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Yo no los anoto. Diga lo que diga la SS. Ya me requerirán.

Bueno, todos mis autónomos son societarios y en contabilidad me dieron una relación de actividades de las empresas. La fecha? La del mes en que los grabes, que es la que te permite el programa. No tiene mayor importancia el tema de la fecha.

Mirad, yo ya lo he hecho absolutamente todo. Al principio no me entraba nada, todo me daba error. Me volvía loco. Casi estuve por tirar la toalla. Pero al final lo imformé. A mi manera, claro, porque nadie en seguridad social tiene ni puta idea, solo hacen que liarte. He ido a lo práctico...

El día que se presente, así es.

Si los dos ejercen funciones de direccion y gerencia a RETA Si alguno no desarrolla funciones de dirección y gerencia o algun tipo de trabajo, exento.

Ojo, es de los 4 días es solo si el trabajador es dado de alta por pasar los 365 días en caso de mejoría, curación o incomparecencia no voluntaria. En este caso, si el trabajador ha agotado los 545 días, lo que procede es ingresar a trabajar. Si no puede, pues que se dé de baja nuevamente (sólo...

5,5% sobre los conceptos salariales de la categoría del convenio.

Desde luego.

Pues necesitas el REA, claro.

Es lo mismo: debes abrir centro de trabajo.

Entiendo que de acuerdo al tiempo que trabaja.

Sigue cotizando y percibiendo prestación por desempleo hasta que se agote dicha prestación. Una vez agotado, si sigue de baja, seguiría percibiendo un subsidio equivalente al 80% IPREM, y seguirá a su vez cotizando.

Pues para los podemitas los empresarios como Roig son unos explotadores y fascistas. Y los trabajadores que cogen la baja cada dos por tres (haciendo comedia, que hay muchos coom sabemos) unos santitos a los que hay que proteger con nulidades + indemnizaciones por daños y perjuicios. Entre la...

Pues, salvo que el convenio de las comunidades de propietarios diga algo, eso no tiene por qué ser así, pues no hay transmisión de bienes patrimoniales. Eso sí, yo del trabajador demandaría a comunidad y antigua empresa.

No habla de resolución, habla de alta médica por propuesta de IP, que es cuando el trabajador comienza a cobrar del INSS directamente a la espera de la resolución de la invalidez.

1.- No, pues, al no estar colegiado, no puede ejercer como abogado. 2.- Lo mismo: no.

1.- Sí 2.- Sí, con un L13. 3.- Sí.

Pues dar las llaves a alguien con responsabiliad en la empresa y, a ser posible, con su aquiescencia.

La verdad, no sé. Una cosa es que aceptes. O bien que se incluya cláusula en contrato. Ahora bien, ¿obligar a, por ejemplo, una recepcionista a aceptar las llaves, con lo que ello supone? (que entren a robar, que las pierda, que se las roben, etc....) Creo que, a no ser que lo acepte, que...

Y la pregunta que hago: ¿te pueden obligar a llevar llaves de la empresa? Entiendo que no. Y menos en categorías inferiores (recepcionista, por ejemplo).