros 6 meses más el tema de la salvaguarda...) Y a fecha 01/11/2021 entiendo...

¿Se puede despedir a un trabajador con contrato temporal que estuvo en ERTE por finalización de contrato o hay que mantenerlo por la clausula de la salvaguarda del empleo? El alta del trabajador fue el 16/10/2019 con un contrato 502 de 6 meses de duración, hasta 15/04/2020 El primer tramo de...

Resulta que durante mis vacaciones (septiembre), unos días antes de que me reincorporara, mi compañero ha tenido que dar de alta un contrato de sustitución por riesgo de embarazo (cumplía todos los requisitos para la bonificación) y utilizó el contrato 501, en vez del 510, tanto en el momento...

Ahí fue donde primero entré y aunque pone que se puede modificar la cuenta bancaria, una vez que estas dentro no hay nada para poder hacerlo... por eso lo busqué en internet encontré la otra y ahí sí pude meter los datos bancarios, tras ello, una segunda página a indicar ccc, dni, etc... y de...

Es la primera vez que solicito una modificación de cuenta bancaria para este régimen la verdad. Los datos que meto son los del empleador/a de hogar, en ningún momento incluyo los datos del empleado/a ¿O estoy equivocado y donde hay que indicar DNI, corresponde al del trabajadora/a y no al del...

¿Alguién sabe? Me estoy dando contra un muro... lo estoy haciendo a través de aquí...

Buenos días, me lanzan la siguiente cuestión, y yo a su vez la lanzo a este pozo de sabiduría El caso es el siguiente: Un trabajador (A) que va a disfrutar el período de suspensión de su contrato por paternidad cuyo puesto de trabajo va a ser cubierto por una interinidad (trabajador B) 1.-...

Hay que calcular atrasos correspondientes al plus de antigüedad, ya sea un % o importe fijo por trienio, etc... ya que todos los convenios que manejo en los que es un importe fijo cada x años, cuando ha habido una nueva publicación de las tablas salariales, ese plus también sufre una mejora