Resultados de búsqueda

  1. M

    Cotizaciones febrero 2022

    Yo flipo... me llaman de sistema red que anule las L03, pero es que en mi caso no solo tengo L03 por SMI, tengo L03 por actualización de 2 convenios (hostelería y comercio y además este último con tabla salarial para 2021 con carácter retroactivo desde 01/09/2021) Creo que lo complican todo...
  2. M

    Cotizaciones febrero 2022

    Febrero... Y ahora me surge una cuestión: supongamos (y me lo estoy inventando) que alguien del grupo 2 tuvo en enero un bruto de 1325€ (Salario de 1135,71€ + 2 pagas prorrateadas) y cotiza por esa misma base. La base mínima actual para ese grupo es de 1303,80€. La publicación del nuevo SMI a...
  3. M

    Cotizaciones febrero 2022

    Exactamente... yo entiendo que la publicación del nuevo SMI se asimila a una publicación de convenio colectivo, es decir, si los atrasos se hubieran producido por una actualización de convenio colectivo de un determinado sector ¿también hubieramos tenido que esperar a la actualización de las...
  4. M

    Cotizaciones febrero 2022

    Pues si complementarias no son ni L03 ni L90 que explique esto: https://www.seg-social.es/wps/wcm/connect/wss/45086a5c-d62c-48fd-b6ed-89e3f81d9de4/Liquidaciones+complementarias+092020.pdf?MOD=AJPERES Yo he confrimado a las 9h mis L03 para enero y cuando salga la orden de cotizaciones mínimas...
  5. M

    Cotizaciones febrero 2022

    Supongo que generará L90 (liquidación complementaria por incremento de bases sobre tramos ya liquidados) que nada tiene que ver con L03 (liquidaciones por incremento de salarios con carácter retroactivo)
  6. M

    Cotizaciones febrero 2022

    Yo creo que se refiere a L90 La L03 son liquidaciones por incremento de salarios con caracter retroactivo, que es lo que les afecta ahora mismo a quien cobra SMI, que en enero fue 1125,83€ y debió ser 1166,67€. Yo enviaré L03 por la diferencia de SMI, es decir hasta llegar a los 1166,67€ (o...
  7. M

    Subida del SMI y Plus de Transporte

    Lo correcto sería calcular en nómina aparte las diferencias y declarar con L03 las bases, pero sí que se podría hacer todo en una sola nómina
  8. M

    contrato inferior a 30 días?

    Yo también supongo eso, con lo cual la jugada sería, prórroga tácita de 3 días para que disfrute vacaciones y así evitar que se genere el recargo Al trabajador no le afectaría en nada puesto que los importes de vacaciones deben ser igual sean retribuídos no disfrutados que disfrutados, y en el...
  9. M

    contrato inferior a 30 días?

    Tengo el mismo caso, trabajadora para un peluquería que empezó el día 01/02/2022 y finaliza el 28/02/2022, con lo cual el contrato es inferior a 30 días, 26,57€uritos de recargo... la duda que tengo es la de las vacaciones retribuidas y no disfrutadas, se anotan como situación adicional hasta...
  10. M

    contrato inferior a 30 días?

    Puede ser 28 días del mes + 2,5 de vacaciones que redondeando serían 3 = 31
  11. M

    PUBLICADO SMI

    Pero a partir de ahora no iban a hacer de oficio el cálculo de las diferencias de cotizaciones? O solo fue para las de 2021?...
  12. M

    SUMATORIO HASTA LLEGAR AL SMI

    Exacto, así lo hago yo, absorbiendo con antigüedad pero no con transporte
  13. M

    Subida del SMI y Plus de Transporte

    Hola... yo entiendo que no computa para el cálculo Es más, las tablas de ese convenio son muy claras, se han ido actualizando según los últimos SMI de 950€ y 965€ (para todos los grupos además, cosa que no comparto). A parte los 2,20€/ día efectivo de plus de transporte Seguramente se publique...
  14. M

    SUMATORIO HASTA LLEGAR AL SMI

    Depende de si el plus de transporte se considera salarial o extrasalarial ¿no? Yo no suelo computar el plus de transporte para el calculo del SMI, hay otros compañeros que sí lo utilizan puesto que cotiza y demás... criterios hay muchos, ¿cual es el correcto? Ni p... idea Esto es una catastrófe...
  15. M

    MODIFICAR FINIQUITO TRAS RECIBIR CARTA DE EMBARGO

    Es una tema complejo, expongo el caso: Autónomo transportista contrata al trabajador para cubrir una segunda ruta en junio de 2020. Poco tiempo después, se recibe notificación electrónica procedente de seguridad social de embargo de sueldo. Se atiende y se aplica el embargo. Meses después...
  16. M

    MODIFICAR FINIQUITO TRAS RECIBIR CARTA DE EMBARGO

    Buenos días, el tema es que un transportista, cuyo trabajador está de baja por supuesta depresión (nos llegan rumores de que lo han visto trabajando en otro sitio), ha perdido la ruta que hacía el trabajador, la cual la estaba realizando otra persona para cubrir la IT El caso es que la empresa...
  17. M

    BONIFICACION CURSO DICIEMBRE SIN TRABAJADORES

    Eso que comentas no lo veo, pero en sede electrónica sí hay lo siguiente: Sede Electrónica - SOLICITUD DEL REINTEGRO DE BONIFICACIÓN POR FORMACIÓN CONTINUA Edito: Ya lo vi en sistema red Gracias, se me habían puesto de corbata
  18. M

    BONIFICACION CURSO DICIEMBRE SIN TRABAJADORES

    Buenos días, una empresa de cursos de formación nos pasó el día 20/12/2021 una factura de uno de nuestros clientes por haber realizado un curso bonificado. Junto con la factura indicaban lo siguiente: La bonificación se puede aplicar a partir de los seguros sociales de diciembre que se pagan en...
  19. M

    DESPEDIR TRABAJADOR ESTANDO DE BAJA POR PATERNIDAD

    Como dato, la paternidad comenzó el día 01/12/2021... lo comento porque está dentro del período de las 6 semanas obligatorias, por si cambia la cosa y es mejor aguantar un poco... la verdad que no sé que hacer, ya podría haber sido esto una inocentada
  20. M

    DESPEDIR TRABAJADOR ESTANDO DE BAJA POR PATERNIDAD

    Buenos días, os pongo en situación: Auxiliar de ayuda a domicilio con contrato indefinido que está actualmente de baja por paternidad y su puesto lo está sustituyendo otra persona con un contrato de interinidad bonificado Se acaba de morir el usuario al que cuidaba. No se puede reubicar al...
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