Resultados de búsqueda

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    REDUCCION JORNADA EN IT

    Buenos dias! trabajadora con reducción jornada por guarda legal. Se le acaba el día 12 de este mes y vuelve a jornada completa. Pero esta de it (para largo). La variación de jornada en red se hace igual el día 12 o espero a que se reincorpore de su IT? Gracias!
  2. L

    TRABAJADORA CON AMPLIACION JORNADA

    Buenos dias, un trabajador a 30 horas con el que se firma una ampliación de jornada a partir del 01/12 a 40 horas. Pero resulta que le ingresan hace 3 dias y sigue de baja, y cuando vuelva ya no quieren que haga 40 horas, sino que siga con 30. Al estar firmada la ampliación firmada, hay que...
  3. L

    paternidad parcial

    Si disfruta de las 10 semanas no obligatorias a tiempo parcial 50%. Podría coger de semana en semana o tendría que ser de dos en dos? Porque las 10 semanas se convertirían en 20, pero puede coger de semana en semana, o al ser al 50% tiene que ser de dos semanas en dos semanas?? Graciiias!
  4. L

    BONIFICACION ERTE

    Alguien tiene claro las bonificaciones de un ERTE ETOP (no covid)???graacias
  5. L

    CONVERSION INDEFINIDO DISCAPACIDAD

    Buenos dias, tengo un trabajador que lleva 3 años con un 130 bonificado. Le vamos a hacer conversión en indefinido. Entiendo, según sepe, que también tiene bonificación, pero no hace falta que se vuelva a apuntar al paro ,verdad?Porque pone de requisito inscrito como demandante de empleo, pero...
  6. L

    SUSTITUCION RIESGO DURANRE EL EMBARAZO

    Buenos dias, hace mil que no tengo este caso en autonomo, tengo una autónoma que esta de baja por riesgo durante el embarazo. Puedo contratar a alguien con contrato BONIFICADO de interinidad para sustituirla durante el riesgo no? y cuando de a luz baja y alta con nuevo contrato interinidad...
  7. L

    APLAZAMIENTO DEUDA

    Buenos dias, en un aplazamiento de deuda, normalmente tienes que pagar la cuota inaplazable (SS trabajadores), pero si es un autónomo que no tiene trabajadores? Suelen pedir señal??
  8. L

    BR de IT

    otra cosa rara que me pasa. Me reclaman por compensación indebida de una IT. Es poco dinero pero lo reviso todo, base cotización, etc y lo veo bien. En la Mutua me dicen que es porque es la BC del mes anterior/31 dias. Yo considero que es bc/30 dias al ser un trabajador mensual a jornada...
  9. L

    NUNCA ME HA PASADO

    En enero un trabajador coge baja por SS con alta 01/02.Nominas de enero y febrero hechas, seguros sociales correctos. Hoy (noviembre) me llega deuda de la TGSS por compensaciones IT indebidas. Entro en su IDC y la baja pone con alta 31/01. ¿¿??? tengo el IDC impreso de febrero y salía 01/02...
  10. L

    NUEVO PERMISO 8 SEMANAS PROGENITORES

    No se sabe nada no? se decía que se aprobaría a finales de octubre para aplicarlo en enero 2023 pero nada no? se llevará adelante?
  11. L

    CENTRO DE TRABAJO

    Hola! Un almacén auxiliar a una distancia de 1-2 km del centro de trabajo principal, donde también trabajan entre 1-10 trabajadores, se considera un centro de trabajo??Gracias!
  12. L

    AUMENTO BASE COTIZACION AUTONOMOS

    Aunque aumente la base de cotización de un autónomo hoy no se hará efectiva no? Se nos pasó aumentar antes del 30 de septiembre y nos acabamos de dar cuenta...
  13. L

    FUNDAE

    Hola! yo siempre aplico las bonificaciones en los SSociales y chim pum. Pero ahora tengo que dar de alta en curso en Fundae para poder bonificarlo y voy un poco perdida. El curso tiene parte en 2022 y parte en 2023. tendría que dar de alta dos acciones formativas? una por cada año? Gracias!
  14. L

    PROCEDIMIENTO ERTE

    Hola! SOS, Solo he tramitado los ERTE Covid, y ahora se me presenta uno NO covid. Algún alma caritativa que me indique el proceso? Una vez se haya aprobado, la gestión con el SEPE y la SS: 1. solicitud colectiva al SEPE y envío certificados. 2. Mensualmente envío de periodos de actividad al Sepe...
  15. L

    EMBARO VACACIONES NO DISFRUTADAS

    Hola, es una duda absurda, pero con este tema cada vez leo cosas distintas, mi programa no me convence como lo hace. trabajador que se liquida el día 14 del mes. se le pagan su salario de esos 14 dias 1000€ netos, y otros 1000€ netos de vacaciones no disfrutadas 10 dias (por poner cifras...
  16. L

    BAJA DE TRABAJADOR EN IT

    Trabajador en IT larga de mas de 9 meses pide baja voluntaria en la empresa. Se que se puede hacer, pero me huele mal. Pueden inspeccionar eso?
  17. L

    COMPLEMENTO IT

    Una tontería, pero a ver si lo estoy haciendo mal... Un trabajador está de IT 3 dias. Por lo que no procede pago delegado ni complemento IT, pero el trabajador pide que no se le descuente nada y devolverá los dias. Por lo que esos 3 dias le "complementare o incentivaré" al 100%. Si lo pongo como...
  18. L

    SUSTITUTO DE SUSTITUCION

    Nunca se me ha dado el caso y entiendo que si, pero por confirmar. Puedo contratar con un contrato interinidad 510 a un trabajador para sustituir a una trabajadora en IT contratada también con un contrato de sustitución 510 para sustituir a otra trabajadora en IT?????Graacias!
  19. L

    DUDA TONTA

    Entro en histeria cuando me dicen de dar de alta de hoy para hoy un trabajador o autónomo y siempre digo no. Veo que algunos compañeros si lo hacen y no hay problema. Entendéis que es fuera de plazo alta de hoy para hoy tanto autónomos como R.general?
  20. L

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