Resultados de búsqueda

  1. C

    DIETAS, KM, ALOJAMIENTO

    Yo entiendo que no tambien
  2. C

    DICHOSAS DIETAS

    Hombre, mira como esta redactado el convenio, pero en principio si la empresa paga todo no veo porque tambien le tiene que pagar las dietas
  3. C

    Descuento días falta de preaviso

    Claro, es que no tiene mucho sentido...
  4. C

    Descuento días falta de preaviso

    Pff pues no lo se. Pero no lo acabo de ver....
  5. C

    Descuento días falta de preaviso

    la seguridad del trabajador siempre la asume el trabajador. Es un coste suyo.
  6. C

    Descuento días falta de preaviso

    Si ha hecho de mas y me dicen de descontar pues si, lo descuento.
  7. C

    RG asimilada en 2 SL

    Ya bueno, TGSS siempre definede cosas en las que no tienen razon hehe
  8. C

    RG asimilada en 2 SL

    Si no es retribuido ni por ser administrador ni por ser trabajador en principio no procede el alta. "c) Como asimilados a trabajadores por cuenta ajena, los consejeros y administradores de las sociedades de capital, siempre que no posean su control en los términos previstos por el artículo...
  9. C

    excedencia

    No deberia. Esta en todo su derecho a contratar a quin le parezca. Y por cierto, las excedencias voluntarias tienen un periodo minimo de 4 meses, por lo que tampoco podria pedir la reincorporacion ahora.
  10. C

    salarios líquidos pactados e irpf

    Bueno tecnicamente cualquier pacto realizado a neto es nulo. Pero se deberia sancionar para que se deje de hacer, y asi de paso recaudamos un poco🤑
  11. C

    Ampliado el plazo para comunicar datos hasta el 31/03/2024

    Se sabe algo de la prorroga? o ya para marzo lo publican? hahahaha
  12. C

    Hola a tod@s

    bienvenida!
  13. C

    Ure girona

    Gracias! :)
  14. C

    Ure girona

    Esque lo pregunto porque justamente la de Lleida no lo es, nose si Girona sera igual 🥶
  15. C

    Ure girona

    Hola Alguien de aqui tiene el mail de la URE 1 de Girona? :) gracias
  16. C

    salarios líquidos pactados e irpf

    Yo dejaria en cada momento el IRPF que toque, si sale 35% o 40% pues sale eso.
  17. C

    salarios líquidos pactados e irpf

    No acabo de entender, eso de que los liquidos no estan por convenio no tiene ningun sentido. Mas que nada porque los salarios se regulan en bruto, si el bruto es mas elevado no hay ningun problema. Por cierto, supongo que forzais un IRPF exagerado no? Porque no lo calculas para que salga lo...
  18. C

    FIRMA DE FINIQUITOS EN ASESORÍA

    Se puede, pero es dinero y tiempo para ellos, y quieren que lo hagamos nosotros gratis hehe
  19. C

    FIRMA DE FINIQUITOS EN ASESORÍA

    Es que yo creo que nunca deberíamos atender a los trabajadores de una empresa que nos contrata. Siempre que cedo y lo permito acabo metido en un berenjenal en el que no puedo responderle al trabajador porque mi cliente es la empresa y no puedo ser contradictorio ni ir contra sus intereses, pero...
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